
特約編委 大連醫科大學附屬第二醫院院長 趙作偉
寄語《中國衛生》:公立醫院改革是醫改最艱難的部分,希望《中國衛生》雜志多挖掘醫改典型經驗,多組織專家對公立醫院改革深度探討,為基層醫院管理者提供幫助。
2017年,大型公立醫院必須從自身實際出發,找準定位,從深化醫療聯盟建設推進分級診療,從信息化升級加快遠程診斷水平提升、從精細化管理推進內部資源重組與構建等方面,進行有針對性的探索和實踐。
在分級診療中,大型公立醫院主要承擔著急危重癥和疑難復雜疾病的診療任務。比如,大連醫科大學附屬第二醫院以推進醫療聯盟建設為依托,通過各項創新舉措在聯盟內的有效實施,推動三級聯動的醫療衛生服務鏈條高效運轉。實現基層首診、雙向轉診、上下聯動、急慢分治、防治結合。
同時,大型公立醫院要創新工作機制,與基層醫療衛生機構對接,讓基層社區居民不必再擁擠到大醫院排隊掛號,推動基層首診政策的實施,真正將優質醫療資源下沉到基層。2017年,醫院將加大醫師多點執業力度,派遣業務骨干定期或長期駐扎在聯盟單位的二級醫院進行出診、查房、手術、科研指導等。同時,依托國家衛生計生委臨床藥師培訓基地的平臺,開展臨床藥師多點執業;通過護理學科群的打造,開展護師多點執業。大醫二院醫師、藥師、護師、技師的進駐,將患者留在基層。
另外,大型公立醫院作為區域急救和疑難重癥診療中心,非常有必要搭建起以信息化手段為核心的區域急救協同網絡。……