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高技能人才培養(yǎng)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的價(jià)值探析

2017-11-01 09:34:06王秋鵬
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2017年25期
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)發(fā)展

王秋鵬

摘 要:隨著當(dāng)前社會(huì)的快速發(fā)展,高技能人才在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用得以不斷凸顯。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,高技能人才的培養(yǎng)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了源源不斷的技術(shù)支持。與此同時(shí),區(qū)域經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級也為高技能人才的培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變和革新提供了新的思路與機(jī)會(huì)。就高技能人才培養(yǎng)工作與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系進(jìn)行分析,并結(jié)合當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀為高技能人才的培養(yǎng)提供新的思路,力求實(shí)現(xiàn)高技能人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,使兩者實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的發(fā)展目標(biāo),以期能夠?yàn)榻窈蟮母呒寄苋瞬排囵B(yǎng)提供參考意見。

關(guān)鍵詞:高技能人才;人才培養(yǎng);區(qū)域經(jīng)濟(jì);發(fā)展

中圖分類號:F127 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2017)25-0154-02

一個(gè)國家的區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況,很大程度上決定了該國的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也逐漸成為判斷一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的重要標(biāo)志[1]。基于此,各個(gè)國家紛紛加強(qiáng)了對于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展力度,力求通過區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)本國經(jīng)濟(jì)的騰飛。宏觀角度來看,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到?jīng)Q定性作用的因素主要有以下四個(gè)方面,分別為資金、資源、生產(chǎn)管理以及勞動(dòng)力[2]。在當(dāng)今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)之下,勞動(dòng)力因素已經(jīng)不再是傳統(tǒng)意義上的廉價(jià)勞動(dòng)力,而是指高技能型人才。就當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來看,經(jīng)濟(jì)競爭更是科技水平的競爭、高素質(zhì)人才的競爭。高技能人才的培養(yǎng)與生產(chǎn)技術(shù)的不斷革新完善,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供核心競爭力。高技能人才是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的中堅(jiān)力量,是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新以及將科技成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力的關(guān)鍵因素,是實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)的探索、實(shí)踐以及完善的骨干力量。

一、高技能人才的概念

在我國關(guān)于高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的長期規(guī)劃中明確指出,高技能人才是指技藝高超,技能精湛的技術(shù)骨干人才,在生產(chǎn)建設(shè)過程中,能夠富有創(chuàng)造性的開展勞動(dòng)工作,其勞動(dòng)成果能夠?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展起到重要作用[3]。我國職業(yè)大典也有相關(guān)描述:在職業(yè)概念范圍內(nèi)來看,高技能人才是指在生產(chǎn)、運(yùn)輸以及服務(wù)等一線崗位中,能夠熟練掌握專業(yè)技能與相關(guān)知識,并具有嫻熟的操作技巧與工作能力,能夠攻克生產(chǎn)中的高、精、尖技術(shù)工藝的專業(yè)人才[4]。在我國的技術(shù)行業(yè)劃分中,也將技術(shù)人才按照等級不同劃分為高級技工、高級技師以及技師等專業(yè)等級,并相應(yīng)安排專門的職業(yè)技術(shù)的考核。

二、高技能人才在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用

高技能人才是我國人才構(gòu)成的重要部分,該技能人才在各個(gè)工作領(lǐng)域都發(fā)揮著極其重要的作用,他們承擔(dān)了攻克行業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)難題以及推動(dòng)高新技術(shù)的研發(fā)和實(shí)踐等一系列重要責(zé)任。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,高技能人才為提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心競爭力、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級、加快行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮著無法替代的作用[5]。因此,在當(dāng)前的創(chuàng)新型國家技術(shù)的發(fā)展中,應(yīng)當(dāng)更加重視高技能人才的培養(yǎng),并在經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中,充分挖掘高技能人才的專業(yè)能力,使其為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供不竭動(dòng)力。

1.高技能人才促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。高技能人才是實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步、科技發(fā)展的根本保證,更是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式優(yōu)化升級的關(guān)鍵因素。不斷提升一線勞動(dòng)工作者的職業(yè)技能以及專業(yè)素養(yǎng),是實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展的重要前提保證。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式正從傳統(tǒng)的粗放型的發(fā)展形式向可持續(xù)發(fā)展的方向過渡,這一轉(zhuǎn)變的實(shí)現(xiàn),首先就要依靠高技能人才對于技術(shù)的掌握和使用,通過高技能人才實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式由投資拉動(dòng)型向技術(shù)進(jìn)步型轉(zhuǎn)變,由技術(shù)引進(jìn)型向自主創(chuàng)新型的模式轉(zhuǎn)變,最終實(shí)現(xiàn)我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展模式。

2.高技能人才推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。高技能人才是將創(chuàng)新技術(shù)以及先進(jìn)的科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的關(guān)鍵因素,生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的提升、功能的優(yōu)化,有賴于專業(yè)技能精湛、生產(chǎn)工藝先進(jìn)的高技能生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持。所以說,高技能人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的更新和完善以及企業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級的首要保證,沒有高技能人才的技術(shù)支持,就不可能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級也成為難以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。因此,在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對于高技能人才的培養(yǎng),完善企業(yè)高技能人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在生產(chǎn)過程中,充分發(fā)揮高技能人才的作用,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,達(dá)到區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的目標(biāo)。

3.高技能人才加快了經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中技術(shù)的創(chuàng)新以及科技成果的轉(zhuǎn)化。高技能人才是在生產(chǎn)過程中,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、并將先進(jìn)的科技成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的中堅(jiān)力量。要想實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,就需要在培養(yǎng)高新技術(shù)人才的同時(shí),不斷加強(qiáng)自身的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)能力,根據(jù)本地區(qū)實(shí)際生產(chǎn)的需要,不斷引入先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)。在做好充分的技術(shù)保證的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)一支生產(chǎn)技藝精湛、專業(yè)能力過硬的生產(chǎn)高技能生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),更有利于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新,并在不斷的發(fā)展過程中,實(shí)現(xiàn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方向的轉(zhuǎn)化。生產(chǎn)技術(shù)的優(yōu)化升級是企業(yè)成為行業(yè)翹楚的根本保證,區(qū)域內(nèi)企業(yè)的不斷發(fā)展也為本地經(jīng)濟(jì)實(shí)力的構(gòu)成提供有力支持[6]。因此,為了保證企業(yè)能夠持續(xù)擁有核心競爭力,就需要加快高技能人才的團(tuán)隊(duì)建設(shè)步伐,使其滿足企業(yè)以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。

4.高技能人才是提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心競爭力的有力保證。在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,各行業(yè)內(nèi)部的競爭逐漸加強(qiáng),只有不斷增強(qiáng)自身的核心競爭力,才能有望在開放式的競爭環(huán)境中,獲得長足的發(fā)展與進(jìn)步。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中,自身擁有的高技能人才團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量直接影響了該區(qū)域發(fā)展的核心競爭力的強(qiáng)弱。換言之,在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,對于高技能人才培養(yǎng)的重視程度,很大程度上決定了一個(gè)地區(qū)在發(fā)展中是否能夠持續(xù)擁有不竭動(dòng)力,是否有能力在當(dāng)前開放式的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下抓住發(fā)展機(jī)遇,戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)[7]。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,只有充分挖掘人才、培養(yǎng)人才、愛惜人才、合理地運(yùn)用人才,才能為其提供技術(shù)以及智力支持,進(jìn)而獲得強(qiáng)有力的核心競爭力。

三、優(yōu)化完善高技能人才的培養(yǎng)方針,實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展endprint

1.充分發(fā)揮政府職能,為高技能人才的培養(yǎng)提供政策扶持。在高技能人才的培養(yǎng)過程中,首先應(yīng)當(dāng)重視政府職能的發(fā)揮,政府可以利用政策的調(diào)整,使企業(yè)重視高技能人才的重要作用,進(jìn)而在發(fā)展過程中也會(huì)有意識地關(guān)注如何發(fā)揮高技能人才的實(shí)際效用[8]。就政府而言,首先應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,將高技能人才的培養(yǎng)巧妙地融合到本地的發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中,使高技能人才成為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障。此外,還可以通過發(fā)布新的人才政策加強(qiáng)對于高技能人才的培養(yǎng)工作。與此同時(shí),還應(yīng)根據(jù)地區(qū)高技能人才的實(shí)際儲(chǔ)備情況,加大人才培養(yǎng)力度,還可以通過適當(dāng)?shù)馁Y金扶持保證高技能人才的培養(yǎng)工作能夠被落實(shí)。

2.為高技能人才的培養(yǎng)提供有力的環(huán)境支持。在對高技能人才的培養(yǎng)工作中,首先應(yīng)當(dāng)為其提供全面的人才保障服務(wù)[9]。政府應(yīng)在財(cái)政資金中設(shè)立專門的用于高技能人才培養(yǎng)的款項(xiàng),并根據(jù)本地高技能人才的儲(chǔ)備情況,適當(dāng)調(diào)整財(cái)政支持的力度。在這一過程中,還應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)揮其實(shí)際效用,在生產(chǎn)過程中,根據(jù)各企業(yè)的生產(chǎn)要求,制定專門的高技能人才的審核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),不斷完善業(yè)績機(jī)制,使得該技能人才能夠獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)保證,也可以利用這個(gè)辦法,達(dá)到留住人才的目的。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,還應(yīng)注意為高技能人才搭建能夠充分發(fā)揮其能力的平臺(tái),這就要求企業(yè)、政府不斷提升服務(wù)意識,為高技能人才的培養(yǎng)不斷開發(fā)新的路徑。

3.豐富高技能人才的培養(yǎng)形式,實(shí)現(xiàn)政府、企業(yè)、學(xué)校的對接。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中,首先應(yīng)將高技能人才的培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合,使高技術(shù)人才能夠真正地服務(wù)于地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并為區(qū)域經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展與交流提供重要的人才保障。在高技能人才的培養(yǎng)過程中,還應(yīng)當(dāng)重視政府、企業(yè)與高職院校的合作,這樣一來,不僅能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展提供充足的資金保證,還能為學(xué)生搭建實(shí)踐平臺(tái),使優(yōu)秀的技術(shù)人才能夠被充分任用。對于企業(yè)而言,通過學(xué)校直接的人才輸入,可以適當(dāng)減少其用于高技能人才培養(yǎng)的資金投入,進(jìn)而使企業(yè)擁有更充足的運(yùn)作資金,對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。對于地方發(fā)展而言,校企對接減輕了區(qū)域內(nèi)高技能人才的就業(yè)壓力,同時(shí),企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展也為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,要想實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展,就必須要重視高技能人才的培養(yǎng)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,將高技能人才的培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合,實(shí)現(xiàn)兩者發(fā)展的良性循環(huán)。在發(fā)展過程中,實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與高技能人才培養(yǎng)之間的優(yōu)勢互補(bǔ),保證兩項(xiàng)重要任務(wù)的共同發(fā)展與完善。在確保區(qū)域經(jīng)濟(jì)高效穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí),加強(qiáng)對于高技能人才的培養(yǎng),就需要重視政府的職能的發(fā)揮,不斷加大對于高技能人才的培養(yǎng)力度,形成多元化的人才培養(yǎng)機(jī)制,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的人才資源保障。

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[責(zé)任編輯 劉 瑤]endprint

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