馮雪彬 張玉香 杜安然
[摘 要] 教學(xué)評(píng)價(jià)體系主要指的是在教學(xué)當(dāng)中對(duì)老師、學(xué)生、教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種體系。教學(xué)評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性和完善性將對(duì)學(xué)生的積極性產(chǎn)生重要的影響,直接影響到教學(xué)質(zhì)量和效果。高職院校的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系建立的科學(xué)性,將對(duì)教學(xué)的順利開展和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果提升都產(chǎn)生重要意義。主要對(duì)優(yōu)化高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的措施進(jìn)行了討論,希望為高職院校的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系建立提供一些有益的建議。
[關(guān) 鍵 詞] 高等職業(yè)教育;教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系;優(yōu)化措施
[中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)13-0028-02
教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系是研究教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)的一種重要的評(píng)價(jià)方式。在職業(yè)院校當(dāng)中只有建立起權(quán)威的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,保證其可靠性和公平性,才能促使高職院校的教育工作開展得更加科學(xué)化,逐漸步入到一個(gè)正確的發(fā)展軌道當(dāng)中去。對(duì)教學(xué)進(jìn)行全面的、客觀的評(píng)價(jià),對(duì)教學(xué)質(zhì)量的改善來(lái)說(shuō)也是十分重要的。下面將對(duì)優(yōu)化高等職業(yè)教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系的措施進(jìn)行詳細(xì)的討論和分析。
一、教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的基本原則分析
高等職業(yè)院校在教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系建立當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)在符合其培養(yǎng)目標(biāo)下進(jìn)行評(píng)價(jià)體系的建立。當(dāng)中需要遵循幾個(gè)重要的原則:
首先是全面性原則。教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系是用來(lái)進(jìn)行教學(xué)結(jié)果和效果考查的一種方式,但教學(xué)結(jié)果往往比較依賴“教”和“學(xué)”主客體雙方,同時(shí)也比較依賴于教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)設(shè)置等方面。一種知識(shí)體系或者技能的形成,主要依賴的是一個(gè)完整的教學(xué)過(guò)程,同時(shí)教學(xué)過(guò)程也是教學(xué)當(dāng)中主體彼此作用的過(guò)程。因此,在教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系當(dāng)中,首先要考慮到主觀因素,同時(shí)也要考慮到客觀因素。既要根據(jù)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí)也要針對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià),只有從全面的角度進(jìn)行綜合性的分析,建立綜合性的教學(xué)體系,才能促使其評(píng)價(jià)更加的客觀化,才能保證從全面的角度來(lái)分析教學(xué)過(guò)程,肯定當(dāng)中的優(yōu)勢(shì),積極改正當(dāng)中的不足,從而體現(xiàn)出教學(xué)評(píng)價(jià)體系的真正價(jià)值。
其次,要遵循準(zhǔn)確性原則。教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的建立應(yīng)當(dāng)在全面性的原則基礎(chǔ)上進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確性。為了保證評(píng)價(jià)更加客觀有效,在評(píng)價(jià)當(dāng)中需要采取更加科學(xué)的方法,并保證評(píng)價(jià)方法與評(píng)價(jià)目的之間是相適應(yīng)的。需要保證數(shù)據(jù)的精確度。在同一個(gè)指標(biāo)上可以采取反復(fù)測(cè)試的方式來(lái)進(jìn)行處理,保證評(píng)價(jià)是可靠的。只有真正對(duì)此加以重視,采取必要的措施來(lái)建立評(píng)價(jià)體系,才能保證評(píng)價(jià)真正實(shí)現(xiàn)公平、公正、客觀和準(zhǔn)確。
二、教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)內(nèi)容體系
(一)教學(xué)實(shí)施評(píng)價(jià)內(nèi)容
在教學(xué)實(shí)施評(píng)價(jià)中應(yīng)從教學(xué)實(shí)施準(zhǔn)備,理論教學(xué)實(shí)施情況以及實(shí)踐教學(xué)情況和日常管理等幾個(gè)方面進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。教學(xué)實(shí)施準(zhǔn)備當(dāng)中主要包含了教師資源配置和教學(xué)設(shè)計(jì)兩個(gè)方面。當(dāng)中要求教師資源配置要對(duì)教師進(jìn)行上崗考察,并根據(jù)每個(gè)班級(jí)的不同教學(xué)情況來(lái)進(jìn)行合理的教師資源安排,并由學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)。在教學(xué)設(shè)計(jì)方面,教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)教學(xué)文件配套齊備的程度來(lái)進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià),當(dāng)中包含:教學(xué)課程的設(shè)計(jì)合理性評(píng)價(jià)、教學(xué)目標(biāo)設(shè)置合理性評(píng)價(jià)、教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化程度評(píng)價(jià)和教學(xué)內(nèi)容構(gòu)成體系合理性評(píng)價(jià)等幾個(gè)方面。
(二)教學(xué)保障評(píng)價(jià)內(nèi)容
教學(xué)是在一定的條件下進(jìn)行的,如果條件上無(wú)法滿足教學(xué)實(shí)施的要求,那么教學(xué)必然會(huì)受到不良的影響和阻礙,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量也很難得到進(jìn)一步的保障。教學(xué)保障評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)從教學(xué)的硬件設(shè)施、師資力量和學(xué)生幾個(gè)方面入手進(jìn)行分析。首先,教學(xué)設(shè)施方面應(yīng)當(dāng)從其數(shù)量、適應(yīng)范圍和性能上進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),通常來(lái)說(shuō)要滿足教育部辦學(xué)的基本要求和水平,能夠滿足學(xué)生的基本學(xué)習(xí)需要。從教師方面來(lái)說(shuō),可以分為教師結(jié)構(gòu)和素質(zhì)兩個(gè)方面。當(dāng)中,教師結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)包含了學(xué)歷、職稱和教學(xué)經(jīng)歷三個(gè)組成部分,教師需要在這幾個(gè)方面分別滿足評(píng)估的要求才能開展教學(xué)。從教師素質(zhì)方面分析,需要對(duì)教學(xué)態(tài)度、責(zé)任心和素質(zhì)能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),由教學(xué)體系評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。從學(xué)生的角度分析,學(xué)生的情況可以分為學(xué)生層次和學(xué)生素質(zhì)兩個(gè)方面。學(xué)生層次評(píng)價(jià)需要從學(xué)生的成績(jī)?nèi)胧诌M(jìn)行評(píng)價(jià)。學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)是當(dāng)中的重點(diǎn),主要從學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣和知識(shí)能力水平等方面進(jìn)行綜合性的評(píng)價(jià)。當(dāng)中,教師教學(xué)評(píng)價(jià)部分可以根據(jù)教學(xué)的基本能力和教學(xué)數(shù)量程度等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí)可以針對(duì)教學(xué)中的內(nèi)容落實(shí)情況和學(xué)生的接受情況進(jìn)行分析。在實(shí)踐教學(xué)當(dāng)中,所實(shí)施的評(píng)價(jià)體系,應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的知識(shí)訓(xùn)練和具體的成績(jī)方面由學(xué)校評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)。畢業(yè)前要對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合訓(xùn)練,這部分評(píng)價(jià)則需要從學(xué)生的課題選擇和開展?fàn)顩r等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),并對(duì)最終的畢業(yè)作品和畢業(yè)答辯進(jìn)行評(píng)價(jià)認(rèn)定。
(三)教學(xué)成果評(píng)價(jià)內(nèi)容
教學(xué)成果是教學(xué)質(zhì)量當(dāng)中的重要組成部分。在進(jìn)行教學(xué)成果評(píng)價(jià)的過(guò)程中需要從學(xué)生的知識(shí)掌握能力、技能掌握能力和綜合素質(zhì)能力方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。知識(shí)結(jié)構(gòu)當(dāng)中包含了專業(yè)知識(shí)、文化知識(shí)的掌握程度,以及知識(shí)的拓展方面。可以根據(jù)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)課程開展情況和知識(shí)的擁有量等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。在技能方面的評(píng)價(jià)則主要根據(jù)學(xué)生不同的專業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià),可以設(shè)置考試場(chǎng)地和考試內(nèi)容,由專業(yè)的教師或者行業(yè)專業(yè)人士來(lái)對(duì)學(xué)生的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。綜合素質(zhì)能力方面則可以分為狹義上的能力和廣義上的能力兩個(gè)部分。從狹義角度上來(lái)講,主要指的是根據(jù)學(xué)生的所學(xué)專業(yè)來(lái)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。而在廣義上的綜合素質(zhì)能力則需要進(jìn)行知識(shí)文化能力、拓展能力、創(chuàng)新能力和技術(shù)應(yīng)用能力等多個(gè)方面的評(píng)價(jià)。這部分屬于拓展性的評(píng)價(jià)內(nèi)容,也可以根據(jù)畢業(yè)前的綜合訓(xùn)練和畢業(yè)答辯情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
三、構(gòu)建職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系需要注意的問(wèn)題
(一)在構(gòu)建職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意妥善處理好教學(xué)和評(píng)價(jià)之間的關(guān)系
作為教師應(yīng)當(dāng)明確建立起評(píng)價(jià)體系的目的主要是為了讓學(xué)生能在原有的基礎(chǔ)上有進(jìn)一步的提升,為學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)和保障。因此,在教學(xué)評(píng)價(jià)的過(guò)程中就需要更多的關(guān)注實(shí)際的效果,不能過(guò)于頻繁地對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),要保證評(píng)價(jià)的適度性,這樣才能不影響正常的教學(xué)。同時(shí)也要注意不能為了評(píng)價(jià)而展開評(píng)價(jià),避免發(fā)生本末倒置的現(xiàn)象。
(二)在評(píng)價(jià)當(dāng)中教師應(yīng)當(dāng)多采取一些經(jīng)常性評(píng)價(jià)措施
教師在日常教學(xué)當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)積極采取一些措施和手段來(lái)讓學(xué)生在潛移默化中接受考核,并更多地關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。一般來(lái)說(shuō),在學(xué)習(xí)過(guò)程中所進(jìn)行的適當(dāng)評(píng)價(jià)要比后期進(jìn)行的學(xué)習(xí)成果評(píng)價(jià)的效果更好,并且所浪費(fèi)的時(shí)間也比較少,難度低。這就要求教師在教學(xué)當(dāng)中不僅要有足夠的恒心和毅力,同時(shí)還要對(duì)教學(xué)有整體的設(shè)計(jì),在教學(xué)中能適當(dāng)?shù)亟o出評(píng)價(jià),為學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展和自信心提升提供保障。
(三)在評(píng)價(jià)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)保證評(píng)價(jià)的公平性和公正性
教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)是教師所關(guān)注的重點(diǎn)所在。在進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)過(guò)程中一定要保證其客觀性和公正性,否則一旦出現(xiàn)了不公平的現(xiàn)象就會(huì)導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)不客觀,并且會(huì)給日后的教學(xué)開展造成不良的影響,甚至?xí)鸬椒聪蜃饔茫苯佑绊懙浇處熃逃ぷ鞯拈_展,打擊教師的積極性。
(四)應(yīng)當(dāng)保證評(píng)價(jià)活動(dòng)和教學(xué)內(nèi)容之間的統(tǒng)一性
在高職的教育教學(xué)體系評(píng)價(jià)當(dāng)中,內(nèi)容設(shè)計(jì)和實(shí)際教學(xué)之間應(yīng)當(dāng)是相互統(tǒng)一的,并且在評(píng)價(jià)中一定要充分考慮到學(xué)生的實(shí)際情況和能力。要保證評(píng)價(jià)活動(dòng)的開展能根據(jù)學(xué)生的真情實(shí)感進(jìn)行設(shè)計(jì),并且當(dāng)中能體現(xiàn)出一定的個(gè)性化特點(diǎn)和創(chuàng)新性的特點(diǎn),為教學(xué)評(píng)價(jià)的有效性提供保障。
(五)教師需要與學(xué)生之間建立起良好的關(guān)系,多投入一些情感在學(xué)生身上
教師在教學(xué)中,應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供一個(gè)相對(duì)比較輕松、愉快的教學(xué)環(huán)境,并且要成為學(xué)生學(xué)習(xí)當(dāng)中的重要引導(dǎo)者和合作者,而不是以高高在上的姿態(tài)來(lái)面對(duì)學(xué)生。這樣一來(lái)能夠促使學(xué)生在學(xué)習(xí)中掌握更多的主動(dòng)性,并且也能進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,為他們的終身學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
(六)作為教師在評(píng)價(jià)以后應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行總結(jié)分析
在教學(xué)評(píng)價(jià)中,可以采取多種不同的手段來(lái)開展,例如,學(xué)生自評(píng)、互評(píng)和小組評(píng)價(jià)等方式。在學(xué)生完成了相互評(píng)價(jià)以后,教師則要及時(shí)針對(duì)評(píng)價(jià)情況進(jìn)行工作總結(jié),對(duì)學(xué)生做出正面的、積極向上的評(píng)價(jià)。每一個(gè)學(xué)生都是不同的,他們都在各自的領(lǐng)域當(dāng)中有自己的優(yōu)點(diǎn)。為了能讓學(xué)生更加主動(dòng)地投入其中,教師需要正確認(rèn)識(shí)到學(xué)生身上的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行贊揚(yáng)和引導(dǎo),指出他們存在的問(wèn)題,并提出適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)措施,讓他們找到正確的方向。如果教師的評(píng)價(jià)策略比較合理,那么學(xué)生就能在當(dāng)中得到一定的反思和調(diào)整,這對(duì)他們學(xué)習(xí)方法的掌握和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)都能產(chǎn)生重要意義,也為教學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建提供了一定的幫助,是現(xiàn)代教育當(dāng)中不可缺少的一部分。
高等職業(yè)院校所進(jìn)行的教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系建立主要的目的是為了促進(jìn)教學(xué)健康發(fā)展,為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展提供更加可靠的保障。科學(xué)利用教學(xué)評(píng)價(jià)體系能起到全面衡量教學(xué)、不斷改進(jìn)教學(xué)的作用,對(duì)學(xué)生和教師來(lái)說(shuō)都是具有積極意義的。當(dāng)前階段,在高職的教育教學(xué)當(dāng)中所實(shí)施的評(píng)價(jià)體系比較單一,并且也存在著片面性,因此還需要積極改進(jìn)和創(chuàng)新。要在評(píng)價(jià)體系當(dāng)中遵循適當(dāng)?shù)脑瓌t,積極將學(xué)生實(shí)際和教學(xué)實(shí)際相融合進(jìn)行體系構(gòu)建,從而促使其能真正發(fā)揮出實(shí)際價(jià)值,為高職教育發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
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