淺談綠色財(cái)務(wù)管理

【摘要】什么是綠色財(cái)務(wù)管理，它是當(dāng)今財(cái)務(wù)管理的必由之路，在企業(yè)、國(guó)家以及全世界的經(jīng)濟(jì)中的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展道路起著決定性作用。本文通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的弊端進(jìn)行簡(jiǎn)單的歸納總結(jié)后，與綠色財(cái)務(wù)管理進(jìn)行簡(jiǎn)單的對(duì)比，從而言明綠色財(cái)務(wù)管理的必要性；通過(guò)對(duì)綠色財(cái)務(wù)管理的概念與內(nèi)容簡(jiǎn)明分析，提出綠色財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)；透過(guò)在實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)的一些建議。

【關(guān)鍵詞】綠色財(cái)務(wù)管理 可持續(xù)發(fā)展 理論基礎(chǔ) 社會(huì)責(zé)任

一、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的弊端及引入綠色財(cái)務(wù)管理的必要性

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)發(fā)展的社會(huì)，可持續(xù)發(fā)展理念已深入人心，因此，企業(yè)在進(jìn)行自身的財(cái)務(wù)管理以及制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的時(shí)候，必須要考慮到多方面的因素，如包括了多種資源的自然環(huán)境，又如包含了許多危機(jī)的社會(huì)環(huán)境。如果出于惡性循環(huán)下，會(huì)使得整個(gè)國(guó)家，整個(gè)社會(huì)，整個(gè)世界為其短淺的目光付出嚴(yán)峻的代價(jià)。因而，我們必須走綠色財(cái)務(wù)管理之路，相對(duì)于綠色財(cái)務(wù)管理，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理有以下缺點(diǎn)：

一是傳統(tǒng)模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理，不能夠準(zhǔn)確的核算企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，只能夠單純的計(jì)算企業(yè)中的貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)效益，而無(wú)法將會(huì)計(jì)核算體系納入企業(yè)管理中，無(wú)法將貨幣計(jì)量的環(huán)境資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)中的管理優(yōu)勢(shì)。

二是傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)管理，不利于企業(yè)對(duì)環(huán)境造成的污染及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理，沒(méi)有辦法準(zhǔn)確核算企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，沒(méi)有辦法避免自然資源的匱乏造成的后果，沒(méi)有辦法改變生態(tài)環(huán)境的惡化模式，沒(méi)有辦法減緩競(jìng)爭(zhēng)的加劇，沒(méi)有辦法遏制環(huán)境污染的發(fā)展，從而會(huì)加快企業(yè)生存及經(jīng)營(yíng)的不確定性，使得企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)從體制上的差錯(cuò)。

三是傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)管理，不利于進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)決策，在這種模式下的財(cái)務(wù)管理，企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的時(shí)候，大多是將資金投入到了高回報(bào)、重污染的重化工企業(yè)，不考慮對(duì)環(huán)境的污染，不顧環(huán)境破壞，因此這種模式下的企業(yè)管理，只會(huì)使得經(jīng)濟(jì)的宏觀惡性循環(huán)，將嚴(yán)重破壞環(huán)保問(wèn)題，而這也將會(huì)使企業(yè)遭到倒閉、被取締等停產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理在這幾方面的弊端，充分說(shuō)明了進(jìn)行新的財(cái)務(wù)管理理念的重要新，也就是說(shuō)，企業(yè)要改變，就有必要走綠色財(cái)務(wù)管理之路。

二、綠色財(cái)務(wù)管理的概念及主要內(nèi)容

綠色財(cái)務(wù)管理，是指充分利用有限的資源來(lái)進(jìn)行最大效益的社會(huì)效益化、環(huán)境保護(hù)化、企業(yè)盈利化，而綠色財(cái)務(wù)管理的目的，是為了在保持和改善生態(tài)環(huán)境的同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大化，使得企業(yè)能夠與社會(huì)和諧相處。綠色財(cái)務(wù)管理就是在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上考慮到環(huán)境保護(hù)這一層因素，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）綠色投資

由于企業(yè)的各種因素，所以需要引進(jìn)綠色投資，而綠色投資，也需要我們?cè)谒枰顿Y的項(xiàng)目以及外在壓力進(jìn)行簡(jiǎn)單的調(diào)查研究，而這幾點(diǎn)，則是研究的方向：第一，企業(yè)在對(duì)環(huán)境的保護(hù)上有沒(méi)有切實(shí)按照國(guó)家制定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行，需要保證所投資的項(xiàng)目之中不能有與環(huán)境保護(hù)相違背的內(nèi)容，這也正是綠色投資的前提。第二，提前考慮因環(huán)保措施而造成的費(fèi)用支出。第三，提前考慮項(xiàng)目能否與國(guó)家政策相響應(yīng)而獲得的優(yōu)惠。第四，考慮能否投資相關(guān)聯(lián)的項(xiàng)目機(jī)會(huì)成本。第五，考慮項(xiàng)目結(jié)束后是否擁有因環(huán)境問(wèn)題而造成的環(huán)境影響的成本回收。第六，考慮因?qū)嵤┉h(huán)保措施后對(duì)廢棄物回收而省下的資金。

（二）綠色分配

綠色財(cái)務(wù)管理在股利上面繼承了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論的內(nèi)容，同時(shí)又有著它的獨(dú)特性存在。在支付股利時(shí)，需要先按一定比例來(lái)支付綠色資金不足的綠色公益金以及綠色股股利。綠色公益金的提取，相當(dāng)于從內(nèi)部籌集綠色支出不足部分的資金，而這一過(guò)程與企業(yè)進(jìn)行公益金提取的過(guò)程相似，但卻區(qū)分不同企業(yè)規(guī)模，綠色公益金的提取，不僅需要企業(yè)是處于盈利狀態(tài)，還需要確保有一定的余額，而且，不得隨意挪用，綠色公益金只能做綠色資金不足部分的支出。綠色股股利的支付與普通股一致，但不同的是，如果企業(yè)無(wú)盈利，且盈余公積金彌補(bǔ)虧損后仍無(wú)法支付股利，就可以用綠色公益金支付一定數(shù)量的綠色股股利，但卻不能支付普通股股利，而這一方式，也是為了維護(hù)企業(yè)在資源環(huán)境方面的聲望。

三、綠色財(cái)務(wù)管理理念的理論基礎(chǔ)

（一）綠色管理理論起源與發(fā)展

發(fā)達(dá)國(guó)家于1950年左右提出綠色思想，生態(tài)農(nóng)業(yè)由此興起，而隨著時(shí)代的推移，戰(zhàn)爭(zhēng)的干擾，經(jīng)濟(jì)的全球化，發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)環(huán)境的污染也日漸嚴(yán)重，而綠色思想也在人們的心里扎根，上世紀(jì)90年代，全球興起了一股綠色思潮，綠色管理思想也由此出現(xiàn)。

（二）綠色會(huì)計(jì)理論

這幾年來(lái)，自然社會(huì)的急劇變化，使得人們將目光逐漸聚焦于環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展中。會(huì)計(jì)領(lǐng)域的人們也積極探索會(huì)計(jì)與環(huán)境相結(jié)合，提出了綠色會(huì)計(jì)理論。在這一領(lǐng)域的很多會(huì)計(jì)師也對(duì)綠色會(huì)計(jì)理論提出了許多新的觀點(diǎn)，在各個(gè)方面都提出了大量有益的探索，從而使得綠色會(huì)計(jì)的研究越來(lái)越深，越來(lái)越具有操作性。對(duì)綠色會(huì)計(jì)活動(dòng)中的確認(rèn)、計(jì)量、披露，都是為了給信息使用者進(jìn)行服務(wù)的，尤其是在為企業(yè)的決策者提供信息方面。有著大量會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)人員對(duì)綠色會(huì)計(jì)進(jìn)行研究，也就導(dǎo)致了滿足綠色會(huì)計(jì)這一理論的企業(yè)能夠進(jìn)行正確的籌資、投資以及決策，也就使得綠色財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)。

四、綠色財(cái)務(wù)管理在應(yīng)用中的注意事項(xiàng)

綠色財(cái)務(wù)管理理論是適應(yīng)人類社會(huì)資源環(huán)保保護(hù)潮流的理論，是對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論的挑戰(zhàn)與發(fā)展，而綠色財(cái)務(wù)管理理論要想在這個(gè)社會(huì)中應(yīng)用到企業(yè)中，就需要做到以下幾點(diǎn)：

（一）企業(yè)要兼顧資源環(huán)境與生態(tài)環(huán)境的平衡

當(dāng)今社會(huì)隨著綠色消費(fèi)的出現(xiàn)，消費(fèi)者的綠色消費(fèi)觀也在逐漸增強(qiáng)，而企業(yè)要想在這個(gè)社會(huì)中立足，就需要將資源環(huán)境問(wèn)題代入企業(yè)管理中，以綠色財(cái)務(wù)管理理論做為指導(dǎo)依據(jù)，盡量開展綠色經(jīng)營(yíng)模式，以此提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

（二）增強(qiáng)員工素質(zhì)

企業(yè)員工的素質(zhì)也是影響綠色財(cái)務(wù)管理能否正常實(shí)施的一大因素，因此，企業(yè)員工，特別是財(cái)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)利用社會(huì)生態(tài)資源，利用生態(tài)環(huán)境，通過(guò)資源整合來(lái)提高資源環(huán)保意識(shí)，加快傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)管理理論向綠色財(cái)務(wù)管理理論的轉(zhuǎn)變，通過(guò)提高員工素質(zhì)以增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。

（三）使得會(huì)計(jì)領(lǐng)域與綠色財(cái)務(wù)管理理論相適應(yīng)

想要做到這點(diǎn)，需要我們?cè)鲈O(shè)會(huì)計(jì)科目，如綠色成本、綠色公益金等綠色概念，從而使得綠色財(cái)務(wù)管理得到完美的應(yīng)用；需要我們對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行改革，增設(shè)在企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)及改善等方面設(shè)定指標(biāo)，從而使企業(yè)能夠清楚自己在哪方面如何做可以提高對(duì)環(huán)境的優(yōu)化，不會(huì)像無(wú)頭蒼蠅一樣到處亂撞。

綜上所述，我國(guó)的綠色財(cái)務(wù)管理理論還是處于一個(gè)新理論的萌芽階段，但卻可以隨著世界環(huán)保呼聲的增強(qiáng)而不斷得以完善，不斷得以進(jìn)步，從而在指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益中起的作用越來(lái)越強(qiáng)大。

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作者簡(jiǎn)介：王薇（1982-），女，白族，云南昆明人，職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師，學(xué)歷：碩士。