市場經濟條件下國企思想政治工作創新路徑研究

方曉明

摘 要 國有企業作為我國市場經濟體制的重要組成部分，對推動我國國民經濟的發展有重要作用。隨著市場經濟的全面推進，國企思想政治工作只有開闊視野，更新觀念與時俱進，在原有的基礎上進行改革和創新才能使國有企業適應市場的需求。本文在此背景下，對市場經濟條件下國企思想政治工作創新路徑進行了研究。首先分析了市場經濟條件下創新國有企業思想政治工作的必要性，然后探究當前國有企業思想政治工作面臨的挑戰，最后提出了市場經濟條件下創新國有企業思想政治工作的主要措施。

關鍵詞 市場經濟條件 國有企業 思想政治工作 創新 必要性 挑戰

一、市場經濟條件下創新國企思想政治工作的必要性

（一）創新思想政治工作是國有企業的政治思想工作的根本要求

思想政治工作作為一項引導人、教育人、塑造人、培養人的工作，是推動企業發展的重要途徑。而創新使得思想政治工作充滿生機與活力，因此探索國有企業思想政治工作的新內容和新思路是國有企業科學發展的重要保障。世界經濟的全球化對我國文化產生了沖擊，人們的思想中仍然存在著一些傳統的觀念和意識形態，因此國有企業消除一些對自身有消極作用的落后思想可以保證自身沿著中國特色社會主義經濟道路前進。

（二）創新思想政治工作是國有企業發展的需要和保證

隨著經濟發展新常態，經濟發展方式以及經濟結構的不斷變化，創新國有企業思想政治工作是當前促進我國經濟發展的重要內容。國有企業要想成功轉型，必然少不了對企業員工的思想教育，只有這樣才能探索出一條適合本企業發展的、具有特色的發展道路。思想政治是企業發展的精神支柱和思想基礎。通過思想政治工作創新培養出適合本企業需求的員工，增強員工的歸屬感，提高他們的責任感，這在一定程度上對提高工作效率和工作質量有一定的促進作用，從而實現員工自身價值，促進企業和員工共同進步，實現雙贏的最終目標。

（三）創新思想政治工作是提高國有企業核心競爭力的關鍵

在當前社會背景下，國有企業能否可持續發展主要取決于企業本身實力與企業文化，即企業的思想政治工作。國有企業政治思想工作創新可以使國有企業適應當前市場發展的需求，因此只有更新思想政治工作理念順應時代的潮流，才能讓企業的員工遵守各項規章制度，約束自己的行為，對自己的工作認真負責，從而保證企業的正常運轉。創新思想政治工作還包括吸收借鑒其他企業的優秀經驗，這不僅可以使企業看到自己的不足之處，而且能夠從企業的經驗中提升本企業的實力，為企業做大做強提供條件。

二、當前國有企業思想政治工作面臨的挑戰

所謂思想政治工作，是指企業為了實現一定的政治目標，有目的地對人們施加意識形態的影響，以轉變人們的思想和指導人們行為的社會行為。但是就目前發展情況來看，國有企業在思想政治工作創新的過程中面臨著一些挑戰，主要體現在以下幾個方面：

（一）高新技術的快速發展對傳統思維方式的挑戰

隨著信息技術的快速發展和普及，人們獲取信息的渠道多種多樣，互聯網的出現不僅改變了人們的生活方式和工作方式，而且在一定程度上影響著我們的思想觀念。互聯網傳播信息的速度之快是任何媒體都比不上的，它對人們的觀念的影響是多元化、多角度的，這是傳統教育難以企及的。

（二）創新型國家對個人創新能力的挑戰

創新型國家是指那些將科技創新作為經濟社會發展核心驅動力的國家，主要表現為整個社會對創新活動的投入較高，重要產業的國際技術競爭力較強。現在國家提倡創新，而且創新能力也是社會需求型人才具備的基本能力之一，因此當前形勢下，提倡的形式創新、制度創新和思想創新已成為國有企業思想政治工作所面臨的挑戰之一。

（三）新型社會道德體系的建設對思想政治工作的挑戰

人員的思想道德素質是決定一個集體是否和諧的關鍵因素，而國家和諧、社會穩定也主要取決于社會成員的思想道德水平。改革開放的不斷深入和知識技術的快速發展深刻影響著人們的思想觀念以及人們的人生觀、價值觀和世界觀。

三、市場經濟條件下創新國有企業思想政治工作的措施

（一）與時俱進、觀念創新為先導

觀念是一個企業發展的核心思想，因此要想進行思想政治工作創新，首先要轉變觀念，順應時代的發展趨勢，不能沿襲傳統的管理觀念，它已經不能適應當前社會發展的需求。創新觀念是思想政治工作改革的第一步，為此國有企業要堅持以人為本、實事求是，為員工提供一個和諧、輕松的工作氛圍。同時，企業要有計劃地提高員工的思想道德水平和實踐能力，使他們具有自強、團結、自律意識，從而促進員工全面發展。

（二）加強企業思想政治教育工作管理者隊伍建設

加強企業思想政治教育工作管理者隊伍建設主要是指提升管理人員的綜合素質，為企業建立一支專業的管理團隊，為思想政治工作水平的提高提供條件。所以，國有企業要根據自身的實際情況建設相應的工作機構，建立完善的、科學的、可行性的管理體制。同時，要讓管理者以身作則，增強管理者的感染力讓身邊的人都能重視思想道德教育，為企業發展提供良好的環境。

（三）以探求規律、方法創新為重點

方法創新是為了增強思想政治教育的效果，因此企業要根據實際選擇合適的方法，提高員工的積極性。企業可以選擇以下方法加強思想政治教育，如座談會法、開展講座、文化影響法、實踐法、網上宣傳法等。通過將思想政治教育與文化相結合提升教育的質量。

（四）創新思想政治形式

形式創新是指將思想政治的表現形式、工作理念等在原有的基礎上進行創新，因此企業可以根據員工的思想特點、興趣和工作背景等選擇員工感興趣的教育方式。通過豐富教育形式增強教育效果，同時企業還可以利用先進的信息技術，比如利用互聯網資源共享的優勢，為思想政治工作提供更多的渠道，讓人們能夠打破空間的限制隨時隨地提升自己的思想道德素質。

四、結語

思想政治工作是國有企業各項工作的核心，在市場經濟條件下創新國有企業思想政治工作不僅可以提高國有企業在市場上的競爭實力，使企業立于不敗之地，而且對于企業跟上時代的步伐和企業自身的發展都有重要作用。因此，國有企業創新思想政治工作是十分必要的。企業可以從加強工作管理者隊伍建設、維護員工的利益、提升員工的自我價值等方面入手創新國有企業思想政治工作，從根本上提高思想政治工作水平和質量，為建設企業文化奠定基礎。

（作者單位為淳安縣新安江開發總公司）

參考文獻

[1] 田靜.淺談如何做好企業基層思想政治工作[J].企業文化旬刊，2015（8）.

[2] 程明.如何做好企業基層的思想政治工作[J].商情，2016（37）.

[3] 張秀華.如何做好企業基層思想政治工作[J].現代企業文化，2016（33）：97.

[4] 張兆奇.如何在經濟困境中做好基層干部的思想政治工作[J].智富時代，2016 （S1）.

[5] 王馨.企業職工思想教育在人力資源管理中的效用[J].科技、經濟、市場，2016.

[6] 鄧麗芳.文化創建視角下電力企業職工思想教育的實施[J].科教導刊，2016.endprint