黨群工作創(chuàng)新是助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的途徑

李瑞琪

摘要：黨群工作關系到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營，管理和發(fā)展等環(huán)節(jié)，黨群工作對于企業(yè)的發(fā)展來說有著重要的作用和意義，因此進一步加強對其的研究非常有必要。在實際工作中需要充分認識到發(fā)展企業(yè)黨群工作的重要性，并充分發(fā)揮黨群工作對企業(yè)思想和經(jīng)濟等方面的積極作用，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，從而為企業(yè)職工和企業(yè)貢獻力量，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標。本文論述了黨群工作企業(yè)發(fā)展的作用，并談了黨群工作發(fā)揮推動企業(yè)發(fā)展的途徑。

關鍵詞：黨群工作；企業(yè)發(fā)展；作用；途徑

企業(yè)的黨群工作對于企業(yè)發(fā)展的促進作用是一項長期性的影響過程，在企業(yè)的發(fā)展過程中，絕對不能放松對于企業(yè)黨群工作的追求和監(jiān)督管理。尤其是在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新時期，更應該注重加強企業(yè)的黨群工作，發(fā)揮出黨群工作對于企業(yè)發(fā)展的促進作用。與此同時，做好企業(yè)的黨群工作需要企業(yè)黨組織大膽地進行改革和創(chuàng)新，同時總結好新形勢下黨群工作的新情況、新問題和新方法，合理的對企業(yè)黨群工作路徑進行優(yōu)化處理，使得企業(yè)的黨群工作對企業(yè)的發(fā)展的促進作用更加具有針對性和實效性，并將黨群工作服務于企業(yè)經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)，讓企業(yè)全體職工充分的感受到黨群工作對他們的關懷，進而促進員工工作積極性和主動性的提升，為企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展打下堅實的思想保證。

一、黨群工作企業(yè)發(fā)展的作用

（一）黨群工作在打造企業(yè)核心文化中的地位

我國社會結構的深入發(fā)展要求企業(yè)承擔的社會責任也趨向于共同世界觀、人生觀和價值觀的構建。我們不壓抑企業(yè)員工的理性，也不阻礙個性價值觀的追求。在企業(yè)中，我們強調共性價值追求的展現(xiàn)。從企業(yè)管理的角度來說，那就是企業(yè)核心文化的構建，是企業(yè)基于共同生產(chǎn)經(jīng)營目標及員工理想價值的訴求。我國的企業(yè)屬于社會主義范疇內的社會責任承擔體，核心文化的構建要堅持以黨性為中心的構建。因此在企業(yè)核心文化的構建中，黨組織的工作要結合企業(yè)的特點大力推行黨群工作的進行。在推動企業(yè)核心文化建設的過程中，黨性要融入到企業(yè)文化中去，并充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

（二）黨群工作企業(yè)在思想政治工作中的地位

在市場經(jīng)濟發(fā)展的過程中，黨組織在企業(yè)中的作用以及核心地位越來越明顯。企業(yè)的精神文明方面是黨群工作的重點部分，是適應企業(yè)內外發(fā)展形勢、創(chuàng)新企業(yè)管理的主要要求。對于企業(yè)的員工管理來說，黨群工作在思想政治方向上要有所堅持有所突破，要發(fā)揮好政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和保證監(jiān)督的作用。首先，在企業(yè)的思想政治工作中，黨群關系要著重關心企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力和生產(chǎn)力；其次，黨群工作還要與國家發(fā)展大局、企業(yè)經(jīng)營訴求相吻合，并與時俱進；最后，黨群工作要實現(xiàn)內容、目標、方式、方法的創(chuàng)新，做到思想政治工作有針對性，并實現(xiàn)黨群工作機制和架構的創(chuàng)新。

（三）黨群工作對構建和諧企業(yè)的核心作用

以人為本構建和諧企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營組織當前所承擔的社會責任，是組成和諧社會的有機單元。在企業(yè)中，構建和諧企業(yè)的目標由三個系統(tǒng)：經(jīng)營管理層、黨組織和工會。這其中，最主要的工作環(huán)節(jié)則是黨組織所負責的黨群工作。它是承上啟下的重要組成部分，是凝聚一切積極能動性因素的工作。黨組織在構建和諧企業(yè)目標中，要切實加強經(jīng)營管理層的黨群工作發(fā)揮其服務性職能；再者，黨群工作還要發(fā)揮導向功能，轉變各級員工的思想觀念，最后，黨群工作還要發(fā)揮黨組織的激勵作用和帶頭作用。最終的目的就是培育共同的價值觀，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、黨群工作發(fā)揮推動企業(yè)發(fā)展的有效途徑

（一）轉變理念，提高重視程度

理念指導實踐，先進的理念必然能夠指導新形勢下的實踐活動。市場經(jīng)濟、知識經(jīng)濟發(fā)展的時代，若想繼續(xù)發(fā)揮黨群工作的時效性作用，首要措施就是轉變傳統(tǒng)理念，提高對黨群工作的重視程度。首先，企業(yè)領導人員應該對黨群工作做出全新的認識，在實踐工作中重視企業(yè)黨群工作的發(fā)展；第二，黨群工作者在落實黨群工作的過程中需要進一步貫徹和落實為人民服務的態(tài)度以及以人文本的理念，深刻明確自身所肩負的歷史使命，不斷提高責任意識，不斷建立健全黨群工作機制，為黨群工作的有效開展奠定堅實的基礎。

（二）建立健全保障制度

解決新形勢下企業(yè)黨群工作存在問題的關鍵在于建立健全黨群工作各項制度。首先，企業(yè)黨組織要在解放思想、實事求是科學方法論認識的基礎上，結合企業(yè)自身發(fā)展實際情況，進一步完善黨群工作制度，完善企業(yè)黨務工作制度；其次要進一步規(guī)范黨群工作者的職業(yè)行為，以具體的制度對其工作進行規(guī)范，保證黨群工作者能夠按照規(guī)定有秩序的開展黨建工作，真正做到黨建工作有章可依。

（三）創(chuàng)新工作方式方法

新形勢下，黨群工作人員在實踐工作中應該根據(jù)時代的發(fā)展趨勢，對自身的工作思路和工作方法進行有效的創(chuàng)新，保證黨群工作能夠激發(fā)職工群眾的興趣，使其發(fā)揮主觀能動性，積極參與到黨群工作中，這就需要我們有效的利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)+ 等平臺，創(chuàng)新工作思路與方法，使得黨群工作能夠時代緊密結合，最終保證黨群工作能夠達到預期的目標。

（四）用經(jīng)濟手段帶動企業(yè)黨群思想政治工作建設的發(fā)展

我國在改革發(fā)展之后，迎來了經(jīng)濟發(fā)展的新時期。企業(yè)職工的工作心態(tài)和工作價值觀也發(fā)生了很大的變化。企業(yè)職工變得更注重自身，注重自身的利益，注重自身的需求，而不是單純的一個“機器的附屬品”。因此，企業(yè)應該高度重視企業(yè)職工的利益，把他們的利益和企業(yè)的利益結合起來，用經(jīng)濟手段帶動企業(yè)思想政治工作的開展。用黨群的先進思想激發(fā)企業(yè)職工工作的積極性和創(chuàng)造力，并用企業(yè)獲得的經(jīng)濟利益促進黨群工作在企業(yè)職工中的開展。

（五）以先進模范人物為榜樣，推動黨群工作的開展

企業(yè)想要更好地發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，就要在開展黨群工作的時，培養(yǎng)樹立先進典型，并充分發(fā)揮先進人物和

模范黨員的帶頭作用，讓他們協(xié)助黨群工作的順利開展。將黨群工作融入企業(yè)文化當中，讓黨群工作逐漸滲透企業(yè)經(jīng)營中去，讓企業(yè)人員在企業(yè)的文化環(huán)境中積極落實黨群工作，讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。

（六）讓黨群工作和企業(yè)的發(fā)展建設結合起來

在新時期的今天，黨群工作對于企業(yè)的發(fā)展越來越重要，更甚是影響著企業(yè)競爭的手段。企業(yè)要開展黨群工作發(fā)揮其重要作用，就要不斷加強企業(yè)重點業(yè)務和黨群工作之間的聯(lián)系，讓黨群工作能夠在和企業(yè)發(fā)展情況密切聯(lián)系的情況下帶動企業(yè)的順利發(fā)展。企業(yè)高層領導和企業(yè)內部員工都要對黨群工作的開展有正確的認識，這樣才能夠樹立好正確的工作思想理念，確切深刻地認識到黨群工作對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展所帶來的推動作用。

企業(yè)黨群工作在統(tǒng)一職工群眾思想、團結職工群眾力量中起著至關重要的作用，不僅是企業(yè)開展各項經(jīng)營管理工作的前提和基礎，更是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內在動力。在此形勢下，黨群工作者必須承擔起維護好黨群關系的重任，使黨群工作更好地服務于職工群眾，服務于企業(yè)發(fā)展。黨群工作的創(chuàng)新，主要從手段上、黨群干部自身能力、黨群工作評價指標等幾方面著手，同時也結合企業(yè)的實際發(fā)展情況，適當?shù)膶h群工作進行改進，從而達到推動企業(yè)發(fā)展的目的。

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