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淺析新形勢下電力企業黨群工作面臨的問題與對策

2017-11-23 21:45:07羅懋
祖國 2017年20期
關鍵詞:新形勢問題對策

摘要:近年來,我國的經濟水平不斷提高,科學技術也在不斷發展,在新的社會形式下,人們的思想也在不斷發生變化,這對企業中的黨群工作開展產生了一定影響。在電力企業中,日常工作具有一定的專業性,工作內容和黨群工作關聯性較低,黨群工作開展難度較大,影響了企業黨群工作的發展。本文針對當前電力企業中黨群工作面臨的問題,對如何解決這些問題制定了相應對策。

關鍵詞:新形勢 電氣企業 黨群工作 問題 對策

黨群工作是加強黨和基層企業人員聯系的重要通道,也是企業進行正常生產活動的前提。開展黨群工作能夠提升電力企業在行業中的競爭力,在黨的領導下朝著正確的方向發展。但是,當前的許多電力企業在開展黨群工作時出現了各種問題,對電力企業的發展產生了嚴重影響。因此,如何解決這些問題是當前電力企業面臨的首要問題。

一、新形勢下加強電力企業黨群工作的意義

電力企業多數為國有企業,在電力企業中加強黨群工作建設能夠對企業進行有效管理,增強企業員工對工作的責任心,樹立職業道德。電力企業想要在經營過程中獲得可觀的經濟收益,達成企業的發展目標,就要在平時多進行黨群工作的建設,讓企業員工在黨群工作的影響下努力工作,提升自身工作能力,維護企業形象,促進企業發展。黨對電力企業的影響主要通過傳播正確的領導思想,組織開展學習活動,對電力企業的運行和發展模式起到指導性作用。在平時的生產運營過程中,電力企業可以通過加強黨群建設形成良好的企業文化,讓企業員工在良好的工作氛圍中受到積極的影響。總之,只有在黨群建設下才能維護電力企業的穩定,實現企業的長久發展。

二、新形勢下電力企業黨群工作開展面臨的問題

(一)黨群工作的開展過于形式化

當前,許多電力企業在生產經營過程中過度重視經濟效益,將工作的全部重心都放到了經濟利益的提升上,忽略了黨群工作的開展。一些電力企業對黨群工作的開展完全成為了表面形式,沒有建立相應的企業文化,更沒有對員工進行思想建設教育,只是單一的對黨的重要文件進行學習和解讀,完全失去了黨群工作開展的意義。

(二)黨群工作開展難度較大

電力企業中的工作人員都屬于電力相關的專業人員,對黨群工作的開展缺乏經驗,不了解正確的工作開展方式,造成企業黨群工作開展水平較低。一些電力企業為了降低運營成本對人員進行縮減,而技術性的員工在實際的電力工作中具有重要作用,因此首先對黨政部門的人員進行裁員,由此一來,開展黨群工作的部門人員減少,更加大了黨群工作的開展難度。

(三)黨群關系惡化

當前,在社會形勢的不斷變幻下,人們的思想意識也發生了改變。由于電力企業中黨政部門的工作人員不用參與到日常運營的工作中,一些電力技術人員對黨政部門的工作人員產生了錯誤的偏見,認為他們的工作過于輕松,不應受到相應的待遇。另外,一些黨政部門的工作人員在日常工作和生活中不注意自身形象,做出了一些有損黨政形象的事,更加激化了黨政部門和企業員工的矛盾,在開展黨群工作時無法得到企業員工的配合。

三、新形勢下電力企業黨群工作問題的解決對策

(一)深入落實黨群工作,轉變傳統的工作開展方式

電力企業中的黨政部門工作人員應加強對黨群工作的重視,建立優秀的企業文化,培養企業員工的思想意識。轉變傳統單一的工作開展方式,采用新形式的工作開展方法,將黨的先進思想切實落實到基層中,起到對企業發展的指導作用。黨政部門人員應深入基層,了解黨群工作實施的有效程度,確保企業在黨的領導下保持正確的發展方向。

(二)提升黨群工作開展水平,保證工作的有效開展

想要提升黨群工作的開展水平,首先需要讓相關工作人員進行專業的學習和培訓,讓他們深入了解黨群工作的開展目的,讓具有豐富經驗的員工帶領新員工共同開展工作,讓新員工在工作中學習活動的具體開展方法,汲取經驗。其次,要對電力企業中黨政部門的工作人員招聘環節進行嚴格把關,要求應聘人員在擁有專業知識的同時,具有良好的品德素質,在實際工作中更能促進黨群工作的發展。另外,電力企業在追求高效益的同時也應加強對黨群工作的重視,建立專業的黨政部門。

(三)改善黨群關系,積極配合工作開展

電力企業應加大黨群工作的開展力度,讓基層員工了解黨政部門的工作內容,配合、支持黨群工作的開展。同時也要加強黨政部門員工的自身修養,在日常工作和生活中注意自身的言行,給基層員工樹立良好的榜樣形象。

四、結語

總之,當前電力企業黨群工作中主要存在開展方式不正確,對黨群工作缺乏重視,黨群矛盾激化等問題。需要電力企業嚴正重視此類問題,結合企業的具體情況盡快制定問題的應對策略,保證企業在黨的正確領導下穩定發展。

參考文獻:

[1]晏承芹.新形勢下企業工會工作面臨的新問題與對策探討[J].重慶電力高等專科學校學報,2013,(01).

[2]宋宏偉,成永峰.跨區域黨建工作模式研究[A].電力行業優秀管理論文集—2014 年度全國電力企業優秀管理論文大賽獲獎論文(《中國電力企業管理》2014 年第一期增刊)[C],2014,(02).

(作者簡介:羅懋,國網四川省電力公司瀘州市瀘川供電分公司,助理檔案,大學專科,主要從事黨群工作。)endprint

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