淺析圖書館信息化管理的創(chuàng)新策略

文/黃曉勤

淺析圖書館信息化管理的創(chuàng)新策略

文/黃曉勤

21世紀已經(jīng)成為信息化時代，越來越多的圖書館運用先進的數(shù)字網(wǎng)絡技術開展管理工作，實現(xiàn)了圖書館的信息化管理。圖書館信息化管理為讀者提供了便捷的借閱流程，深受讀者喜愛。但是由于傳統(tǒng)圖書館管理的缺陷，使得圖書館信息化管理受到了沖擊和挑戰(zhàn)。如何實現(xiàn)圖書館信息化管理成為當前建設信息化圖書館的關鍵。本文簡述了圖書館信息化管理存在的問題，并且提出了圖書館信息化管理的創(chuàng)新策略。

一、圖書館信息化管理存在的問題

（一）半封閉式的信息化管理模式存在缺陷

現(xiàn)階段，雖然信息化技術已經(jīng)運用到圖書館管理中，為創(chuàng)新圖書館管理提供了有效的途徑和方式，但是傳統(tǒng)圖書館管理模式仍然限制了圖書館信息化管理的創(chuàng)新，導致圖書館信息化管理模式處在半封閉的狀態(tài)，無法適應信息化時代的社會需求。圖書館的管理模式一直采用集中式管理，讀者需要在大量的書籍中盲目地尋找所需資料，不僅消耗時間和精力，還很難找到自己需要的書籍。雖然大多數(shù)圖書館引入了先進的數(shù)字網(wǎng)絡技術，彌補了傳統(tǒng)管理模式的缺陷，但是仍然保留了傳統(tǒng)、封閉的圖書館借閱程序和經(jīng)營方式，無法實現(xiàn)更加開放的信息化圖書館管理模式。另外，各個圖書館之間忽視了信息資源共享網(wǎng)絡的建設，缺乏有效的溝通和合作，這造成圖書館信息資源封閉、浪費以及配置低下的現(xiàn)象。

（二）缺乏專業(yè)的信息化管理人員

目前，我國圖書館管理人員普遍年齡較高，尚沒有形成信息化管理理念，缺乏專業(yè)的信息化管理知識和技術，阻礙了圖書館信息化管理工作的發(fā)展和創(chuàng)新，無法滿足信息化時代下讀者的需求，降低了服務質量和水平。同時，我國圖書館信息化管理后備人才不足，雖然不少高等院校設置了圖書館管理相關課程，但是教學內容仍以傳統(tǒng)的圖書館管理為主，很少涉及信息化管理，也沒有形成系統(tǒng)的、規(guī)范化的教學體系，并且只有很少一部分畢業(yè)生選擇從事圖書館管理工作，這導致圖書館信息化管理后備人才不足。另外，圖書館管理體制的落后也削弱了競爭意識，嚴重制約了部分專業(yè)的信息化管理人員的工作積極性，這導致圖書館信息化管理缺乏充足的專業(yè)人才。

二、圖書館信息化管理的創(chuàng)新策略

（一）樹立信息化創(chuàng)新管理理念，滿足讀者需求

圖書館信息化管理理念的創(chuàng)新是滿足信息化時代社會需求的根本途徑，也是推動圖書館信息化管理工作有效開展的重要手段。面對信息化技術帶來的挑戰(zhàn)和機遇，我國圖書館應該樹立信息化創(chuàng)新管理理念，圖書管理要跟上信息化時代的步伐，從而滿足讀者的需求。圖書館信息化管理理念的創(chuàng)新可以通過以下途徑實現(xiàn)：一是提高圖書館管理人員的信息化創(chuàng)新管理理念，使圖書館管理人員意識到信息化管理的重要性和價值；二是建立“以人為本”的創(chuàng)新管理理念，向讀者詳細介紹信息化網(wǎng)絡檢索平臺的使用方式和注意事項；三是創(chuàng)新高等院校圖書管理課程的教學理念，打破傳統(tǒng)教學理念的束縛，增加以圖書館信息化管理為主的教學內容。

（二）創(chuàng)新管理模式，提高服務效率和質量

傳統(tǒng)的圖書館管理模式以藏書為主，忽視了書籍資料的實用性，已經(jīng)無法適應信息化時代下的社會需求，而創(chuàng)新圖書館管理模式不僅是解決傳統(tǒng)圖書館管理困境的關鍵，也是提高圖書館管理水平和質量的有效途徑。首先，圖書館應該打破傳統(tǒng)、封閉的管理模式，借助先進的信息化技術實現(xiàn)開放的、便捷的圖書借閱方式和經(jīng)營方式，節(jié)約讀者查閱書籍資料的時間，從而有效滿足讀者需求，提高服務質量和水平。其次，圖書館之間要建設信息資源共享網(wǎng)絡，這不僅能促進圖書館之間的合作、溝通和共贏，還能實現(xiàn)資源的合理配置。最后，推動借閱型圖書館向以社會主義核心價值觀為主的學術型圖書館轉變，營造濃厚的文化氛圍，創(chuàng)新管理模式。

（三）培養(yǎng)和引進高技術水平的管理人才

在圖書館信息化管理過程中，只有培養(yǎng)和引進專業(yè)的、高技術水平的管理人才，才能實現(xiàn)圖書館信息資源的管理和完善。目前我國圖書館管理人員的專業(yè)知識和技能已經(jīng)無法滿足信息化時代的需求，只有少數(shù)管理人員具備信息化管理理念和管理技術。因此，創(chuàng)新圖書館信息化管理需要建設一支專業(yè)的高技術水平管理隊伍，培養(yǎng)管理人員的信息化管理理念和管理技能，建立完善的培養(yǎng)制度。同時，引進優(yōu)秀的信息化管理人才，提高薪資待遇水平，完善激勵和選拔機制，從而提高圖書館管理人員的工作熱情和積極性。

三、結語

信息化技術的快速發(fā)展對傳統(tǒng)圖書館管理模式和理念造成了一定的沖擊，傳統(tǒng)管理模式已經(jīng)無法適應信息化時代下的社會需求，需要創(chuàng)新圖書館信息化管理。圖書館只有樹立信息化管理理念，創(chuàng)新圖書館信息化管理模式，培養(yǎng)和引進專業(yè)的信息化管理人才，才能為讀者提供更優(yōu)質的服務，緊跟時代潮流，實現(xiàn)圖書館信息化建設。

（作者單位：包頭師范學院文學院）