如何在新形勢下做好基層宣傳思想工作

馮赟

【摘 要】宣傳思想工作是在構建社會主義和諧社會的進程中，高揚主旋律，打好主動仗，堅持團結、穩定、鼓勁，正面宣傳為主的方針，團結和動員廣大干部群眾統一思想，振奮精神，積極投身到經濟建設的主戰場，意義深遠。尤其對于國有企業管控的非銀行金融機構來講，在新世紀新階段，宣傳思想工作如何體現時代性、規律性、富于創造性，更加貼近實際是需要認真思考和回答的實踐問題。研究好、解決好這個問題，對于做好新形勢下的宣傳思想工作，促進各方合作，提高黨的領導水平和執政水平，提高企業形象具有十分重要的理論和實踐意義。

【Abstract】Propaganda ideological work means that in the process of building a harmonious socialist society， we should promot the main theme， make active battle，and adhere to the policy of unity， stability， encouraging， positive propaganda， unite and mobilize the cadres and masses to unify their thinking， cheer up and actively participate in the main battlefield of economic construction， it is of far-reaching significance. In particular， for non bank financial institutions controlled by state-owned enterprises， in the new stage and new century， how does propaganda work reflect time， regularity and creativity and be more closely related to practical are the problems that need to be thought and answered seriously. To study and solve the problems is of important theoretical and practical significance to do a good job of propaganda ideological work under the new situation， promote cooperation among all parties， improve the party's leading level and ruling level and enhance corporate image.

【關鍵詞】新形勢；基層；宣傳工作

【Keywords】new situation； grass-roots； propaganda work

【中圖分類號】D64 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2017）09-0088-02

1 存在問題

通過幾年的工作實踐和了解調查，宣傳思想工作存在的問題從微觀看主要存在三個主要問題：①對宣傳思想工作認識和研究還不夠。宣傳思想工作特別是思想政治工作，與行政業務之間的認識及其重要性存在分歧。②內容形式單一，宣傳的針對性不強，一是宣傳思想工作落后于人的思想要求，很多人追求利益最大化，會顯得蒼白無力。內容上下一般粗，講大道理多缺少轉化，難于入腦。③宣傳思想工作缺少量化指標，缺少激情，沒有形成長效機制。干多干少，干好干壞都一樣，影響工作積極性。④工作開展主動性、創新型不到位。在新形勢下，面臨國企改革浪潮，思想和工作方式不能停留在原位置，需要突破和創新。

2 面臨挑戰

①面臨著多種思想文化長期并存和相互激蕩所帶來的挑戰。 在社會主義初級階段，生產力的發展水平還不高，封建主義、資本主義腐朽思想以及小生產習慣勢力還有廣泛的影響，宣傳思想工作面臨著多種思想文化長期并存和相互激蕩所帶來的挑戰。②面臨著經濟社會生活多樣化帶來的挑戰。我們國家正在經歷著一場深刻的社會變革，政治、經濟、文化以及人們的行為方式、價值觀念等，都在變化之中。特別是隨著產業結構的調整、國有企業改革的深入和非公有制經濟的發展，使社會結構呈現出多樣化的發展趨勢，人們的利益結構變了，就業崗位和渠道多了，出現了許多新的利益群體和不同群體之間的利益差別。③面臨著高科技發展帶來的挑戰。 在高科技迅猛發展時期，知識經濟將深刻地改變人們的生活方式和思維模式，宣傳思想工作面臨著高科技發展帶來的挑戰。國際互聯網是一種新的傳播媒體，具有全球性、開放性、交互性、及時性、綜合性等特點，其傳輸形式不僅僅是文字，還包括聲音、彩色圖片、動畫、影視畫面等；傳輸內容涉及全球政治、經濟、文化、體育等各個領域，可以把全世界“一網打盡”。

3 實施背景

①時代要求。習近平在全國的宣傳思想工作會議上指出宣傳工作要創新，要領會、要貫徹這一精神。它是思想基礎工作，是公司整體思想工作的堡壘作用，是實現管理的保障力量。②新形勢下，面臨企業改革發展，經營管理需要組織作為思想保障，解決發展過程中存在的困難和問題，打開新局面。③引導公司干部及群眾的方向和思想，有針對性地宣傳教育，幫助干部及群眾理解政策和戰略實施，有利于干群緊密結合，共同為實現目標前進。④有利于隊伍的建立和穩定，服務群眾，解決問題，夯實黨組織基礎。在當前形勢下，努力為群眾提供人性服務、提升物質和精神水平。⑤宣傳工作對內上情下達、下情上傳的紐帶作用；對于外部，宣傳工作能增加公眾、社會對企業的了解，能樹立企業良好的形象，提高企業知名度與美譽度。endprint

4 基本內容及特點

4.1 基本內容

宣傳思想工作內容是以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。

4.2 特點

①人們思想活動呈現出獨立性、選擇性、多變性、差異性的新特點。各種觀念大量涌現，正確的思想與錯誤的思想相互交織，進步的觀念與落后的觀念相互影響。②群眾精神文化需求呈現出快增長、多方面、深層次、高要求的新特點。而目前我們能夠提供的文化產品和文化服務還遠遠不能滿足社會需要，這要求宣傳思想工作中加強精神文明建設，努力為群眾提供多方面、多層次、多樣性的文化產品和文化服務，滿足人們日益增長的精神文化需求。③思想文化交流呈現出分散性、便捷性、跨國界等新特點。特別是網絡、手機等新興信息傳播渠道迅速興起，對黨報、黨刊、電臺、電視臺等傳統主流媒體影響力產生了沖擊。這要求宣傳思想工作要研究群眾的接受心理、審美情趣，通過群眾喜聞樂見的載體方式來做好宣傳思想工作。

5 創新模式及做法

5.1 思路創新

①把握形勢，善于講話，占領思想制高點。首先要思考一下：宣傳工作對于公司發展所起的作用是什么？面對當前主要形勢及宣傳要求，結合公司戰略規劃定位，將宣傳工作重點放在提升意識、解決問題及文化建設方面。②虛功實做，善于著眼長遠，開展思想教育。公司黨組織、有關部門增強對國家及集團黨委的文件精神、會議精神政策的研究和學習，通過培訓、講解方式加以理解，把大道理講實、講透、增強工作的方向性和思想性，增強工作的吸引力和感染力。幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認識。

5.2 手段上創新

①結合改革大潮，動員一切可能力量，齊抓共管。充分利用黨工團機構，發揮成員優勢，制定宣傳工作年度工作計劃和工作規范，調動積極性，加快宣傳步伐。②緊密結合實際，善于研究和引導文化。宣傳思想工作要圍繞大局，以黨組織為領導，以文化小組為研究機構，工會為支撐，將工作機制、時間、方式和人員進一步細化和確定。結合中心工作開展，結合公司溝通機制和合理化建議活動可以實現和完成。注重引導，對收集的合理化建議積極主動回應，對采納的建議給予獎勵和鼓勵。突出群眾的重要地位，充分發揮思想引領作用。③善于把握政治敏感性，做好輿情管理。為增強工作的針對性、實效性，由公司一個部門或機構來統籌管理，對公司的各項輿論平臺加以管理，比如公司QQ群、微信群，員工個人的QQ和微信發布，明確具體要求，將公司的文化和品牌形象作為第一考慮要素，傳播和發揚正能量。④認真負責，善于辦好實事。作為宣傳文化的部門、個人，要樹立為人民服務的意識，把群眾利益和問題作為首要內容來抓，將民主管理、參與，自我教育體現在日常工作上，把實事內容講清楚，把政策、目標、思路、舉措講明白，讓群眾成為明白人、參與者，從而形成合力，進一步密切黨群干群關系、夯實黨組織的保障作用。⑤善于巧借主流力量。結合“兩學一做”常態化制度化要求、黨支部示范實施、公司重大活動及先進評選及表彰等內容，制定專項宣傳方案，從組織保障、方式上、工作對象及必要性上策劃和實施，從而引向深入，規范黨員紀律和組織管理，整合有利于宣傳思想工作的所有資源，賦予新的主題內涵，創新方式方法。⑥善于宣傳資源整合，提高品牌形象：充分利用各種宣傳陣地、文化設施和傳播手段。網絡文化陣地：公司網站、微信公眾號、財協網站、集團公眾號。由公司一個部門或小組來統籌管理，制定有關制度和要求，運用碎片化信息提供和使用“接地氣”的形式和話語，讓宣傳思想工作生動起來、活潑起來。還要借力于公司行政、經營管理、文化科技等手段，為宣傳思想工作所用。休閑文化陣地：公司讀書室、文化墻、黨員活動室等。由專人管理和負責，定期更新和策劃，使它成為公司文化的窗口，精神面貌的體現。

5.3 基礎工作創新

①建立宣傳隊伍。“工欲善其事，必先利其器”。加強隊伍建設，是加強和改進新時期宣傳工作的當務之急。通過各部門宣傳員報名、引進專業宣傳文化專人、以老帶新等辦法，發揮組員自身優勢，提高宣傳隊伍的理論素質、文化素質和創新能力。定期和不定期地舉辦培訓活動，提高宣傳人員的政治素質和業務技能；建立優秀宣傳工作人員的成長通道，采取精神和物質獎勵并行的方法，增強從業者的榮譽感和責任意識，鼓勵更多的人熱愛這項工作，以擴大宣傳工作的覆蓋面。②建立監督機制。由組織部門或稽核部門作為工作的后督管理，督促各項工作的完成。對于出色和有效完成工作的員工給予表揚和鼓勵，積極對外宣傳和推薦，并將作為未來崗位提升的一項因素來考量。endprint