倪亮明
【摘要】 學(xué)校開(kāi)展德育工作的質(zhì)量對(duì)于學(xué)生素質(zhì)教育有十分直觀的影響,尤其是初中階段,學(xué)生開(kāi)始逐漸有自己獨(dú)立的思想意識(shí),逐漸對(duì)一些事物有自己的感知,這個(gè)階段也容易產(chǎn)生一些不良的想法,初中階段德育工作就顯得十分重要。本文通過(guò)分析了目前初中德育工作中存在的一些問(wèn)題,并且提出了相應(yīng)的對(duì)策,希望初中的德育工作可以逐漸進(jìn)步。
【關(guān)鍵詞】 初中 德育工作 對(duì)策
【中圖分類(lèi)號(hào)】 G631 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1992-7711(2017)09-004-01
0
引言
我國(guó)自古以來(lái)就是重視品德教育的,但是近些年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們似乎更加重視物質(zhì),而忽略了精神和品德,初中階段正是學(xué)生人生觀、世界觀、價(jià)值觀養(yǎng)成的階段,他們極易受到當(dāng)前社會(huì)觀念的影響而形成錯(cuò)誤的觀念,所以初中階段,教師有責(zé)任對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育,教育學(xué)生形成良好的品德,塑造他們健康的人格。
一、初中德育工作存在的問(wèn)題
(一)德育工作缺乏差異性
在初中階段,很多學(xué)生都表現(xiàn)出較強(qiáng)的自我意識(shí),他們大多都比較叛逆,不喜歡受到教師以及家長(zhǎng)的管教和約束,但是他們卻又沒(méi)有解決大部分問(wèn)題的能力。在這個(gè)時(shí)期,學(xué)校進(jìn)行的德育工作如果依然是從學(xué)校的管理角度出發(fā),直接制定出統(tǒng)一的規(guī)章制度,統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),而忽略了這時(shí)期學(xué)生的個(gè)體差異,那么更容易激發(fā)學(xué)生的反抗心理,反而起不到想要的效果。而目前大多數(shù)學(xué)校都沒(méi)有找到一種可以將學(xué)生的個(gè)體差異都考慮在內(nèi),尊重差異的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)德育教育的方法。
(二)德育教育的方式不合理
目前特別多的學(xué)校為了減少學(xué)生在活動(dòng)中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),都會(huì)采取一些強(qiáng)制的措施,來(lái)制約學(xué)生集體活動(dòng)的開(kāi)展,而初中生活課程不算繁忙,正是需要開(kāi)展集體活動(dòng),鍛煉健康人格的時(shí)期,這樣會(huì)很大程度上制約學(xué)生的成長(zhǎng),同時(shí)也會(huì)制約德育教育的開(kāi)展,導(dǎo)致德育教育方式單一,這種不科學(xué)、不合理的管理方法將會(huì)阻礙學(xué)生們的德育發(fā)展。學(xué)校只想讓學(xué)生成為聽(tīng)話(huà)的孩子,但是卻忽略了這種強(qiáng)制的管理犯法,也會(huì)使學(xué)生失去很多,例如,自制能力的培養(yǎng)、自我管理意識(shí)的形成等。
(三)學(xué)校德育教育隊(duì)伍落后
很多的學(xué)校已經(jīng)意識(shí)到了初中德育教育的意義與重要性,但是就目前來(lái)看,部分學(xué)校的德育教育隊(duì)伍體系不合理,成為德育教育落后的關(guān)鍵因素。很多學(xué)校遵循的都是校長(zhǎng)——班主任——學(xué)生,這樣的管理模式,學(xué)生發(fā)生問(wèn)題就找班主任,校長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也會(huì)找班主任,這樣一來(lái),班主任身上的任務(wù)很重,但是其他的老師卻感覺(jué)自己沒(méi)有責(zé)任和義務(wù)來(lái)管理學(xué)生的德育教育,所以他們往往以為只教完自己的文化課程就夠了,這樣落后的管理模式,導(dǎo)致德育教育一直不見(jiàn)成效。
二、解決初中德育工作問(wèn)題的對(duì)策
(一)德育工作應(yīng)該考慮個(gè)體差異
針對(duì)初中學(xué)生的個(gè)性差異,學(xué)校在制定德育標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候應(yīng)該考慮到學(xué)生的需求,制度標(biāo)準(zhǔn)需要有力度,但是也應(yīng)該具有靈活性,每個(gè)學(xué)生的特長(zhǎng),興趣以及思想都是參差不齊的,德育工作應(yīng)該考慮到這些因素,注意發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng),對(duì)于部分總犯錯(cuò)誤的學(xué)生應(yīng)該多一點(diǎn)重視。
(二)建立起立體化的德育機(jī)制
德育工作應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,它需要社會(huì)、學(xué)校、家長(zhǎng)和學(xué)生的密切合作,它涉及到很多方面的知識(shí)和因素。一個(gè)人品德品質(zhì)的形成,也是受到家庭、社會(huì)以及學(xué)校等很多因素的影響的,所以只有我們建立一個(gè)立體化的機(jī)制,將社會(huì)、學(xué)校和家長(zhǎng)聯(lián)系起來(lái),發(fā)揮好家長(zhǎng)的積極作用,才能從各個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)德育教育。例如,學(xué)校可以建立家長(zhǎng)微信群,或者定期的對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行教育培訓(xùn),讓家長(zhǎng)樹(shù)立好正確的理念,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的德育教育。
(三)建立一支高效的德育教育隊(duì)伍
學(xué)校應(yīng)該針對(duì)德育教育,建立起一支高效的專(zhuān)門(mén)的隊(duì)伍。首先,德育教育團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一的討論,發(fā)表各自的意見(jiàn),統(tǒng)一討論解決方法,其次,德育工作隊(duì)伍應(yīng)該劃分明確的職責(zé),一層一層的分配職位職責(zé),例如,我們可以將每個(gè)年級(jí)的年級(jí)主任分為校長(zhǎng)與政教主任之下的小組領(lǐng)導(dǎo),然后年級(jí)主任下面是各個(gè)班級(jí)的班主任,班主任下面是各位任課教師,如果發(fā)現(xiàn)了一種不良現(xiàn)象,各個(gè)老師需要先報(bào)給班主任,如果事情的性質(zhì)比較嚴(yán)重,班主任需要報(bào)給級(jí)主任;同樣,級(jí)主任也可以根據(jù)事情的性質(zhì)等級(jí),給年級(jí)學(xué)生開(kāi)一些報(bào)告會(huì)等之類(lèi)的會(huì)議,加強(qiáng)學(xué)生的意識(shí)。
(四)德育工作應(yīng)該貫徹在日常
目前很多學(xué)校都只重視課本知識(shí)的教育對(duì)于德育教育的認(rèn)識(shí)不夠明確,所以執(zhí)行起來(lái)就不夠深入。學(xué)校的德育教育課程只有每周一次的班會(huì),僅僅班會(huì)的時(shí)間,是不足以做好德育工作的。德育教育需要貫徹在教學(xué)過(guò)程中,貫徹在平時(shí),學(xué)校應(yīng)該將德育教育安排進(jìn)學(xué)生的課程里面,例如,學(xué)校應(yīng)該有教師每周專(zhuān)門(mén)給學(xué)生上德育課程,并且要對(duì)課程的結(jié)果進(jìn)行檢測(cè)。
結(jié)語(yǔ)
總之,目前初中的德育教育需要全社會(huì)的關(guān)注,僅僅是學(xué)校的管理人員或者班主任的管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。開(kāi)展德育教育應(yīng)該本著讓學(xué)生不僅學(xué)習(xí)知識(shí),而且學(xué)習(xí)如何做人,成為一個(gè)學(xué)習(xí)良好,人格健全的良好人才的目的,而且學(xué)校應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)德育教育過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,改進(jìn)德育工作,培養(yǎng)出道德良好,品質(zhì)優(yōu)良的學(xué)生。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
[1]韓光文.如何開(kāi)展對(duì)初中學(xué)生的德育教育工作[J].科技致富向?qū)?2011(1).
[3]程勇.淺議當(dāng)前初中德育工作面臨的困境與對(duì)策[J].教師.2009(7).
[4]王增仁,陳紅萍.有效落實(shí)初中德育工作的幾點(diǎn)方法[J].中國(guó)體衛(wèi)藝教育.2010(9).endprint