淺談如何做好基層企業黨建工作

何小梅

【摘要】自從中國經濟步入“新常態”以來，基層企業所面臨的社會環境和市場狀況日趨復雜。如何與時俱進，加強基層企業的黨建工作，已經成為基層組織工作者迫切需要解決的現實問題。本文從新形勢下基層企業的黨建工作所面臨的種種挑戰入手分析，主要對中國經濟步入“新常態”后如何做好基層企業的黨建工作進行探討。

【關鍵詞】基層企業；黨建工作；

在當前形勢下，隨著經濟增長方式的轉變和產業結構的深入調整，我國經濟步入“新常態”。在新的變化層出不窮的情況下，基層企業的黨建工作更是面臨著更多的挑戰。基層企業的黨建工作，是黨的基層組織建設的重要陣地。如何在中國經濟步入“新常態”的背景下，加強基層企業的黨建工作，是一項事關黨的執政能力建設的全局性問題。

一、清醒認識“新常態”背景下，基層企業黨建工作所面臨的種種挑戰

在中國經濟“新常態”背景下，對于我國基層企業黨建工作所面臨的種種挑戰，我們應當保持清醒認識、積極面對。這些挑戰，主要表現在如下幾個方面：一是基層企業偏重經濟指標，黨建工作不受重視，政治工作的地位、作用明顯弱化；二是基層企業黨建人才建設滯后，高素質、強本領的適用人才吸納及應用不足；三是基層企業黨建工作缺乏創新性，對社會及市場環境的復雜變化反應較為滯后；四是基層企業因面臨利益分配、思潮多變等多種因素，黨建工作難度增加、有效性不足等等。

對于這些問題和挑戰，必須真正重視，才能使得我們加強和改善基層黨建工作具有更強的針對性和有效性。

二、深刻領會“新常態”背景下，基層企業黨建工作的地位和作用

（一）加強和改善基層企業的黨建工作，是維護社會穩定的根本保證。

在中國經濟“新常態”的背景下，產業結構的調整不斷深化，群眾的利益格局復雜多變。在這種情況下，充分發揮黨的政治領導作用，是確保社會穩定的根本性措施。

首先，加強基層企業黨建工作，是堅持和貫徹黨的政治領導的根本要求。要確保黨的各項路線、方針、政策和國家的各項法律、法規，在企業經營活動中得到真正貫徹和執行，離不開對基層企業堅持黨的政治領導。其次，加強基層企業黨建工作，是充分發揮黨的核心領導作用和先鋒模范作用的重要保證。再次，加強基層企業黨建工作，是堅持黨的群眾路線、保持黨同人民群眾血肉聯系的具體要求。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，這是黨的群眾路線。而只有堅持黨的群眾路線，才能維護好人民群眾的根本利益。

（二）加強和改善基層企業的黨建工作，能夠充分發揮政治工作對于對企業經濟活動的監督、保障和服務功能。

首先，加強和改善基層企業的黨建工作，能夠監督和保障企業的各項經濟活動依法、依規進行。其次，加強和改善基層企業的黨建工作，又能為企業的各項經濟活動提供強大的思想動力和智力支持。

三、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，強化基層企業黨組織的領導權威

在中國經濟“新常態”的背景下，加強和改善基層企業的黨建工作，更離不開一個富于領導權威的領導班子，而加強黨的政治領導權威，離不開黨的群眾路線。習近平總書記明確指出，黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務，就是要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。因此，基層企業在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，尤其需要大力懲治“四風”，牢固建立“四風”懲防體系，做到“教育、防控、懲處”一體化。只有堅決克服掉形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，才能維護黨的領導干部在職工群眾中的良好形象，才能保持基層黨組織對于基層企業各項工作的推動力、吸引力和凝聚力，使之真正成為促進企業生產經營的重要領導力量。

在中國經濟“新常態”的背景下，基層企業黨組織還需要進一步優化基層企業的干群關系，使基層企業的黨建工作能夠贏得職工群眾的大力支持和擁護。基層企業黨組織可以通過大力實施“幫扶工程”，來充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。通過這一工程，既能幫助基層企業職工群眾解決生產生活過程中的實際困難，又能鍛煉基層黨員的黨性和工作能力，進一步鞏固和維護基層企業黨組織的形象，使基層企業黨組織的日常黨建工作得到廣大職工群眾的充分理解和擁護。

四、積極創建學習型黨組織，建立健全優秀黨員培養機制

在中國經濟“新常態”背景下，企業及社會發展中的新情況層出不窮。為增強復雜形勢下的領導力，基層企業應積極參與創建學習型黨組織。

首先，應當繼續保持理想信念教育、黨史教育、世情、國情和形勢政策教育，積極引導黨員、干部加強黨性修養，增強復雜環境下的政治敏銳性和鑒別能力。

其次，應當堅持理論聯系實際，引導廣大黨員在企業經營實踐過程中，增強為職工群眾服務的能力。比如可以安排基層組織成員到黨建先進企業觀摩學習，不僅能夠拓展黨員的視野，檢驗他們自身理論知識的掌握程度，還能使基層企業以后的黨建工作更能貼合基層企業的實際。

再次，應當積極發展黨員隊伍，建立健全優秀黨員的培養機制。不斷吸收符合條件的一線職工積極分子入黨，既能夠為基層企業的黨建工作不斷補充新鮮的血液，又能為企業的各項經營活動奠定充分的人才基礎。

五、積極依托基層企業的企業文化建設，創造性地開展黨建工作

企業文化作為基層黨建工作的重要載體，能夠為基層企業黨建工作的開展創造良好的精神文化氛圍，從而將黨建工作滲透到企業文化之中，增強企業黨建工作的吸引力、感召力、滲透力和凝聚力。

在新形勢下，創造性地開展黨建工作，應當積極依托基層企業的企業文化建設。比如可以把社會主義核心價值觀與基層企業的企業文化建設結合起來，一方面加強引導基層企業職工群眾自覺遵守職業道德和積極進取的企業精神，另一方面堅持解放思想和實事求是的基本原則，鼓勵和引導更多的職工群眾參與到黨建創新工作之中，使得基層企業的黨建工作在新形勢下煥發新的活力。endprint

依托企業文化建設、拓展基層企業黨建工作的關鍵是要與時俱進。基層企業的文化建設，需要具體結合基層企業的一系列內外環境，再具體分析企業現狀和將來發展方向的基礎上，創設企業文化的具體內容，將社會主義核心價值觀融入企業文化的微觀層面，使抽象的價值觀念具體化，這樣一來，職工群眾對基層企業的企業文化更能易于理解和接受，基層企業的黨建工作也更能取得好的效果。

六、加強和改善基層企業的黨建工作，需要不斷創新工作形式、工作手段

在中國經濟步入“新常態”的背景下，加強和改善基層企業的黨建工作，需要積極跟蹤和研判市場環境變化，采取不同形式、不同手段，創造性地開展基層企業黨建工作，增強黨建工作的靈活性、有效性。有的基層黨組織積極推行黨建標準化，就是新形勢下對基層黨建工作的某種創新。他們通過“政工策劃書”等形式，推進黨建工作的標準化和信息化建設，對黨建工作的主要流程進行細化和優化。另外，還可以通過對基層黨組織開展星級評定、特色支部評選等活動，發揮先進基層黨組織的榜樣示范作用。

七、加強和改善基層企業的黨建工作，需要全心全意依靠工人階級

習近平總書記一再強調，工人階級和廣大勞動群眾始終是推動我國經濟社會發展、維護社會安定團結的根本力量，我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針絕不能忘記。特別是在“新常態”背景下，產業結構的調整不斷深化，群眾的利益格局復雜多變。為適應這一形勢，基層企業的黨建工作迫切需要將工作重心下放，放低姿態、貼近群眾，積極主動服務于職工群眾的生產、生活，依法依規維護職工權益，為企業發展創造良好的內部環境。只有真正讓改革和發展的成果惠及全體人民，創造一個利于廣大職工群眾充分發揮個人才干的內部環境，才能使得基層企業的黨建工作真正落到實處，也才能使得基層企業的問計于民得到真心回應，充分調動廣大職工群眾全身心參與生產經營的積極性。

在新形勢下，加強和改善基層企業的黨建工作，必須堅持全心全意依靠工人階級。這不是一句空話，脫離廣大職工群眾的黨建工作，將必然招致失敗。把人民群眾的利益放在首位，積極督促企業依法依規經營、履行社會責任，既是培養基層企業核心競爭力的基礎性工作，又是基層黨建工作應當嚴守的底線，直接關系執政黨的執政基礎，絲毫放松不得。

結語

綜上所述，在中國經濟步入“新常態”的大背景下，加強和改善基層企業的黨建工作是一個系統化的工程。它不僅需要我們在錯綜復雜的市場環境中，積極面對各種挑戰，從根本上理清各種認識，更需要在新的時代條件下嚴守底線，不斷探索黨建工作新形式、新方法，切實增強基層企業黨建工作的有效性。

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