王佩璋
【摘要】隨著我國改革開放的不斷深入,社會經濟的快速發展,傳統文化與國外的文化進行激烈的碰撞,致使我國社會層面價值觀發生了極大的改變。在這種思潮的影響下中學生更加重視自身價值的體現,對實用主義變得崇尚,而且價值觀的變化非常頻繁,這些年中學生的變化讓學校教育面臨的局面愈發嚴峻,班主任面臨工作難度不斷增大,工作內容愈發具體的問題。
【關鍵詞】新的教育形式 中學班主任 存在問題 教育措施
【中圖分類號】G635.1 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)38-0191-02
1.新的教育形勢下中學班主任工作存在的問題
1.1新的特殊類別教育對象不斷增加
我國社會正朝著開放,多元化的方向發展,勞動力的流動日益頻繁,人口結構、經濟狀況、思想觀念發生了巨大的變化。獨生子女、單親子女、富裕家庭子女、外來民工子女、網迷子女、留守子女等新的特殊類別教育對象不斷增加。這類學生的教育問題直接沖擊著學校教育,而一些班主任在面臨新的挑戰中束手無策。
1.2學生自我約束、自我管理的程度不夠
學生習慣于在老師的直接管理、引導下學習,對于自主管理認識不足,加上自我約束、自我管理的水平低下,給具體的實施帶來了困難與壓力。大多數學生基本上能管好自己,但細心觀察,整體上能管住自己的嘴和手,但卻管不住自己的心,還未完全真正形成主動、自覺學習的好習慣。有的班干部沒有做好表率帶頭作用,反而制造一些小麻煩,給他人、給集體帶來不利影響;有的調皮的活躍分子在班里做些“出風頭”的壞事給班級帶來負面影響。
1.3管理強度不夠,過分寬容
我國法律法規明確規定嚴禁體罰或變相體罰學生。一些家長抓住這一點經常找學校或老師麻煩,因此當學生犯錯后教師總是一味的寬容。雖然知道不能姑息放縱,但每次對犯錯學生的教育時總是心軟,總怕傷到學生,所以教育措施不夠到位。
1.4教師教育機智的缺乏
要帶好一個班集體與自己的知識水平、理論修養、組織、溝通、協調能力、臨場應變能力、分析解決問題的能力等都有關系。工作中與學生溝通不夠,面臨突發事件不能機智有效、干凈利索地解決,甚至有時候無奈不夠自信自然地面對“問題學生”。教育的方法也缺少一定的靈活性,學生犯錯誤,只是單純地說教,而且說教的方式、方法簡單,不夠藝術,沒有觸及問題的實質所在。這些原因都不能完全歸結于學生,其中也直接或間接地與教師的教育方法、水平有關。
2.中學班主任工作的改進措施
2.1對學生全面摸底,詳細真實的了解學生情況,為班主任工作打下基礎
一個班級學生的家庭、經濟狀況,特別是學生的性格特征存在著差異,具有不同的心理發展水平,不同的個性特點。作為班主任,應比較詳細和真實的了解學生各方面的情況,如學生家庭經濟狀況,父母職業,家庭成員狀況,性格特征甚至學生的愛好,特長等。
了解學生是管理班級的前提。對學生家庭情況的了解,可通過家訪的方式獲得,對學生自身性格,愛好的了解,可通過對學生的觀察來獲得。當然,要充分了解學生不是一朝一夕的事,有的甚至要進行很長時間的調查了解,仔細觀察,才能準確把握一個學生的情況。
了解學生的目的是為日后班主任工作做準備,打基礎。當然關系到學生隱私的東西,特別是對學生自尊心有影響的事情,教師切不可任意的告訴別人,如學生的身體殘疾,父母的離異以及一些學生難以啟齒的東西。教師做到這一點,不僅僅是尊重學生的人格,還能取得學生的信任,為今后的班主任工作帶來許多方便。
2.2 對學生全面培養,多位一體,齊頭并進,使班主任工作全面推進
在實際工作中,班主任從培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人出發,在提高學生學習成績的同時,還要提高學生政治思想素質,鍛煉學生的實際工作能力、適應社會的能力,使學生全面發展,將來能夠成為對社會有用的人才。學習上,努力培養學生認真學習、按時完成作業的習慣,更重要的是教會學生一些學習的方法。使學生認真學習,認真復習,認真嚴肅對待每一次測驗、考試,較為牢固的掌握各門學科基礎知識,并在實際生活中大膽的運用,如利用所學知識辦好墻報、廣播,分析社會政治現象,糾正社會上使用語文錯誤的地方等,以便在進入社會后能適應社會,為社會做貢獻。
2.3 實際工作中,切實抓好要解決的五個主要問題
2.3.1 扭轉學風
在當今社會,競爭意識尤為重要。要教育學生樹立理想,勇于克服困難,教育學生不怕在學習上“出風頭”初步形成優良學風。對那些活潑有余而勤奮不足的學生,要加大談心力度,和學生一起分析問題出現的原因,讓他們去掉依賴思想,把主要精力用在學習上;對學習困難的學生,班主任要多換位思考,多和他們一起分析學習上的得與失,總結經驗教訓,訂下階段性的學習計劃和任務,腳踏實地步步為營,讓學生逐步認識到學習的重要性,轉變學習態度。隨著學風的扭轉,學生學習成績整體上自然會有較大幅度提高。
2.3.2 狠抓學生紀律,確保學習環境的優良
良好的紀律是搞好學習的保證。班級除了嚴格執行學校的各種規章制度以外,還可以制定班級公約“他治”與“自治”相結合,對學生嚴格要求,以確保正常秩序和各種工作、活動的開展。通過班會、平時教育、學生座談等形式,反復強調校紀班規,讓學生牢記在心。加強對班干部的培訓和指導,要求班委會、團支部應主動、積極的配合班主任維持好班內的學習、生活等紀律,營造一個讓教師、學生滿意的安全、舒適的學習環境,讓師生在愉快的心境下工作和學習。通過對學生學習、生活等方面的紀律約束,使學生紀律、特別是課堂紀律有明顯好轉。對于犯錯誤的學生,應堅持“懲前毖后,治病救人”的原則,尊重、平等、關愛、耐心開導,特別是“問題學生”更應保持冷靜、用極大的毅力和耐心去做細致的思想教育工作。endprint
2.3.3 加強安全教育
學生在校的安全問題是班級管理的重大責任問題。學校、班集體一方面努力為學生營造一個安全的學習、生活環境,一方面要加大對學生的安全教育力度。安全工作做到常講常抓,每一次班會必定講到,平時也隨時提醒學生注意安全,如學習上的安全,課余活動中的安全,寢室安全,上放學途中的安全,在家的安全等等。對于學生喝酒、打群架、下河游泳等不安全事件,要堅決杜絕。
2.3.4 努力嘗試和實施素質教育,培養學生綜合素質
班主任應大力為學生創造良好的條件,積極嘗試、開展素質教育。首先是與各學科教師緊密合作,開展好課外活動和組建課外興趣小組,從根本上改變學生“主副科”的觀念,樹立大學科觀念。特別是要抓住元旦、“五·一”、“五·四”、國慶、教師節、“一二·九”、學校運動會、歌詠比賽等活動,給學生提供展示自己特長能力的平臺和空間,這樣做在豐富學生課外生活的同時,還提高了學生的整體素質。班主任還可根據自己所上學科的內容和特點,結合班級工作,培養學生適應社會、適應生活的能力。
2.3.5 抓好后進生的轉化問題
每個班集體中都存在后進生(學困生)。特別是“讀書無用論”的錯誤影響下,有的學生只是到校“混時間”,厭學情緒嚴重。對于不同特點的后進生,要采取不同的方式方法,對于學習差的學生,著重從學習方法、學習態度等方面進行教育;對因紀律差而導致學習成績差的學生,通過思想教育,先讓他們樹立正確的紀律觀念,在此基礎上形成正確的學習觀念,逐步提高學習成績;對于因基礎差和思維不靈活的學生,讓他們從基礎入手,一步一個腳印,穩步提高;對于雙差生,更是應從思想上、學習上給予最大的鼓勵、教育。
3.班主任工作中要注意的幾個問題
3.1 尊重學生人格
學生在人格上與教師是平等的。在班主任工作中,要讓學生有充分的民主和自由,發表自己的觀點和見解。班主任要特別善于聽取學生對自己工作提出的意見和建議,甚至批評,因為學生是善意的。不要隨意的否定一個學生,不要“一棍子打死”,不要扼殺了學生的純真和對求知世界的探求。
3.2 正確對待學生的小報告
針對學生善于表現的特點,可以讓部分學生有意的注意和發現同學中的不正常現象,使教師能更加深入的了解學生的思想、學習和生活的狀況和動態。但對于學生的“小報告”,教師要注意辨別真假,不要胡亂的下結論,以免損傷了學生的自尊心,特別是在處理學生反映的問題的時候,一定要為學生保密,千萬不能說是誰說的,而且要注意轉述問題的藝術。
3.3批評教育學生的方法要恰當
學生違背紀律后,批評教育的面如果大了,不但達不到教育效果,而且反而起副作用。所以,批評教育學生的方法要恰當,一定要注意打擊面越小越好,例如在處理遲到或早退的學生時,就只處理最后一個進入教室或最先走出教室的學生,就不必全部處理。
3.4擬定切實可行的工作預案
學期初應擬定班主任工作預案,作為工作的依據。預案可以分為這樣幾部分:學生情況、工作的指導思想、主要應解決的問題和方法、分月活動安排等。對于學生情況,要摸準、摸實,這樣便于制定有針對性的措施。工作的指導思想,不能違背國家的教育方針,不能違背素質教育的根本原則。主要解決的問題和方法要根據學生的實際情況來定,但一定要符合實際,更要有針對性。分月活動安排,盡量細致些,比如每月教師的中心工作、學生的中心工作、活動安排等。
3.5寫好反思,積累經驗
經過一學期的工作,班主任多少都有一些經驗教訓,這就需要反思。反思能夠讓我們發現自己工作中的不足乃至錯誤,在以后的工作中加以改正,還能把自己在工作中的成功經驗記錄下來,用以指導以后的工作。
4.結束語
中學生的思想文化,心理發展,價值取向都日趨多樣。對于班主任而言,對自身的建設要加強,在班級要建立其威信,使健康和諧的班風得已形成,而且與學生、家長、任課教師之間的關系要進行正確的處理。
班主任的工作具有系統性,但工作量非常龐大。如果想做好這項工作,就需要社會各界對其的支持與理解,我們要提高對班主任工作的重視,特別是中學生的教育,對中學生的成長每個人都應該去關心。
參考文獻:
[1]楊欣.談當代班主任威信的建立[J] 法制與社會 2011
[2]李道義.正確處理三種關系做好班主任工作 [J] 重慶職業技術學院學報 2013
[3]吳潔茍.充分發揮班干部在班級管理中的作用 [J] 中國科技信息 2010endprint