諶彬榕
摘 要 隨著里約奧運會的結束,新的奧運周期已經開始,中國女籃備戰2020年東京奧運會工作已經啟動。本文對中國女籃里約奧運會備戰及參賽情況進行了分析,指出了中國女籃目前存在的不足,并對中國女籃的未來發展提出完善隊員選拔機制、提高服務保障能力、加強教練復合型團隊建設、統籌國家隊與俱樂部需求等建議。
關鍵詞 中國女籃 奧運賽況 發展策略
中圖分類號:G819 文獻標識碼:A
中國女籃曾經有過奧運會第四名的輝煌歷史,但卻在2015年的武漢亞錦賽中大比分負于日本隊,失去了直接參加里約奧運會的機會,需要通過參加2016年的落選賽爭取奧運會入場券。在2016年的法國落選賽中,中國女籃提前一輪戰勝白俄羅斯隊,取得奧運會參賽資格,隨后在里約奧運會上,未能小組賽出線,表現平平。面對國際女籃水平的快速提升,中國女籃若想重回巔峰,就必須認識到問題所在,調整管理模式,改變訓練手段。本文通過對中國女籃在2016法國落選賽和里約奧運會中的賽況進行分析,剖析存在的問題,為女籃國家隊的未來發展思路提供一些參考。
1法國落選賽備戰和參賽情況
中國女籃自2016年3月13日集中至6月23日參加法國落選賽僅有3個多月時間,可謂時間緊任務重,隊伍確定了“以問題為導向,狠抓作風、意志、身體、快速、球權、防守、整體”的訓練方針。賽練結合,以賽促練。此階段球隊請國奧隊模仿主要對手,進行了10場對抗賽;在國內分別與委內瑞拉、捷克、黑山、新西蘭隊進行了九場對抗賽;奧運會落選賽前,在法國與加拿大、法國、澳大利亞進行了三場熱身賽,均負于對手。通過比賽發現問題,解決問題,為落選賽奠定基礎。
落選賽中,女籃與委內瑞拉、西班牙同組。如果想要出線,首戰必須取勝委內瑞拉,第二場力拼西班牙,確保小組第二,全力打好第三場的交叉賽,力爭第一時間取得里約奧運入場券。首場比賽隊伍發揮了較高水平,勝委內瑞拉18分;第二場隊伍未能發揮水平,負于西班牙32分,獲小組第二名;第三場與D組第一名白俄羅斯進行交叉淘汰賽,這場比賽中國女籃確定了“全力拼搏,穩定心態,突出防、搶、快,靠體能和全員作戰拖垮對手”的比賽原則,由于隊伍汲取了亞錦賽負于日本的深刻教訓,準備充分,發揮了較高水平,以14分取勝白俄羅斯,第一時間搶到了里約奧運會入場券。
2里約奧運會備戰和參賽情況
落選賽后至里約奧運會僅有一個月備戰時間,在此期間,要準備小組賽的五個對手,時間緊迫,為此國家隊教練組確定了“在狠抓作風的同時,側重抓好防、搶、快三點,重點準備好塞內加爾、加拿大、和塞爾維亞,加強訓練的針對性”。2016年6月7日中國女籃赴加拿大與其國家隊進行了三場熱身賽,雖然全部負于對手,但有兩場比賽中國女籃發揮了較好水平。7月25日,球隊出訪美國,與美國職業聯隊進行了兩場熱身賽,8月2日進入奧運村。
2.1參賽背景介紹
球隊12人名單中,只有陳楠、高頌、李珊珊參加過上屆奧運會,其他9人為首次參加奧運會,全隊平均年齡25歲(12支隊伍中平均年齡最小),平均身高1.86米(12支隊伍中排第二)。
里約奧運會,中國女女籃分在B組,同組對手分別是目前世界排名第一的美國隊、排名第三的西班牙隊、去年歐錦賽冠軍塞爾維亞隊、美洲冠軍加拿大隊、非洲冠軍塞內加爾隊,從球隊實力和FIBA排名上看,明顯強于A組。比賽結果是同組的美國、西班牙、塞爾維亞分獲冠、亞、季軍。
2.2比賽情況分析
第一場對陣加拿大,除陳楠外,其他球員都沒有發揮出正常水平,以68:90大比分輸掉了比賽。第二場對陣塞內加爾,在第一場失利后,球隊及時調整,最終以37分大勝對手。第三場對陣西班牙,球隊在比賽的結束前37分鐘一直緊咬比分,也曾幾度領先,但比賽最后三分鐘,隊伍沒能頂住,對方利用超級球星,打出高潮拉開比分。第四場對陣歐洲冠軍塞爾維亞,半場只落后對方4分,但第三節讓對方瞬間把比分拉開,最后一節,中國隊開始追分,最后輸給對手8分。第五場對陣美國,對方實力太強,中國隊大比分負于對手。
本屆奧運會中國女籃全員作戰,增加了大賽經驗,也涌現出一批有潛質的年輕運動員,如孫夢然、孫夢昕、黃思靜、吳迪、趙志芳等。球隊已基本形成了“整體攻防、積極拼搶、快速進攻,全員作戰,注重防守和球權”的技戰術風格和特點,符合當今世界籃球的發展趨勢。
2.3存在的不足
與世界強隊相比,中國女籃的實力差距明顯,沒有國際級球員,比賽經驗不足,缺少核心球員,球隊打“逆風球”的能力弱。拼搶意識、主動對抗能力有明顯差距,5場比賽籃板球數據輸了三場,沖頂搶籃板的技術和意識以及身體對抗能力較差。籃下攻防欠缺,缺少背身單打的強攻能力;快攻、突破后的投籃完成較差,被對手搶到籃板球直接快攻反擊。后衛線的經驗和能力都有待提高,與世界強隊相比差距明顯。個人防守能力弱,尤其是一防一,不能有效的控制對手。穩定性差,比賽中缺乏持續性,經常會出現“斷電”和全隊“啞火”情況。球員的傳、運、突、投、防基本技術不扎實,在身體對抗、籃球意識等方面落后于對手。
3中國女籃未來發展的建議
3.1完善隊員選拔機制
堅持公開、平等、競爭,優先選拔和邀請為國效力愿望強烈、意志品質一流的優秀球員進入國家隊。加強國家隊后備人才儲備和梯隊建設,組建國家隊、國奧隊、國青隊、國少隊四級梯隊,采用動態選拔機制。完善青少年人才發現與選拔機制,對拔尖青少年球員建立數據庫并長期跟蹤,動態調整備選隊員名單。
3.2提高服務保障能力
加強訓練的科技服務和后勤保障,包括器材設施、醫療康復、膳食營養、情報分析等方面;加強國際交流。創造國際比賽機會,將有前途的運動員送到歐美籃球高水平國家進行訓練。聘請境內外高水平專業人才和報障團隊,在全球布局多個國家隊籃球訓練基地,滿足隊伍不同季節的比賽和訓練需要。
3.3加強教練復合型團隊建設
建立嚴格規范的國家隊教練及復合型管理團隊遴選、考核評價機制,實行主教練負責制,對教練員團隊和管理服務團隊實行任期目標考核,做到責任與權益明確、激勵與約束到位。
3.4統籌國家隊與俱樂部需求
科學制定符合我國國情和職業規律的國家隊工作規劃及管理體系。完善國家隊同職業聯賽及其他各層級聯賽的協調制度,綜合把握國家隊同職業聯賽及其他各層級聯賽的協調制度,綜合把握國家隊賽事周期和國內賽事安排。俱樂部應當以大局為重,全力支持配合國家隊建設。
4結語
中國女籃的里約奧運周期有成功的經驗也有失敗的教訓,球隊通過四年的備戰,取得了一定的進步,新的周期應該更好的傳承下去,而不是重新開始。中國女籃雖然與世界強隊差距明顯,但目前正處于上升期,還有很大的提升空間。中國女籃有年輕、身體條件較好的優勢,并且經歷了世錦賽、落選賽、奧運會的磨練。日后要苦練內功,堅定信心,同時管理者應整合多方資源,提供良好的服務保障措施,加強管理與建設,做好規劃統籌。
參考文獻
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