用戰狼精神帶隊，以堅定信念礪練精英

姚雨航+黃兆坤

摘要：當今世界，科學技術的快速發展對于人們的生活產生了重大的影響，以現代技術革命為核心內容的技術革命也是以迅猛的姿態引領著時代發展的方向。在這個背景下，軍事領域內也正在逐步開展著一場一機械化戰爭向信息化站長轉變的歷程，軍隊的素質狀況是影響現代軍事發展的核心因素之一。結合當前普遍存在的戰狼精神，本文以此為研究的切入點，指出精神引領對于我國軍隊發展的重要作用，并給出堅定信念礪練精英的建議。

關鍵詞：戰狼精神；精神引領；軍隊建設；信念

引言：

當前，世界發展的主題仍舊是和平與發展，但是，在和平的大背景下應該注意到世界并不是太平的，戰爭的因素并不遙遠。尤其是我國正處于經濟轉軌的關鍵時期，在這樣的情況下，軍隊的建設對于保障我國的經濟健康、穩定的發展具有重要的基礎性作用。因此，軍隊的建設與發展對于我國的重要性在不斷地提升，在軍隊的精神引領是其發展的關鍵因素之一，針對于此，本文以戰狼精神為入手點，研究精神帶隊對于軍隊發展的重要性。

一、精神帶隊與戰狼精神概述

1.精神帶隊的內涵

所謂精神帶隊，主要是指一種在隊伍建設的過程中，以樹立榜樣、典型的方式，團結其隊伍中的每一個成員，確保每一個成員都能夠在該精神的引領下，團結奮進，彼此協作，建設出一個高質量、高效率的隊伍。值得注意的一點是，在精神帶隊的過程中，需要提出一組有精神內涵的隊訓，設計出一個有精神內涵的口號，樹立起一面有精神內涵的氣質，在實際隊伍建設的過程中能夠確保叫響一句有精神內涵的口號。不僅如此，在部隊建設的過程中，需要注意到一支隊伍就是一面旗幟，要實現隊伍的向心力提升，就要將一支隊伍凝聚成一面旗幟，在隊伍發展的過程中能夠用一句口號提升整支隊伍的士氣。在對隊伍管理的過程中還要用同一個標準，避免出現一支隊伍，兩種標準的情況，在訓練的過程中還要爭分讀秒，不斷提升訓練的成績，直至將隊伍訓練成一支高效、精英的隊伍。

2.戰狼精神的內涵

所謂戰狼精神，實際上一種強烈的責任感、大無畏的英雄主義，能夠為了祖國、為了人民的利益，艱苦奮斗，不畏艱險的精神。戰狼精神來源于部隊的建設中，更是應該在軍隊的未來發展中發揮出更為有效的作用，就像有文章中所表述的那樣，“偉大的隊伍孕育偉大的精神，掃除萎靡不振與精神衰敗，”才能夠“塑造出生機勃勃、強健剛毅的精神氣質，喚起整個民族頑強奮斗、自強崛起的偉力和雄風”，時代的發展中培養出來了戰狼精神，更是應該在部隊發展的過程中借助于戰狼精神的引領，建設出更為高素質的隊伍。戰狼精神的出現是我國當前部隊發展的一個實際的寫照，是我國的部隊發展中牢記黨和人民的重托，滿懷為國爭光的雄心壯志，自強不信，頑強拼搏的精神，是推動我國部隊團結協作發展、開拓創新的重要引領。

二、戰狼精神引領下部隊建設的實踐

精英的不對建設需要在優質的精神引領下才能夠建設成功，但是，僅僅是有著優秀的精神帶隊還不能夠實現一個精英的部隊建設，因此，本文在實際分析的基礎上，結合我國當前部隊建設中實際情況，以精神帶隊為入手點進行研究，給與我國部隊建設、發展中的相關建議，為促進我國部隊的高質量的發展創造出相應的條件，為保障我國的經濟發展做出相應的貢獻。具體的建議如下：

1.樹立標準意識，強化自身修養

一個優秀的警官隊伍建設并不是自然而然就能夠形成的，需要在實際的培養過程中建立起相應的標準，并在隊伍成員中培養出相應的標準意識。無論是部隊也好，其他的行業也好，只有確定了相應的標準，才能夠實現對于周圍的事物和行為進行相應的評價。因此，標準對于精英化部隊建設來說也是具有重要的意義。在部隊精神引領的背景下，一方面，是要明確相應的標準，確定具有部隊特色的準則和規章，確保每一項工作，每一個行為都能夠有著明確的要求，這是在工作、管理以及部隊建設的過程中降低錯誤出現概率的重要因素。另一方面，在標準意識強化的過程中，還需要樹立起相應的典型人物、典型事件，從這些人、這些事中感受到更多的激勵作用，從自己身邊的小事做起，不斷樹立起艱苦奮斗、不懈努力的信念，并在該信念的引領下實現自身修養的提升。值得注意的一點是，在部隊的領導干部中，也是需要遵守相應的規則，并在日常的工作中、訓練中為部隊的成員做好相應的代表作用。

2.創造寬松的成長成才環境

部隊中的每一個人都是一個獨立的個體，雖然部隊的環境是嚴肅的，但是在人才培養的過程中，需要為人才的發展創設出相應寬松的環境。具體來說，每一個成員都是有著不同的成長環境，對于未來的發展的認知、信念也是會有所不同，在人才培養的過程中應該松弛有度，盡可能的根據每一個人的實際情況創設出獨特的發展環境，從調動主觀能動性的角度出發，真正的實現人才培養的目的。另外，創造一種寬松的成長成才環境還有利于為部隊的建設吸引人才、留住人才。當前社會的競爭實質上是人才的競爭，對于部隊的發展來說，人才也是其未來發展的關鍵因素，在人才培養的過程中提供相應寬松的環境能夠提升人才的向心力。值得注意的一點是，人才的培養不像是部隊的訓練，不是一種以制度、規則的約束就能夠形成，需要人才在成長的過程中對于自己有一個充分的認知，只有這樣才能夠在部隊戰狼精神的引領下，不斷創新，不斷發展，以一種堅定地信念礪練精英，才能真正的實現部隊的高效發展。

三、結論

隨著時代的發展，信息化技術的不斷提升，現代科學技術對于部隊軍事力量的改善也是產生了較大的影響，但是，仍需要注意到的一點是，部隊的發展不僅僅是要依賴信息化的設備，更為需要的是一支能打勝仗、不怕吃苦的隊伍，在當前世界仍是朝著和平方向發展的今天，精神的引領對于高效的隊伍建設具有重要的意義，需要在部隊發展的過程中樹立起具有本隊伍特色的引領精神，并在其的影響下不斷提升部隊中每一個人的素質，為部隊中人才的發展提供寬松的環境，以一個統一的標準進行隊伍管理，真正的實現部隊建設效率的提升。

參考文獻：

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