重慶 為基層全科醫生量身定“尺”

文／向 玲

重慶市自2015年起推行基層全科醫生職稱改革，取消論文、學歷、外語等方面的限制，打破以往專業技術人才評價“一把尺子量到底”，為基層全科醫生量身打造了一套單獨的評價體系。目前，重慶市共受理219人申報基層全科醫學高級職稱（其中正高34人，副高185人），評審通過117人（其中正高14人，副高103人），通過率為53.42%。新評審通過人數是改革前基層全科醫生高級職稱總數的近5倍，其中正高級職稱14人，實現了零突破。

堅持以德為先

針對醫德醫風存在的不正之風，此次改革堅持把醫德醫風放在首位，全面考察職業操守和從業行為，倡導科學精神，強化社會責任，堅守道德底線。對出現收受紅包、回扣、大處方、濫檢查等違規違紀行為，發生不合理診療、醫療差錯、醫療事故，違反醫療保險等有關規定，存在學術不端、弄虛作假等行為，實行“一票否決”。激勵廣大醫務人員堅守“救死扶傷、治病救人”的白衣天使本色。

實施“四取消兩打破”

針對以往基層職稱評定對論文、外語和計算機等方面設有“門檻”，有學歷方面的“天花板”，導致部分醫務人員舍本逐末，花費了大量時間和精力寫論文、學外語、攻學歷，而忽略了臨床深造。此次改革實施“四個取消”“兩個打破”。“四個取消”即取消對基層全科醫生的外語、計算機、論文、科研的要求，規定基層全科醫生評聘各級專業技術職務，免考職稱外語和計算機，不作科研和論文要求。“兩個打破”即打破學歷、資歷限制，將基層全科醫生評審副高、正高級資格的學歷條件放寬至中專，任職年限可提前一年申報。……