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眉山市：開展“千名書記賽黨課”活動

為鍛煉提升基層黨組織書記做思想政治工作的能力，從8月至10月，眉山市在全市開展“千名書記賽黨課”活動，創新“兩學一做”學習教育載體。

突出一個主題。緊緊圍繞“喜迎黨的十九大，述說五年新變化”主題賽黨課，重點分享學習習近平總書記系列重要講話精神心得體會，講述過去五年的新發展、新變化，教育黨員、群眾一心一意跟黨走。分類組織實施。分為村（社區）、鄉鎮（街道）、兩新組織、機關事業單位等不同類別，組織全市6000余名基層黨組織書記公開賽黨課，組織黨員群眾現場聆聽打分，讓黨課貼近基層實際，講出質量、賽出風采。推廣精品黨課。市縣鄉從下至上逐級開展賽黨課活動，最終分類評選一批精品黨課，遴選儲備一批優秀“講師”，推薦至全市基層黨組織巡回宣講，推進“兩學一做”學習教育高質量、常態化開展。（眉山市委組織部 向健民）

攀枝花市：把一切工作落實到黨支部

近年來，攀枝花市樹立黨的一切工作到黨支部的鮮明導向，把黨支部建設作為最重要的基本建設來抓，從嚴抓隊伍、重規范、強服務、促工作，把全面從嚴治黨落實到每個黨支部、每名黨員。

著力建強書記隊伍，使黨支部成為強基固本的陣地。把黨支部書記隊伍建設作為重點，構建教育、培養、激勵體系，以過硬書記隊伍增強黨支部戰斗力。多渠道建設政治強、業務精、作風好的書記隊伍。重點補齊農村、社區黨支部書記后備力量短板，建立村、社區后備干部“千名人才庫”。用好用活“四類人員”選拔、定向招錄公務員等政策，暢通黨支部書記成長通道。著力規范組織生活，使黨支部成為教育黨員的學校。從嚴教育黨員從規范組織生活嚴起，讓黨員在嚴格的黨內生活中踐行合格標準、體現先鋒形象。著力常態服務群眾，使黨支部成為團結群眾的核心。把群眾工作落實到黨支部，創新服務群眾活動載體，發揮黨支部的政治引領功能。落實基本服務、強化精準服務和做實專業服務，充分發揮黨員特長優勢，以更好地服務群眾。著力服務中心大局，使黨支部成為攻堅克難的堡壘。緊扣市委中心大局，讓黨支部在深化改革、推動發展、脫貧攻堅“三件大事”上唱主角，充分發揮戰斗堡壘作用。（攀枝花市委組織部供稿）

彭山區：明確“兩學一做”40條任務

今年，彭山區聚焦領導班子強化黨的領導、黨員領導干部錘煉黨性修養、基層黨組織規范組織生活、共產黨員履行基本義務4個問題導向，將“兩學一做”具體要求細化分解為4項清單共40條任務，使基層組織和黨員實現學有目標、做有標準、改有方向，各個層級照單作業，工作效率顯著提高，學習教育落實到了每個支部、每名黨員。

結合基層實際，彭山區按照可量化、能落地、好操作原則，以清單的形式分解細化任務，明確工作內容，給文件“瘦身”，為基層減負。接下來，彭山區將繼續堅持和完善清單化推進工作，進一步探索為基層減負的有效方法，把工作抓細抓實的同時，讓基層黨員干部有更多時間和精力服務群眾。（彭山區委組織部付旺）

雅安市：“四步法”試行村（社區）微權力評議

今年，雅安市選取部分村（社區），采取陳述、詢問、測評、督促四個步驟，試行村（社區）“兩委”班子微權力評議，督促基層黨員干部廉潔自律、轉變作風。

述清單曬微權。由鄉鎮（街道）主持，每個季度邀請轄區內村（居民）代表、黨員干部和“兩代表一委員”，召開陳述會議，村（社區）“兩委”班子成員分別對微權力清單執行情況進行說明，讓黨員群眾全面了解、全面監督。詢問題釋微權。陳述情況后，參會人員對村（社區）“兩委”微權力行使程序、各項工作推進情況和集體款項去向等事宜進行現場詢問，村（社區）“兩委”逐一答復，直到群眾滿意。分等次評微權。參會人員分別對照公平公正素質、為民辦事能力、發揮帶頭作用、黨風廉政建設等情況，按照“好、較好、一般、差”四個等次，對村（社區）“兩委”班子成員的微權力行使情況進行民主評議。重結果督微權。將村（社區）“兩委”班子微權力民主評議結果，納入村（社區）工作年度考核。微權力評議結果好的作為先進村（社區）評選的重要依據；微權力行使評議不合格的，由鄉鎮（街道）黨（工）委進行誡勉，并督促制定整改落實方案和臺賬，實行銷號管理。整改落實情況對外公開，接受黨員和群眾的監督。（雅安市委組織部 張文漢）

蓬溪縣：建立黨建職責清單劃出工作“硬杠杠”

今年，蓬溪縣分類建立《抓基層黨建職責清單》，把黨建職責定位到崗、細化到人、量化到事，形成逐級負責、分工協作、責任共擔的黨建工作體系，推動黨建工作全面提升。

下達責任狀，明確誰來抓。根據抓基層黨建職能定位，分類定責，鄉鎮黨委書記、黨委專職副書記和組織委員分別是基層黨建工作的第一責任人、直接責任人和具體責任人；部門（單位）黨組（黨委）書記和機關黨組織書記分別是機關黨建工作的第一責任人和直接責任人。羅列硬指標，明確抓什么。明確部門（單位）黨組（黨委）書記職責23項、機關黨組織書記職責37項、鄉鎮黨委書記職責23項、鄉鎮黨委專職副書記職責22項、鄉鎮組織委員職責21項，確保黨建工作能落地、可操作、好檢驗。突出側重點，明確怎么抓。結合新常態下黨建工作新要求，堅持黨建任務路徑化，區分職責分工、明確工作方向、突出工作重心、落實工作抓手，確保抓黨建工作心中有數、行動有向。縣部門（單位）黨組（黨委）書記、鄉鎮黨委書記主要負責問責問效、督促落實等，突出抓部署推進和示范帶頭；機關黨組織書記、鄉鎮黨委專職副書記、鄉鎮組織委員主要負責統籌協調、組織推動、督促指導等，突出抓好具體工作落地落實。（蓬溪縣委組織部 申林波）

理縣：吹響“百日攻堅”戰爭號角堅決打贏脫貧攻堅硬仗

今年，理縣通過“聚集幫扶力量、明確工作重點、狠抓任務落實”，將全縣“五個一”幫扶力量聚集在一起，助力“百日攻堅戰”，確保完成今年脫貧攻堅任務。

吹響“集結號”，幫扶力量全聚集。召集縣級領導、各鄉鎮部門負責人、“五個一”幫扶力量、村“兩委”班子成員、部分退休干部代表，召開理縣“百日攻堅”行動大會。要求各鄉鎮、縣級各部門再對標省、州、縣脫貧攻堅駐村幫扶考核體系，對存在的問題，逐項研究解決。吹響“責任號”，重點工作更明確。提出重點夯實問題整改、群眾工作、統籌聯動“三項任務”，確保“百日攻堅”目標任務的實現。圍繞6類問題逐村逐戶逐條進行整改。群眾工作圍繞“兩率一度”，建立全覆蓋“包戶”機制，做到貧困戶、非貧困戶全覆蓋。進一步整合“五個一”幫扶力量，形成上下聯動、協調推進的工作格局。吹響“沖鋒號”，迅速行動促落實。圍繞省、州、縣脫貧攻堅駐村幫扶考核體系，緊盯11個達標任務，抓好“回頭看”“回頭幫”等工作，重點解決“五個一”駐村幫扶工作中的短板和突出問題，全面鋪開鄉鎮預驗收工作，及早發現問題、及時查漏補缺，確保驗收不出問題。（理縣縣委組織部 莫尚華）

德陽市：黨建引領“四大工程”助推脫貧奔康

德陽市深入實施黨建引領“四大工程”，用“繡花”功夫推動脫貧奔康取得階段性成效。

實施“三強書記”頭雁扶貧工程，選優配強帶頭人隊伍。著力選派政治素質強、黨建業務強、帶富能力強的“三強書記”，選拔342名農村致富能手、退伍軍人等作為書記候選人，開展知識測試，嚴格資格審查。選派293名第一書記，出臺管理辦法，做到“不脫貧不調整、不摘帽不調離”。實施“股份園區”產業扶貧工程，構建長效“造血”機制。以村黨支部為主導，利用扶貧資金作為啟動資金，流轉土地集中發展，實行園區標準化建設。成立以建檔立卡貧困戶為社員的股份制專業合作社，把投入資金折股量化到貧困戶，盈利后按比例分紅。實施“雙基共建”金融扶貧工程，破解創業發展資金難題。在村上建立金融服務便民點。由農信社黨支部書記掛任貧困村金融副書記，受理村民貸款需求。引導金融行業聚焦和支持“三農”。實施“雙引領”思想扶貧工程，推動養成好習慣、形成好風氣。實施機關與農村黨組織結對共建，共用活動陣地，共過“固定黨日”。通過黨員大會、壩壩會、宣講團等，宣傳脫貧惠民政策和幫扶舉措，引導樹立感恩意識。（德陽市委組織部 李長英）

江安縣：“農民夜校”照亮脫貧奔康路

今年，江安縣把辦好“農民夜校”作為脫貧攻堅的重要抓手，發揮農村黨組織在辦好“農民夜校”中的政治引路、產業引技、治理引渠作用。

找準“農事”。綜合村“兩委”、群眾代表、脫貧攻堅“五個一”幫扶力量意見確定授課內容，開設實用農課、鄉賢說事等課程，實行積分激勵，確保群眾“有興趣，引得來”。鮮活“語境”。選擇一批懂“三農”、接地氣的土專家、農技人才、黨務工作者充實師資，實現課堂“嫁接”，把課堂延伸到田間地頭、專合社，按“大小班”制靈活管理，確保群眾“聽得懂”。回歸“群評”。每月組織群眾代表對課堂管理、教師授課、后勤保障等6個方面進行評價，群眾代表評分占考核總分值的60%，有效激活群眾參與主體性。（江安縣委組織部 董晨晨）

成都市高新區：傾聽民意 讓“微腐敗”治理在基層生根

解決好群眾最關切的問題是專項治理“微腐敗”工作的重要內容。今年5月以來，成都市高新區組織各街道、鄉鎮通過召開壩壩會、懇談會、走訪入戶等形式，深入基層一線傾聽民情民意，認真解決群眾反映強烈的、關系群眾切身利益的“微腐敗”問題，努力將矛盾紛爭化解在萌芽狀態。同時，要求各基層單位建立專項臺賬，對群眾反映的難點訴求、問題線索，逐一分類記錄，逐件辦理回復，并登記整改負責人、整改時間、整改落實情況，切實推動問題整改，避免搞形式、“一陣風”。

在肖家河街道壩壩會現場，紀檢人員就專項治理“微腐敗”工作相關知識政策進行了宣講，工作人員向院落居民發放專項治理工作調查問卷、監督卡等資料，積極引導群眾關注身邊“微腐敗”現象，依法依紀反映線索、舉報問題。在面對面交流環節，有居民反映樓頂漏水比較嚴重，影響了正常生活，社區書記向群眾作了簡要說明，并請出施工單位負責人解答了相關疑問，贏得群眾一片叫好。

專項治理“微腐敗”工作開展以來，高新區運用壩壩會等接地氣的方式密切聯系群眾，解決群眾利益訴求，促進民生發展，同時針對個別單位專項治理“微腐敗”工作推進遲緩、決策部署執行不力、干部作風有待改進等問題進行督導督辦，對落實主體責任和監督責任不力的單位和個人進行了責任追究，夯實專項治理“微腐敗”工作成果。（成都市高新區紀工委 黃毅）

旌陽區：吹響幫扶力量“百日攻堅”行動號角

最近，旌陽區全面啟動“五個一”“三個一”幫扶力量“百日攻堅”行動，打出“1+5+3”組合拳，確保全區當前剩余881名未脫貧群眾全面脫貧，已脫貧人口穩定增收不返貧。

認真制定1項行動計劃。區“五個一”幫扶力量協調小組印發《關于做好“五個一”“三個一”幫扶力量“百日攻堅”行動的通知》后，要求各鄉鎮和部門從本單位和聯系村的實際出發，量身定制“百日攻堅”行動計劃。扎實開展5項具體活動。圍繞全面提升貧困群眾對幫扶工作滿意度、夯實脫貧攻堅考核驗收基礎等2個工作目標，明確開展1次脫貧攻堅政策入戶宣講、1次入村入戶環境整治、1次促膝相談拉家常、1次秋收助耕送勞動、1次青少年關心關愛等5個具體活動，確保幫扶工作深入到貧困戶家庭成員，幫扶效果落實到具體生產生活。搭建落實3項制度保障。建立幫扶力量走訪貧困群眾、幫扶力量行動情況周報以及行動落實月通報等3個工作機制，固化幫扶力量開展幫扶次數要求和情況反饋時間，確保全區“五個一”“三個一”幫扶力量“百日攻堅”行動取得實實在在的成果。（旌陽區委組織部 林家）

喜德縣：實施“筑底強基·凝聚民心”黨建工程

最近，喜德縣啟動實施“筑底強基·凝聚民心”黨建工程，為決戰貧困、轉型跨越提供堅強組織保障。

實行鄉村月會制度，構建基層黨建落實機制。結合“三會一課”，每月安排一次黨建工作月會，主要學習政策理論、評估上月工作、研判社情民意和安排部署當月工作，進一步強化黨組織整治功能，切實提高群眾獲得感和滿意度。開展黨員示范行動，構建黨員發揮作用機制。開展以履行黨員義務、聯系服務群眾等5個方面為內容的“星級黨員、黨員先鋒、四帶四爭、黨員示范”等示范行動，引導黨員做合格黨員、當脫貧先鋒。開展滿意度測評，構建干部選拔任用的導向機制。開展群眾滿意度測評，把測評結果與干部選拔任用結合起來，實現黨建工作與干部工作的深度融合，促進“關鍵少數”主動擔責，發揮模范帶領作用。滿意度測評結果要作為干部選用的重要參考依據，一次測評、層層關聯，按照滿意度分層次對不同滿意度的干部進行約談、組織調整、免職等。（喜德縣委辦公室 吉里呷哈莫）

九寨溝縣：采取“2+1”學習模式提升“農民夜校”水平

今年，九寨溝縣堅持把政策宣講和思想引導作為“農民夜校”的重要內容，采取“理論學習+現場學習”教學與微信、QQ等媒體平臺教學有機結合的“2+1”模式，實現教育引導群眾全覆蓋。

“理論學習”與“農民夜校”相融合。九寨溝縣“農民夜校”以集中講學、專家講學等形式，在121個教學點利用遠教系統設備、PPT課件、電視等平臺，適時組織群眾學習“兩學一做”必學內容、省第十一次黨代會精神、法律法規等知識。“現場學習”與“農民夜校”相融合。立足本地主導產業和特色產業，尊重農民意愿和需求，聘請農技專家和相關技術人員，對農民進行培訓和指導。做到“上接天線”明方向，“下接地氣”增本領，把課堂辦在田間地頭，真正讓農民能夠“坐得住、聽得懂、入得心、見得行”，打造有文化、懂技術、會經營、善管理的新型職業農民。“微信、QQ平臺”與“農民夜校”相融合。通過創建QQ群、微信群等方式為群眾搭建學習交流平臺，定期在QQ、微信等平臺發布中央、省、州、縣相關精神、脫貧攻堅政策和勞務市場信息，讓群眾第一時間了解黨的政策、掌握第一手信息。

（九寨溝縣委組織部 林明 唐建林）

（責編：余娜）