企業(yè)政治思想工作的改革創(chuàng)新研究

孫長山

【摘要】隨著時代的變化，企業(yè)的政治思想工作，也應(yīng)該跟隨時代的腳步，不斷的進行革新。但是從目前的企業(yè)現(xiàn)狀來看，并沒有重視到企業(yè)的政治思想工作，沒有及時的做好改革。以至于現(xiàn)今的企業(yè)政治思想相對落后，開展的思想工作活動也是千篇一律，毫無新意，且內(nèi)容過于單一，沒有形成一個完整的政治思想管理體系，使得在企業(yè)開展政治思想工作時，失去了政治思想工作的現(xiàn)實意義。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)的政治思想工作 改革 創(chuàng)新 策略研究

由于我國社會體制的不斷改革，各領(lǐng)域也在緊鑼密鼓的進行革新。那么，面臨著改革速度的不斷加快，要充分的認識到政治思想，對于社會以及各個領(lǐng)域的發(fā)展，都有著不可替代的作用。所以，加強對企業(yè)政治思想工作的改革，是當今企業(yè)發(fā)展的重大舉措。良好的政治思想基礎(chǔ)，將決定著發(fā)展的上層建筑。

一、目前在企業(yè)的政治思想工作中所存在的問題

（一）缺乏對企業(yè)政治思想工作的重視

由于在市場經(jīng)濟的沖擊下，大部分的企業(yè)以及以營利為目地的機構(gòu)，只重視利益的最大化，對企業(yè)的政治思想工作缺乏正確的認識，沒有從根本上認知到政治思想工作對于企業(yè)的重要作用。因此，缺乏對思想政治工作的重視，這是所有企業(yè)的通病。

（二）企業(yè)的政治思想教育活動過于單調(diào)

據(jù)了解，目前的企業(yè)雖然也在不斷的開展政治思想教育活動，但大多也都只是表面功夫，活動單調(diào)乏味、千篇一律、毫無新意，只是為了應(yīng)付相關(guān)部門機構(gòu)的檢查而已，失去了企業(yè)的政治思想教育工作的真實意義。

（三）企業(yè)的政治思想工作的組織機構(gòu)不夠健全

企業(yè)的一切政治思想教育工作，都是以所在的組織機構(gòu)為基礎(chǔ)的。但就目前的企業(yè)形式看，多數(shù)的政治思想組織機構(gòu)，都還不夠健全，無法發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)的作用。有些領(lǐng)導(dǎo)人員自身，就沒有經(jīng)過比較專業(yè)的政治思想培訓(xùn)，那就更無法做到帶領(lǐng)組織機構(gòu)的成員，來為企業(yè)的政治思想工作更好的服務(wù)了。再由于，目前的企業(yè)都呈現(xiàn)著內(nèi)部員工流動性較大的特點，導(dǎo)致企業(yè)的政治思想組織機構(gòu)隊伍內(nèi)部管理松散，久而久之就成了死循環(huán)，難以踏步向前的改革創(chuàng)新。

二、改革創(chuàng)新才是扭轉(zhuǎn)企業(yè)政治思想工作現(xiàn)狀的先決條件

（一）改革創(chuàng)新企業(yè)的政治思想工作內(nèi)容

傳統(tǒng)的政治思想教育工作，雖然也在以前的企業(yè)發(fā)展中，起到了一些正面的思想引導(dǎo)作用。但現(xiàn)今已經(jīng)是以黨的核心領(lǐng)導(dǎo)為根本出發(fā)點，一切政治思想教育工作都要跟緊黨的政治思想，跟緊時代的步伐。那么，就要從內(nèi)容上改革創(chuàng)新，充分的結(jié)合現(xiàn)今黨的政治思想，積極的開展豐富多彩的政治思想教育活動，讓黨的核心思想，充分的灌輸?shù)矫總€企業(yè)員工的血液中。

（二）改革創(chuàng)新企業(yè)的政治思想工作體系

由于以前的企業(yè)政治思想工作，都是形式上的應(yīng)付工作，上面安排，下面照做，并沒有考量實際的效果，更沒有了解下面員工是否真正的領(lǐng)會了。所以，改革創(chuàng)新企業(yè)的政治思想工作體系，建立健全的工作體系，使各部門之間做好政治思想?yún)f(xié)調(diào)工作，以實事求是為根本出發(fā)點，強調(diào)企業(yè)的政治思想教育工作的成果，

（三）改革創(chuàng)新企業(yè)的政治思想工作方式

企業(yè)的政治思想工作并不只是政工的工作，它也是企業(yè)的全體員工，都應(yīng)該積極參與的思想工作。那么，為了讓企業(yè)的政工與企業(yè)的其他員工，共同為企業(yè)的政治思想工作發(fā)光、發(fā)熱，就需要改革創(chuàng)新一種具有協(xié)調(diào)性的，政治思想工作方式，以促進企業(yè)的政治思想工作發(fā)揮更大的作用。

三、全面提升企業(yè)的政治思想工作的創(chuàng)新策略

（一）建設(shè)一支高質(zhì)量的企業(yè)政工隊伍

對外，提高選拔要求，為企業(yè)選拔出一批高素質(zhì)的政工干部；對內(nèi)，提高對內(nèi)部政工隊伍的素質(zhì)與政治思想理論的培訓(xùn)；通過對內(nèi)與對外的雙向選拔培養(yǎng)，建設(shè)出一支具有高質(zhì)量、高效率的企業(yè)政工隊伍，為企業(yè)的政治思想工作，提供最優(yōu)質(zhì)的人力資源。

（二）提倡為內(nèi)部員工建立思想溝通的橋梁

通過思想溝通橋梁的建立，加強的內(nèi)部員工之間的思想交流與溝通，讓企業(yè)的內(nèi)部員工積極的參與進來，不斷的發(fā)表自己的思想與意見。讓政工人員對每一位企業(yè)員工的政治思想，都有更加深入的了解，從而有利于企業(yè)政治思想工作的有效開展。通過對思想不激進的員工給予正確的思想引導(dǎo)，促進內(nèi)部員工的和諧度，增強企業(yè)員工的凝聚力與向心力。

（三）合理的利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺

首先，需要建設(shè)政工網(wǎng)絡(luò)信息團隊，合理的將團隊與網(wǎng)絡(luò)想結(jié)合，意圖將企業(yè)的政治思想工作做到最大化。可以有效的應(yīng)用一些線上的互動交流APP、QQ或微信群等，也可以建立一個內(nèi)部員工的線上網(wǎng)絡(luò)群組，把每一次的政治思想教育工作的理念都以電子的形式，發(fā)給每一位員工，引導(dǎo)他們在線上進行激烈的討論。由于這并不是面對面的交流，會使整個的交流環(huán)節(jié)沒有任何的芥蒂，讓大家暢所欲言，把自己的思想積極的發(fā)表出來，從而推進企業(yè)政治思想工作的效果擴大化。

其次，搭建企業(yè)與外界的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺。當我國黨提出了一些先進的政治思想時，能夠及時的傳輸?shù)狡髽I(yè)與外界搭建的網(wǎng)絡(luò)平臺上。為企業(yè)員工的政治思想工作提供了便利條件，員工可以不分場合不分時間的進行政治思想學(xué)習，跟緊黨最新的思想號召，并本著這種先進的政治思想理念，熱情的投入到現(xiàn)實的工作中去，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益，也實現(xiàn)自我的價值。

再者，建設(shè)健康的輿論監(jiān)督社區(qū)，通過輿論的監(jiān)督作用，讓企業(yè)的每一位員工都參與其中，利用輿論的影響力，提高企業(yè)員工的自覺意識，互相監(jiān)督、互相促進。有利于企業(yè)政工人員，及時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的思想波動情況，并進行合理的疏導(dǎo)。這樣，不但提高了企業(yè)內(nèi)部員工的競爭力，還充分的調(diào)動起了企業(yè)員工對工作的積極性。從而讓他們?yōu)榱颂嵘约海粩嗟难a充學(xué)習，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，更好的服務(wù)于公司，更好的發(fā)揮自己在企業(yè)中的作用。

最后，建設(shè)強大的網(wǎng)絡(luò)風險控制機制。通過對網(wǎng)絡(luò)風險的有效控制，能夠為企業(yè)提供最綠色、最安全的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺，為企業(yè)的政治思想工作的有效進行，提供技術(shù)上的安全保障。

四、結(jié)語

本文通過對目前企業(yè)的政治思想工作中，所存在的問題進行合理的分析，并研究改革創(chuàng)新在企業(yè)政治思想工作中的重要性，進而提出具有創(chuàng)新意義的，關(guān)于對企業(yè)的政治思想工作的改革。從而提高企業(yè)政治思想工作，能夠在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，使企業(yè)的政治思想工作變得更具有現(xiàn)實意義，最終促進企業(yè)更加健康穩(wěn)步的發(fā)展，實現(xiàn)利益最大化。

參考文獻：

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