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淺談高中班主任有效管理班級的對策

2017-10-28 09:54:03王蕊
學周刊 2017年31期
關鍵詞:班級管理高中班主任

王蕊

摘 要:近些年,隨著我國經濟、社會、教育的高速發展,人們對于高中生的教育問題進一步關注。高中階段面臨著升學,是學生走向社會、邁入大學的又一跳板。高中班級的管理不僅是班主任傳達學校的意志與觀念,更是通過管理形成良好的學習氛圍,促進學生德智體美勞,身心健康發展的過程。

關鍵詞:高中;班主任;班級管理;對策

中圖分類號:G63 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9132(2017)31-0173-02

DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2017.31.109

高中班主任與其他任課教師不同,是班級的組織者、領導者,是師生間的重要紐帶,往往會陪伴同學們三年。因此班主任對班級的管理方式、自身的素養、思想動態則會影響到學生未來的發展。高中班主任肩負的責任是神圣的也是艱巨的,科學的班級管理方法,會構建出良好的班級氛圍,提高學生的學習效率,保證學生德智體各方面健康發展。本文重點對高中班主任有效管理的對策展開深入探究,分析高中班級管理的基本原則,從思想上、行為上認識班級管理的作用與意義,促進學生形成良好的行為習慣,為今后高中班主任班級管理提供一定參考。

一、高中班主任班級管理遵循的基本原則

(一)平等原則

高中班主任在班級管理過程中,應始終堅持平等原則,與學生對話的語氣,對待學生的態度應平易近人。不同學生的接受能力不同,學習能力也存在差異性,班主任不應該把學生劃分為三六九等。應該以一顆“博愛”的心,面對每一個學生,使學生真正感受到班主任的“關愛”,從而幫助學生樹立信心,建立健全的人格。

(二)激勵原則

高中生的心理、生理發育日益成熟,但他們的承受能力仍不高。因此在日常班級管理過程中,班主任應遵循“激勵賞識性原則”。多贊揚學生的長處,滿足其自尊心。往往賞識與激勵是學生學習的原動力,甚至會改變學生一生的發展。同時,教師以賞識的眼光去看待學生,也有利于真正去認識學生,更好地在生活與學習中幫助學生。

(三)從眾性原則

班主任是班級的領導者,必須考慮大部分學生的心態與意愿,避免給予學生過大的壓力,引起學生反感。因此高中班主任班級管理過程中應遵循“從眾性”原則,科學運用從眾效應,使班級建立良好的教學氛圍、團結友愛、積極向上的良好風氣。針對班級中的不良傾向,則要運用科學的引導方法,對學生言傳身教,將負面效應扼殺在搖籃里,從而促進學生不斷進步。

二、高中班主任班級管理的有效對策

(一)以身作則、樹立正面形象

作為高中年級的班主任,教師應該以身作則,樹立積極正面的形象,起到良好的榜樣作用。例如要求學生不遲到早退,自己必須先到,言必信行必果;要求學生按時、高質量完成作業,教師自身應該及時批改作業,并用心為學生講解。班主任在學生中樹立良好的威信。良好的親和力,而非權力性的影響,保證日常的教育動力,從而使學生在學習、生活、行為習慣、學習習慣、言行舉止等各個方面不斷要求自己,按照教師制定的目標,提高自身的綜合素質水平。

(二)因人而異、分層次進行管理

高中生橫跨16-19歲,不同年齡階段的心理、心理發育會遇到不同的問題。班主任在管理過程中,應充考慮不同學生的家庭背景、生活狀態、社會關系、接受能力、現有的知識水平、疾病、心理狀態等相關內容。真正做到因人而異,充分了解學生的學習動機、理想、性格特征等,分層次進行管理。在日常教學中,對學生要進行細致的觀察,聽其言、觀其行,發現學生身上的“閃光點”,科學引導學生,充分發揮學生的特長與優勢,揚長避短,真正做到因材施教,及時發現學生生理、心理、學習、生活遇見的問題,第一時間采取措施進行解決,營造良好的班級氛圍,挖掘學生身上的潛力,用“心”去關愛每一位學生。

(三)營造良好的學習環境與生活環境

教室與宿舍是學生在校日常學習生活的兩大重要環境,良好的物質條件,設備設施直接影響著班主任的管理質量與效率,也會對學生的情緒、學習質量產生深遠影響。因此高中班主任應對班級環境精心合理的布置,使班級與宿舍充滿文化氣息。通過張貼各類賦有“正能量”的標語、名言警句等內容,引導學生思想。班主任要與學生共同創設文化主題、班級主題,開設黑板報、信息欄、獎勵欄等,既要使宿舍和教室環境時刻保持安靜,同時構建出積極濃厚的教學氛圍。

(四) 構建良好的師生、師師、生生關系

高中班級管理,班主任不僅要創造良好的物質條件,同時應該建立更為融洽、和諧的溝通氛圍,必須注重師生關系、師師關系、生生關系的構建。首先,師生關系不僅是班主任與學生的關系,還包括其他任課教師與學生的關系。學生要尊師重道,如“下課讓教師先行”“見面主動打招呼”“保證講臺清潔”等,教師也應該善于傾聽學生的建議,相互尊重攜手前行。其次,良好的師師關系則有助于教師間溝通交流班級的管理情況,發現彼此授課的長處與缺點,及時進行改正。更重要一點,可以反饋學生日常上課的信息,協助班主任引導學生,做好學生的心理輔導工作。最后,生生關系,則可以使學生間更互助有愛、團結向上構建出“比學趕幫超”的良好氛圍。肯定自己、欣賞別人的同時,共同提高。

(五)充分發揮班干部作用,做好家訪工作

高中班主任通常會面對四五十個學生,一對多的情況,往往一人很難面面俱到。因此在高中班級管理過程中,班主任應充分發揮班干部的作用,選擇一些品學兼優且具備一定組織力號召力的學生,幫助自身對班級進行管理。一方面有利于提高學生的管理能力,同時可以充分發揮一幫一的作用。特殊情況教師的意見學生不一定采納,班干部的意見學生更樂于傾聽,從而協助教師管理好班級。其次,班主任應該做好家訪工作,定期與家長進行溝通,交流學生的學習與思想狀態,調整家庭教育觀念,引導家長運用正確的方式實施家庭教育。

通過對高中班主任班級管理的有效措施展開深入探究,進一步明確高中班主任管理應建立在平等、和諧的條件下,學生與教師應該是很好的朋友關系。班主任應善于發現學生的優點,以博愛之心,引導每一位學生,幫助學生形成了良好的世界觀、價值觀、人生觀,從而不斷提高班級管理質量,提高學生的學習效率,正確引導學生面對學習與生活,促進學生走向可持續發展道路。

參考文獻:

[1] 甄麗欣.探究高中班主任管理中存在的問題及措施[J].赤子(中旬),2014(18):221-222.

[2] 劉磊.高中班主任班級管理的現狀及對策研究[D].石河子大學,2015.endprint

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