新形勢下創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的幾點思考

劉志梁

摘要：近年來，隨著我國醫(yī)療事業(yè)快速的發(fā)展，在現(xiàn)代醫(yī)院管理中如何運用創(chuàng)新性的思想做好思想政治工作，成為了醫(yī)院政治工作者最關心的問題。因為隨著時代理念的進步，經(jīng)濟快速的發(fā)展，醫(yī)院的思想政治建設不僅要以培養(yǎng)黨員干部的思想意識為主體，還要根據(jù)醫(yī)院的自身發(fā)展情況協(xié)調(diào)黨政領導關系，以服務患者作為政治工作的首要基礎來促進醫(yī)院政治工作水平的提升。鑒于此，本文基于現(xiàn)代醫(yī)院的政治工作模式，就如何運用創(chuàng)新的工作方法提升醫(yī)院的政治管理水平展開詳細的探討，并針對出現(xiàn)的問題提出相應的改善措施，以此促進醫(yī)院的思想政治工作高效開展。

關鍵詞：醫(yī)院管理 思想政治工作 創(chuàng)新方法 問題研究

當前，隨著醫(yī)療制度改革的深化，醫(yī)院作為行業(yè)先驅(qū)性改革的主體，面臨新的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。在市場經(jīng)濟機構(gòu)性調(diào)整下，醫(yī)院的管理體制也面臨著與生產(chǎn)力發(fā)展水平不適應的情況，一方面是醫(yī)院作為醫(yī)療資源共享性機構(gòu)，其制度管理不夠健全，缺少引導性的政治思想作為制度支撐的主體，不能形成完善的政治協(xié)調(diào)系統(tǒng)來促進醫(yī)療工作者政治水平提升。另一方面，醫(yī)院作為醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的主體表現(xiàn)形式，經(jīng)濟物質(zhì)色彩過于濃厚，醫(yī)院中的黨員干部缺少集中性的黨性信仰，不能以客觀性的理性精神來看待事物發(fā)展，形成統(tǒng)一的政治思想。因此，作為醫(yī)院的政治工作者，要將創(chuàng)造性的工作方法融入到資源的思想政治工作工作中，以培養(yǎng)黨員干部的思想意識作為工作的出發(fā)點和立足點，促進醫(yī)院的政治管理抒水平提升。

一、新形勢下創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的重要性

在社會主義發(fā)展的新階段，對醫(yī)院現(xiàn)有的思想政治工作方法進行有效創(chuàng)新，可促進醫(yī)療改革的深化，推動醫(yī)院政治管理水平提升。面臨新一輪的醫(yī)療體制改革，醫(yī)院作為改革主體，受到影響最為直接，不僅表現(xiàn)在醫(yī)院的管理機制上，也表現(xiàn)在醫(yī)療工作者的思想狀態(tài)上，很多的醫(yī)療工作者面對新的改革措施無所適從，不知該從何入手來繼續(xù)履行自身的工作職責。而作為政治工作者對醫(yī)院現(xiàn)有的思想政治工作進行有效創(chuàng)新，將創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新性的工作方法融入到黨員干部的思想教育中，既可以統(tǒng)一全體醫(yī)療工作者的政治思想，也能讓廣大的黨員干部堅定自己的工作使命，以較好的服務熱情和良好的服務態(tài)度來履行工作職責，做好患者的服務接待及診療工作，提升醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量。

二、當前醫(yī)院思想政治工作應關注的主要問題

（一）醫(yī)務人員價值觀的缺失

在新的醫(yī)療改革背景下，醫(yī)院的醫(yī)務工作人員在經(jīng)濟利益的引誘下，醫(yī)德意識有所欠缺，工作作風方面存在著嚴重的問題。他們在工作過程中片面的追求經(jīng)濟利益，以經(jīng)濟利益作為自身價值觀的導向，在工作過程中謀求不屬于自身的經(jīng)濟利益，將醫(yī)療服務看作是商品交易，在藥品采購過程中接受商業(yè)賄賂，忽視集體的利益的存在，以謀求高利益回報作為自身工作的出發(fā)點，出現(xiàn)大面積收受患者紅包的現(xiàn)象。同時，由于政治意識的缺乏，很多的醫(yī)療工作人員將工資，獎金，住房分配當做核心價值觀，非常注重個人利益的事，有著極嚴重的個人主義傾向，不以做好患者的服務工作為踐行原則，卻以換車換房子作為工作追求的目標，嚴重忽視了患者的服務質(zhì)量，導致醫(yī)患矛盾時有發(fā)生，出現(xiàn)大面積的醫(yī)療腐敗現(xiàn)象，嚴重限制了醫(yī)院管理水平的提升。

（二）醫(yī)院工作者改革意識的缺乏

在現(xiàn)代醫(yī)院的政治建設中，廣大醫(yī)務人員的對改革的意識不夠充分，長期安逸的工作環(huán)境導致醫(yī)務人員的創(chuàng)新意識不強，不具備創(chuàng)新性的工作思路，不能夠用創(chuàng)新的眼光來看待改革問題。在長期穩(wěn)定的工作環(huán)境影響下，部分醫(yī)務人員缺乏競爭意識，缺乏工作壓力和適應能力，不能夠從事強度較高的工作勞動，不適應一些勞動強度高而報酬低的工作崗位。部分醫(yī)務人員對改革的內(nèi)涵理解不夠透徹，有著根深蒂固的傳統(tǒng)思想總是從社會福利角度和事業(yè)編制角度出發(fā)在潛意識中認為自己捧著國家的鐵飯碗，對現(xiàn)有的改革方針不夠了解，不積極地執(zhí)行改革政策。這些矛盾的思想在現(xiàn)有的醫(yī)療體制改革中，顯而易見，作為政治工作人員，對這些思想問題若不認真抓緊并解決，不僅嚴重影響著整體醫(yī)務人員工作的積極性，同時對現(xiàn)有的醫(yī)療制度改革也會產(chǎn)生消極的影響。因此，加強醫(yī)務人員的思想政治工作，幫助人義務人員提升政治素養(yǎng)是醫(yī)院政治工作者面臨的重要工作挑戰(zhàn)。

三、積極探索新形勢下醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新

（一）思想政治工作內(nèi)容要創(chuàng)新

思想政治工作是醫(yī)院開展醫(yī)療服務工作的有效基礎，只有通過思想政治工作做好醫(yī)護人員的教育工作，才能幫助醫(yī)護人員樹立正確的思想意識，提高醫(yī)護人員認識事件和辨別是非的能力。因為人們的思維都有一個形成的過程，不同的時期，不同的年齡，不同的層次決定著人有著不同的思想認識及思想邏輯方式也是不同的。在當前的醫(yī)療改革時期，醫(yī)院思想政治工作重點就是要引導廣大醫(yī)療工作人員轉(zhuǎn)變觀念，適應新形勢，通過有效的思想教育，促進醫(yī)療人員樹立正確的道德價值觀念，以救死扶傷為己任，充分發(fā)揮人道主義精神，形成高度的愛崗敬業(yè)精神，有著高度的主人翁意識，促進醫(yī)療事業(yè)正常發(fā)展。

（二）思想政治工作觀念要創(chuàng)新

在醫(yī)療制度改革驅(qū)動的背景下，要想改變醫(yī)務人員的思想作風，樹立較高的思想追求，就要對現(xiàn)有的觀念進行創(chuàng)新觀念創(chuàng)新是思想政治工作模式的有效手段，首先就要打破思想禁區(qū)，通過解放思想深化創(chuàng)新，找尋正確的創(chuàng)新思路。要根據(jù)醫(yī)院和職工的實際需要，確定思想政治工作方針，力求在思想政治上有獨創(chuàng)性超常性和解放性，將創(chuàng)造性的工作方法運用到職工的思想政治教育當中，促進職工解放思想，深化政治意識，提升自己的政治素養(yǎng)。

四、結(jié)語

在現(xiàn)代醫(yī)院政治工作中，政治工作者要樹立創(chuàng)新的理念，運用創(chuàng)新性的工作方法對現(xiàn)有的政治工作模式進行創(chuàng)新，將醫(yī)務人員的思想教育作為政治工作的出發(fā)點和立足點，讓義務工作人員形成正確的思想價值觀念，形成優(yōu)良的工作作風。

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