站高謀遠 務實重行

米貞和

2016年以來，德陽機關黨建緊緊圍繞“四張名片”“三個共建”“三個之家”開展工作，站高謀遠、務實重行，市縣兩級機關涌現出先進基層黨組織216個、優秀共產黨員364名、優秀黨務工作者272名。

建設“四張名片”提升機關黨建新站位

堅持緊緊圍繞德陽建設世界智造之都、國際文化名城、成都北部新城、生態田園典范“四張名片”，謀篇布局、調兵遣將。

凝聚發展共識。緊貼德陽經濟社會發展形勢，先后組織開展“爭做‘兩學一做表率、爭當狠抓落實先鋒”“貫徹落實省黨代會精神，黨員干部怎么辦”等大討論活動，教育引導廣大機關黨員干部牢固樹立“大德陽”“一盤棋”“同興衰”的理念共識，凝聚德陽發展的思想力量。

聚焦攻堅難點。找準機關黨建在脫貧攻堅中的定位和抓手，在全省率先組織全市機關1558個基層黨組織、24000余名黨員開展養成好習慣、形成好風氣“雙引領”活動，助推農村物質精神“雙脫貧”。

深轉服務作風。組織機關黨員干部圍繞脫貧攻堅決戰決勝、環保攻堅“三大戰役”等內容，持續開展“假日走基層”活動，以扎實的示范引領行動提升人民群眾的幸福指數。

致力“三個共建”開創機關黨建新境界

堅持“跳出黨建看黨建”“跳出機關抓機關”，創新推出機關黨建與農村（社區）黨建共建、與國有企（事）業黨建共建、與“兩新”組織黨建共建等“三個共建”，使機關黨建跳出了“自我封閉”“體內循環”的圈子。

組織共建全覆蓋。市直部門結合職能和實際，在聯系村（社區）、國有企（事）業單位或“兩新”組織中確定共建對象。市直機關74個直屬黨組織與105個農村（社區）黨組織、90個國有企（事）業黨組織和“兩新”組織黨組織結對共建。

隊伍共育兩促進。不定期開展交流活動，針對黨建工作中的突出問題，相互啟迪借鑒解決問題的辦法和途徑，促進黨建工作方式方法創新和黨務干部、普通黨員能力素質相互提升。去年以來開展交流活動200余場。

資源共享互提升。整合資料、信息、陣地及人才等資源，實現黨員服務中心、基層黨建網絡和遠程教育等共用共享。市直機關517個基層黨組織、6223名機關黨員以及195個結對的農村（社區）、國有企（事）業和“兩新”組織黨組織，共同推動形成黨建大開放、大融合、大發展的全新格局。

打造“三個之家”塑造機關黨建新形象

堅持貫徹落實全面從嚴治黨，在把工委建成“機關黨員之家”“機關黨務干部之家”和“機關黨建工作者之家”的過程中，努力提高服務機關黨組織、黨員的主動性和能力水平，通過嚴抓嚴管、以面帶點倒逼自身建設。

堅持問題導向。圍繞“服務中心、建設隊伍”的職能職責和工作中存在的薄弱環節，市直機關工委主動登門聽取市級領導、老干部和部分市縣部門的建議意見后，從6個方面提出20條改進措施，真心誠意落實整改。

健全制度規范。認真落實《中國共產黨工作機關條例》 《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規，修訂完善《財務管理制度》 《領導干部雙重組織生活制度》等制度，細化規范收發文、會議運行、請示報告等工作機制，不斷織密扎緊防范違法亂紀的制度“籠子”。

嚴肅作風紀律。堅持將黨風廉潔建設與機關黨建同部署、同實施、同檢查、同考核。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，各科室對承擔的黨風廉潔建設責任“簽字背書”。開展理想信念專項教育活動，經常性組織黨員干部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，切實增強講政治、嚴紀律、守規矩的思想自覺和行動自覺。（作者系德陽市直機關工委書記） （責編：周文波）endprint