圖書管理員素質提升的重要性初探

楊杉梅+寸碧瀅

摘要：隨著我國社會經濟的快速發展，人們對知識的獲取量也越來越大，現在人們想獲得信息與知識可以通過網絡進行了解與查詢，還可以通過圖書館來獲取更多的知識，圖書館的書籍容量很大，閱讀者可以在圖書館找到他們想閱讀的任何書籍，由于圖書館的書籍量很大，因此對圖書管理員的要求也就更高，不僅要提高圖書管理員的素質，還要增長他們的專業理論知識水平，本文就對圖書管理員素質提升的重要性進行具體地分析與研究，希望能為以后該方面的工作提供一些幫助。

關鍵詞：圖書館；管理員；素質提升；重要性；分析研究

一、 引言

隨著科學技術與信息技術的快速發展，人們想要了解更多的信息與知識可以通過多種渠道，而人們在網上瀏覽知識往往會抓不住重點，同時網絡上的信息十分復雜，有一定的虛擬性，人們往往不能判斷信息的真實性，針對這種情況利用圖書館來獲取信息與知識就顯得更加方便，因此人們常會在閑暇的時間到圖書館里去看書，圖書館的閱讀者人數不斷增加，對圖書管理員工作能力的要求也就更高，當前圖書管理員所面臨的問題主要是圖書管理層的人員不能將精力全部放在工作中，有時還會出現服務態度差以及工作松懈的情況，因此要想讓圖書館的閱讀者享受到更好的閱讀體驗，就要求圖書管理者要有更高的素質、技能以及責任心，只有全面的綜合型人才才能處理好在圖書管理過程中遇到的各種問題。本文就對圖書管理員素質提升的重要性進行具體的說明。

二、 圖書管理員素質提升的重要性

知識的時代人才成為社會發展進步的關鍵所在，各行各業都需要更多優秀的、綜合能力強的人才，圖書館管理人員也是如此，圖書館是知識與文化的主要傳播地，因此圖書管理員的形象好壞直接影響著圖書館的形象，所以圖書管理員要提升個人素質、服務態度以及業務水平，讓閱讀者能通過圖書管理員的形象就判斷出該圖書館的整體實力，由此可見建立起一支高素質、高水平的圖書管理員隊伍的重要性。要想提升圖書管理員的綜合素質首先要制定嚴格的管理員準入制度，選拔出比較優秀的人才，將他們安排到合適的崗位上，真正做到人盡其才，發揮出他們的特長。在信息時代，圖書館不再是一個簡單的公共場所，它是承載著眾多資料與信息的寶庫，而圖書管理工作也并不是每一個人都能做好的，在高科技的要求之下只有專業能力足夠強才能做好圖書館的管理工作。其次圖書管理員也要明確自己的責任，充分了解自己的崗位與職責，真正做到有的放矢才能達到預期的效果，還要積極地對待工作，立足于自己的本職工作，熱情服務于每一位閱讀者。在一些發達國家，圖書管理員熱愛圖書管理工作是因為國家與社會都十分重視圖書館，因此給予了很多的支持與幫助，在良好的環境中工作，圖書管理員的心態也會變得比較好，我國應該充分借鑒國外的相關經驗，努力改善圖書館的工作環境，提高薪資待遇，才能更好地激發起圖書管理員的工作熱情。

圖書管理員是圖書館的重要人員之一，提升圖書管理員的素質對建設一流的圖書館有很大幫助，提升圖書管理員的素質就要加強思想建設以及理論方面的學習，還要多組織一些有經驗的專家學者進行講座，讓圖書管理員學到更多比較先進的優秀的圖書管理員的經驗，以此來促進自身工作、學習方面意識的培養，圖書館的相關領導也要對此引起高度重視，定期對圖書館內的管理人員進行鼓勵，對表現十分優秀的人員要給予表彰，從而更好地調動起全體工作人員的工作積極性與主動性。隨著信息技術的快速發展，知識更新的速度也在加快，圖書管理人員原有的知識水平已經不能滿足當前工作的需求，圖書管理人員要重視學習理念知識，努力學習、認真勤奮、在工作中發現自己的不足并及時彌補，通過不斷地學習來提高自身的文化素質水平與業務能力，從而實現真正的現代化、科學化的管理。一個企業的正常運轉離不開強大的監督機構以及有效的獎懲措施，在圖書館管理方面也是如此，只有實行了全方位的監督與獎懲機制，才能調動起圖書管理員的工作積極性，從而發揮出其工作熱情，還可以設立一些群眾監督的機制，在圖書館中放置相應的投訴、舉報箱，閱讀者可以通過寫信的方式來對圖書管理人員進行監督，如果發現圖書管理人員有任何的不當行為要及時舉報，經查實之后就要采取相應的懲罰措施，只有完善了相應的監督機構并認真執行，才能取得良好的效果，真正讓圖書管理人員樹立起認真工作、服務大眾的意識與思想，在工作中腳踏實地、認真負責。

三、 結束語

綜上所述，對圖書管理員素質提升的重要性進行具體的分析，可以看出，提高圖書管理員的綜合素質對圖書館未來的發展有很大的作用，同時這也是建設一流圖書館的必要條件之一。只有加強了圖書管理人員的整體素質，才能增強該圖書館在所有圖書館中的競爭力，圖書管理員要時刻學習科學文化知識，不斷提升自己的業務水平，及時更新知識結構，樹立起終身學習的思想意識，這樣才能為廣大的閱讀者提供更好的服務，相信在圖書管理人員的不斷努力下，未來我國圖書館管理方面會取得更大的進步，也會有更多的人愿意走進圖書館學習知識。

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