摘 要:通過對公司治理、IT治理與流程治理的內容分析,本文提出流程治理是公司治理與IT治理中間的缺失環,填補了現時關于組織治理的理論空白,并提出實質建議來令三者達成一致。
關鍵詞:流程治理;公司治理;IT治理;治理機制;一致性
一、公司治理的意義和內涵
公司治理一般是指建立一套程序、慣例和政策,以指導、監管及控制公司的決策和運營方式,監控及激勵管理層使其與股東和相關利益者一致,避免委托代理所引申出來的逆向選擇和道德問題,引導組織向可持續性的方向發展,同時提升組織績效。2004年,OECD發布了《企業治理結構原則》修訂版,明確了公司治理的4大內容是:(1)引導和掌控:指組織通過領導和激勵組織各階層來實現其戰略目標的能力,以及董事會、高層管理者各自清晰的責任分工;(2)控制:包括信息溝通、監控、風險識別與管理等;(3)問責制:包括清晰的報告體系、報告信息的完整、及時和準確性等;(4)透明公開:透明公開可以提高投資者的信心,促使組織的行為合規合法,包括信息披露、獨立審計核查和組織行為規范等。
歸納不同學者的觀點,本文認為公司治理的主要目的是:(1)建立組織的戰略和愿景;(2)控制組織業務的相關風險;(3)提升組織績效;(4)與利益相關者,特別是股東和投資者建立互信合作關系。要達到以上目的,公司治理需要:(1)董事會和高層管理的推動;(2)有效的治理架構(如董事會、管理層和股東之間的權力分布)和相應的決策制度(如董事會會議和股東大會;(3)組織績效監察和匯報機制(如公司披露和年報等等);(4)董事會和管理層的激勵機制。
二、IT治理的意義和內涵
國外學者指出IT治理是通過IT的決策權和責任框架來實現符合期望的IT管理。國際IT治理權威組織ITGI認同IT治理是董事會和高層管理共同的責任,是公司治理的重要組成部分,藉著領導、組織架構和流程來保證IT推動和實現組織戰略。這個定義明確了IT治理的目的,加強過程控制以實現IT價值和規避IT風險的重要性。2007年,ITGI發布了COBIT4.1,進一步明確了IT治理的5大內容是:(1)保持IT與業務目標一致(戰略匹配);(2)促使收益最大化(價值交付);(3)對IT相關風險進行管理(風險管理);(4)合理利用IT資源(資源管理);(5)IT績效管理(績效管理)。
歸納不同學者的觀點,本文認為IT治理的主要目的是:(1)實現IT和業務的一致性;(2)控制IT的相關風險;(3)通過資源和績效管理來實現IT價值最大化。要達到以上目的,IT治理需要:(1)董事會和高層管理的支持;(2)有效的治理架構和相應的決策制度;(3)IT績效監控和相應的激勵溝通機制。
三、流程治理的意義和內涵
流程治理是指流程管理的治理機制,是關于制定各種政策、指引、組織結構、流程標準、流程績效管理以及激勵機制等等來指導流程管理向期望方向發展,將流程管理與組織戰略聯系起來,最終實現組織戰略(陳進偉,2017)。流程治理的主要目的是:(1)實現流程和業務的一致性;(2)控制流程管理的相關風險;(3)提高流程管理項目的價值交付;(4)提高運營流程的效率和效益。要達到以上目的流程治理需要:(1)董事會和高層管理的支持;(2)有效的治理架構和相應的決策制度;(3)流程績效監控和相應的激勵溝通機制。
四、公司治理、流程治理與IT治理三者的關系
通過前文對公司治理、IT治理與流程治理的內涵分析,我們可以看出三者的理念、目的和影響因素都有相似和共通之處。國內很多學者基于組織治理的角度對IT治理進行研究,指出IT治理是組織治理的一部份,兩者必須經過良好的互動才能實現組織所厘定的目標。其中IT戰略管理、IT風險控制、IT強化組織內外的溝通以增加決策的敏捷性及準確性,以及IT增進信息披露的透明度等對于組織治理的貢獻得到各方學者所認同,并得到廣泛的重視和研究。部分學者甚至勾畫出IT治理與公司治理各種元素間的對應關系(唐志豪,2008),但當中的影響機制往往顯得模糊,缺乏清楚的聯系,似乎當中缺失了什么重要環節。
由于IT實質上是通過對流程的支持而影響組織的運作,IT治理對流程治理有直接影響,而公司治理的各種目標也必須經過對各相關流程的控制才可實現,例如財務數據的準確性必須通過有效的財務管理流程來實現,而財務管理流程倚靠背后的財務管理系統支援,因此流程治理作為公司治理與IT治理當中的缺失環有其合理性。但深入探討三者的關系的研究非常少,IBM的一些專家認為,認為IT治理是流程治理的一部分(IBM,2012),IT治理通過對IT投資有效的管理,提升IT的價值交付,最終促進了IT對業務流程的支援,從而加強了流程治理的有效性。
Rahimi等人(2014)對三者的關系進行了實證研究,指出流程治理和IT治理同時是公司治理的一部分,前兩者必須匹配才能夠成就有效的公司治理。他們的研究指出,流程治理和IT治理在各自的范疇上有重疊的地方,提出在流程治理的過程中引入IT角色,流程負責人也參與到IT治理當中,這種“你中有我,我中有你”的安排有助于同步流程治理和IT治理,令IT不同層面的決策與戰略和流程發展方向一致,也令流程相關的決策清楚理解對IT的意義和技術上IT是否能夠支援等等,最終令業務和IT達到匹配。
本文進一步認為,要令公司治理、IT治理與流程治理三者都達成一致,基于同樣的概念,組織的高層管理人員,例如首席執行官(CEO),應該參與到重要的IT治理和流程治理會議中,IT與流程管理的高層管理人員,例如首席資訊官(CIO)和首席流程官(CPO)也應該參與重要的董事會會議,這樣的安排能夠加強三者在戰略上的一致性同時,也促進了流程和IT對組織戰略制定的影響。流程管理權威Hammer(2015)曾經指出,盡管在一般情況下,組織先定立戰略,再根據戰略由上而下決定如何改革流程及相應的IT系統,但另一方面如果組織擁有卓越的流程和IT能力,事實上也可以反過來影響未來戰略的制訂。本文提出的這種安排體現了這種構想,也能夠提升三者的一致性最終提升整體組織治理績效。
五、結論
流程治理的理念和目的和公司治理與IT治理一脈相連,主要都是通過有效的治理結構和決策機制、績效監督和激勵機制、各種標準和指引來引導治理主體向著期望的方向發展,平衡過程中的風險,提升資源運用和價值交付,最終改善組織績效和實現組織戰略。三者在組織上不同的層次運作,在這個基礎上本文提出了流程治理是連系公司與IT治理重要的一環,三個治理機制必須互相匹配才能發揮最大效果的基本結論。
參考文獻:
[1]陳進偉.流程治理——流程管理與組織戰略的橋梁[J].經營者, 2017(9),XX-XX.
[2]唐志豪,胡克瑾,&計春陽.IT治理與公司治理的互動性研究.科學學與科學技術管理,2008,29(1),113-116.
[3]Hammer, M.(2015).What is business process management?. In Handbook on Business Process Management 1(pp. 3-16).Springer Berlin Heidelberg.
[4]IBM.業務流程治理.http://public.dhe.ibm.com/software/cn/downloads/pdfs/ywlczl.pdf,2012.
[5]Rahimi, F., M?ller, C., & Hvam, L.(2014). Alignment between business process governance and IT governance.