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淺析新時期煙草行業政治思想穩定工作創新

2017-10-19 16:40:53劉勇
企業文化 2017年20期
關鍵詞:新時期創新

劉勇

摘要:任何一個企業,思想政治工作都是必不可少的,只有保證正確的思想意識,才能確保行業朝著健康的方向發展。近幾年,隨著我國經濟的發展,煙草行業的發展也較為迅速。但同時也出現了一定的問題,主要就是企業過于注重經濟利益,在賺錢的同時,忽視了對員工的思想政治教育,這樣就有可能在經營過程中出現思想偏差,而且隨著社會的發展進步,必須時時對員工的思想進行更新,才能不斷促進煙草行業的快速發展。本文主要分析了新時期煙草行業的狀況,并提出了政治思想穩定工作創新的手段。

關鍵詞:新時期;煙草行業;政治思想;創新

在當前經濟改革與社會發展的重要進程中,企業思想政治工作扮演著越來越重要的角色。企業的發展不僅要考慮經濟利益,同時更要關注員工的思想動態,要以正確的政治思想意識,調動員工的工作熱情。煙草行業的思想政治工作主要包括,在新的時代背景下,鼓勵員工充分發揮他們的積極性和創造性,加快煙草行業的發展,完成黨和國家對煙草行業的發展要求,大膽創新管理,加強員工隊伍建設,在正確的思想政治觀念的基礎上進行

創新。

一、淺析煙草行業思想政治存在的問題

(一)機制不完善,認識不準確

對于企業來說盈利肯定是第一位的,但是不能把所有的關注點都放在利益上。煙草行業近幾年發展速度較快,這就很容易出現問題,最主要的就是忽視對員工的思想教育,員工作為企業的重要組成部分,他們的意識形態影響的是一個企業未來的發展,但是大多數企業都忽視了這個問題。還有就是監督機制的不完善,沒有監督就沒有力度,實施過程就會遇到阻礙,有的企業雖說提出了加強思想政治教育,但是由于缺乏監督,落實的效果很差。

(二)言行不一

很多企業并沒有專業的人員對員工進行思想教育,只是口頭上提出,并沒有真正的落實。實際上,對員工的思想教育是一個長期的過程,需要管理人員以身作則,然而實際的結果卻不理想,沒有做到言行一致,把思想政治教育過于理想化。

(三)部門之間缺乏溝通交流

煙草企業在運營的過程中,部門之間缺乏溝通交流。企業是一個集體,發展的過程中會遇到很多困難,溝通協調、團結協作能夠加快企業發展的步伐,減少前進過程中的阻礙。但實際上各個部門都是按照自己的意愿進行工作,沒有從企業整體出發,缺少溝通交流就會影響員工對企業的正確認知,不利于員工整體素質的提升,進而影響企業的思想政治教育。

(四)思想政治工作模式落后

對員工的思想政治教育不能僅僅停留在語言上,或者是書面上,這樣的形式不利于員工接受,同時也缺乏說服力,時間久了,員工會產生厭煩感,根本沒有學習的熱情,不利于思想教育工作的開展。同時,這種硬性的教育手段也不適應企業員工,落后的工作模式直接影響教育的結果。

二、新時期煙草企業文化思想政治工作創新手段

(一)貫徹行業學習精神

煙草行業的發展要符合國家的政策要求,在政治思想上進行創新,時刻關注國家提出的有關煙草行業發展的相關政策,積極響應國家的號召。煙草行業領導者也要積極做好榜樣,要以正確的思想意識帶動整個煙草行業的發展,在發展過程中要加強行業間的凝聚力,在國家政策的指導下健康有序的發展。

(二)樹立煙草行業正確的價值觀

煙草行業經營要堅持把消費者放在首位,堅持誠信經營。要根據消費者的實際需求對經營手段進行變通,盡量滿足消費者的需求。提高服務的質量和水平,不能以盈利為目的做出有損公眾利益的事,要按照市場要求,完善市場服務體系,保障消費者的利益。

(三)完善思想政治工作的內容

完善思想政治內容是創新的首要前提,也是煙草行業發展的必要條件。首先,要針對不同員工的特性進行不同的思想教育,但圍繞的中心點是相同的,就是保障消費者的最終利益。每個公司都有一些思維活躍的員工,思維活躍有利有弊,如果運用得當,可以為公司創造更多的價值,如果應用不恰當就會犯錯誤,所以管理者要幫助員工正確的利用他們的優點,督促他們思想的進步。相反對于那些比較保守的員工,就要改變他們的思想,教會他們變通做事,不僅可以提高效率,也能提升他們的素質。同時要加強對員工的責任心教育,要讓員工從思想上把消費者的利益放在首位,時刻從消費者的利益出發,增強他們的責任心。

(四)利用網絡技術創新教育手段

新的時代背景下,網絡教育是直接又有效的手段。對于員工來說,每天的工作可能較多,沒有足夠的時間進行思想教育的學習,所以,企業可以建立一個網站,由專業的人員進行經營管理。定期發布本企業的思想政治內容,而且員工可以對其內容暢所欲言的發表自己的看法,不斷更新政治改革的內容,完善企業文化。同時,網站像是一個橋梁將各個部門的人員聯系了起來,加強了各部門之間的溝通。煙草企業除了利用網絡技術對員工進行思想教育之外,也可以定時對管理人員進行思想培訓,企業的管理者是核心力量,對員工起到榜樣的作用。因此,對管理者的培訓是在提升其個人素質的基礎上進行的思想政治創新。

三、結語

對煙草企業員工的思想政治教育主要就是幾個方面。首先是遵循國家的指導,要保證在不違反國家規定的情況下,進行經營,不能把盈利作為經營的唯一目的,要把握正確的思想方向,不能損害消費的利益。其次,要利用現有的科技手段對員工進行思想教育,傳統的手法過于單一、落后,不適合員工的發展,要利用網絡進行思想政治改革??傊?,煙草行業的發展要緊緊跟隨時代的步伐,不斷適應時代的變化,不斷地進行改革和創新,創新觀念、內容、方式方法,充分發揮思想政治教育的思想指導作用,調動員工的積極性和創造性,幫助員工樹立正確的價值觀念,為我國煙草行業今后的發展提供精神動力、智力支持和政治保證。

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