加強基層黨建和思想政治工作重要性的研究

汪正林

摘要 如何通過黨建，讓黨支部充分發揮出戰斗堡壘作用，不僅僅是涉及到支部書記一個人，涉及到支部班子成員，更重要的是如何調動起支部全體黨員的模范帶頭作用，黨員能否嚴格按照《黨章》的標準來踐行自己的誓言，因此，新時期在加強基層黨建和思想政治工作方面提出了一系列要求。筆者認為，實現基層單位黨建與思想政治工作的契合，相互觸動，形成聯動；同時，經過一系列的實踐經驗證明，加強基層黨建與思想政治工作是互相依賴，缺一不可的。

關鍵詞 基層 黨建 思想政治 存在問題

近兩年來在黨組織內部開展的“三嚴三實”教育以及延伸到現在的“兩學一做”教育，就是從嚴治黨的措施和手段。從嚴治黨不僅僅是黨政機關黨員干部的問題，更是基層黨支部的問題，因為很多時候，基層黨支部直接與群眾和普通工作人員接觸的時間長，黨支部的作用能否正常發揮，直接影響著群眾對黨的印象，關乎著黨的威望，也影響著黨的方針政策的落實。黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去，使廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，充分發揮先鋒模范作用。

一、加強基層黨建，要選好一個人，配備好一套人馬

黨的十八大報告指出，要創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎，這對充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，進一步鞏固黨的執政地位、實現黨的使命，具有重大而深遠的意義。黨的建設的重點和難點在基層，面對新形勢、新任務，這就要求我們將工作重心下移，把事業單位黨建工作根植于基層，把問題解決在基層，將矛盾在基層化解，全面提高基層事業單位黨建工作科學化水平。

支部書記是龍頭、是班長，管好班子成員義不容辭。堅持以黨建促經濟，以加快經濟建設固黨建，不斷增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力。緊緊圍繞強單位富職工目標，明思路、聚人心、促發展，團結和帶領廣大村民齊心協力扎實開展基層黨組織標準化建設，在職工增收上想辦法、出實招、謀發展。夯實了黨建這個基礎，就是讓職工的腰包鼓起來的開始。所以，支部書記要選對人，這是一個基層支部能否正常開展工作關鍵。毛澤東早就說過：正確的路線確定之后，干部就是決定的因素。對于基層支部來說，支部書記就是決定因素。

一個基層支部書記必須具備守土有責、負責、盡責的擔當，牢記總書記提出的“五個堅持”，始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的工作態度，不斷增強事業心、責任感，對中央作出的決策部署，對上級安排的工作任務，對自己負責承擔的事情，要心無旁騖、雷厲風行地做起來，持之以恒、堅持不懈地抓下去，堅決防止不作為、亂作為現象，努力做到有遠見不迷糊、有定力不懈怠、有本事不畏懼、有擔當不推諉，善始善終、善做善成，創造一流業績。

二、要有一個堅強有力的班子

加強基層黨支部建設，配備過硬的班子是關鍵。

建設堅強有力的領導班子，在基層組織能發揮戰斗堡壘作用。所謂堅強有力，就是領導發展有感召力，協調各方有凝聚力、動員群眾有號召力，干事創業有戰斗力；就是令行禁止，令出即行。說話有人聽、有人跟、有人干，不能做的堅決不做；做到堅強有力，必須敢抓敢管，敢于面對矛盾、敢于面對挑戰、敢于不怕邪。“堅強”，就是有方向、有主見、有主意、有辦法，包括政治方向堅定，政治追求堅韌。能夠引導事業單位基層黨組織在事業單位各項工作當中始終堅持聯系群眾、組織群眾、服務群眾，拉得出、打得響、靠得住，時刻體現先鋒模范作用、表率作用和支撐作用，充分發揮凝聚人心、推動發展、促進和諧的功能，真正成為能夠帶領黨員群眾建設發展好事業單位的堅強有力的領導集體。

基層事業單位黨組織帶頭人要帶頭搞好團結，注重發揚民主，不斷增強班子成員的事業心和責任感，打造團結高效精干的干部隊伍。其次，要將黨建工作滲入到基層工作的各個環節，堅持將黨建工作與實際工作有機結合，緊貼中心工作，形成黨建工作與業務工作“一體化”的運行方式。第三，要以改革創新的精神，進一步健全基層事業單位黨建工作機制，探索基層事業單位黨建工作的新途徑，創新基層事業單位黨建工作載體，實現基層事業單位黨建工作規范化、制度化和人性化。

激勵引導基層事業單位黨組織和黨員在推動科學發展中發揮先鋒模范作用，利用身邊的先進典型廣泛宣傳，特別要注重在一線黨組織和黨員中樹立各類典型，在一線中樹立黨員模范和黨員示范崗，激發全系統黨員學習模范的熱情，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，動員全系統黨員在工作中“創先爭優”，形成推進事業單位科學發展的強大合力。

三、要解決基層黨建工作存在的四個問題

一是黨建工作在單位的地位被弱化。基層單位普遍存在重管理和安全生產，輕黨建工作的思想。不少同志認為基層工作的核心與重點是抓管理、綜經創收與安全生產，所以完成管理、綜經創收與安全生產等業務工作是硬指標，黨務工作是軟任務，不能把黨建工作融合到日常業務工作中去，導致黨建工作弱化。

二是黨建活動缺乏創新。黨建工作開展傳統性黨建活動多，創新活動載體少。究其原因，是目前一線中心工作壓力大、任務重，黨組織開展活動唯恐影響中心工作，組織開展在心理上總有一種受約束、放不開的感覺；大多數黨務工作者身兼數職，沒有時間去思考、去鉆研，去創新，導致黨員參與活動積極性不高。

三是黨員作用發揮有所減弱。在競爭日趨激烈的社會環境里，黨員的文化素質普遍較高，參政議政的能力也較高，而且非常關注單位的前途與發展。但在社會上各種思潮和不良風氣的影響下，單位也有部分黨員思想上更多的是考慮自己的利益。政治思想意識日漸淡漠，個別黨員言行在員工中也起到了消極作用。導致一些職工因感覺不到黨員的先進性而對黨員表現作用的發揮產生誤解，進而影響單位整體工作的推進。

四是各基層細化工作措施、執行力上還有欠缺。部分基層對單位各項制度落實不到位，各項決策、部署和要求執行不堅決、不徹底的問題仍時有發生。從而導致各項措施不能有效地落實到基層，失去了應有的作用，最終的結果就是導致工作上的被動。

四、新時期加強黨建和思想政治工作要有新思路新辦法

習近平同志在地方工作時就曾指出，基層就是基礎。正是依靠廣泛的基層組織，使黨有了堅實的基礎，形成了一個團結統一的整體；也正是依靠黨的基層組織，使黨能夠深深地扎根于人民群眾之中，順利地實現黨的領導。尤其是黨建工作和思想政治工作的環境和對象也在發生著日新月異的變化，傳統的黨建和思想政治工作方法已經不適應新的形勢和工作現狀。尤其是面對多元化的思想意識形態，對黨建和思想政治工作者提出了新的課題和不斷創新思維、方法的要求。要積極開展主題實踐活動，立足城鄉基層群眾、事業單位工作人員和企業職工等群體，開展導向鮮明、形式多樣的主題實踐活動。傳遞正確的人生觀和道德觀，加強對優秀傳統文化和紅色資源文化的挖掘宣傳，發揮單位好傳統、好理念、好方式、好規章、揚善扶正的作用。要發揮典型作用，加大對道德模范和身邊好人的宣傳力度，推動形成崇德向善的濃厚氛圍。運用新媒體適應“微時代”特點，用好微博、微信，為用戶量身定制宣教產品；適應手機媒體攜帶方便的特點，把思政工作內容制作成微視頻傳播。要創新思想政治工作話語，學習習總書記講話的語言風格，用講故事、舉事例、擺事實的方式凝聚共識，用大白話、大實話和群眾語言解惑釋疑，用聊天式、談心式的語氣觸及心靈，用古今中外的優秀文化元素廣征博引，用極其凝練、高度概括的話語提綱挈領，增強思政工作感染力。

五、結語

基層黨組織做好思想政治工作，關鍵在諸如事業單位等各基層黨組織，需要有針對性的強化基層黨組織的政治引領和思想教育。要根據基層黨員喜聞樂見的方式進行思想政治教育，讓每一個黨員在單位建設發展過程中，發揮出一個黨員應有的作用。endprint