試論新時期的高校行政管理創新思考

孟來來

摘 要：結合當前的高校行政管理現狀，從更新高校行政管理的理念和轉變高校行政管理思維入手進行分析，在此基礎上，從多角度提出了創新高校行政管理方式相關內容，希望對于今后的高校行政管理發展具有一定幫助。

關鍵詞：高校行政管理；管理創新；管理思維；行政管理理念

一、 引言

高校行政管理工作對于高校的正常運行具有非常重要的作用，對于教學、科研等活動的順利開展非常關鍵，是一項系統化的活動。所以，為了充分發揮高校行政管理職能，應該進一步嚴格遵照行政管理各項規定和措施，充分利用現有資源，科學管理，深入優化。當前，由于各種客觀原因，高校行政管理工作還存在很多問題，不能充分發揮其應有的工作職能，需要進一步提升行政管理工作力度，不斷深化高校行政管理改革工作。

二、 高校行政管理的創新路徑思考

（一）更新高校行政管理的理念

高校行政管理理念對于高校行政管理創新具有重要的意義，也是一項基礎性的工作，能有效改變傳統的高校行政管理效率低下、工作水平不高的問題。結合當前新時期的發展，高校行政管理工作也應該與時俱進，體現出服務為先、以人為本的工作理念。這里的人則是面對學校的教師和學生，他們也是服務對象。在開展行政管理工作中，應該處處以他們為中心，更好地為高校提供不竭的發展動力。在具體的工作中，應該摒棄傳統的行政本位思想，緊緊圍繞科研、教學工作的開展，為其服務好。同時，還應該摒棄傳統的行政管理人員的舊觀念，充分體現出學生為主體、育人為本的精神，高度重視教學的地位，不斷增強行政服務意識。

（二）轉變高校行政管理思維

在高校規章制度制定過程中，部分學校并沒有遵從依法治國的理念，沒有體現出決策的民主性，甚至不能有效開展民主參與決策活動，只是片面地強調管理的高效性以及決策的快速性，這些都不能擺脫傳統管理思維的局限性。更有甚者，學校的規章制度在不同的時間范圍內、不同的地點范圍內，還會出現相互沖突的問題。所以，應該結合當前法治國家的發展趨勢，利用法治思維來解決高校內部和外部的問題，有效指導行政管理行為，能夠將合法作為相關決策、規章制度的基礎和依據，這樣才能更好地推動高校行政管理工作的開展。

（三）創新高校行政管理方式

第一，應該進一步重視高校行政管理的信息化建設問題。只有重視信息化管理，才能更好地為高校管理層決策管理服務，保證信息溝通、信息公開以及信息獲取的通暢性才是新時期高校行政管理的重要工作，否則，將會造成信息流通的問題。所以，在開展高校行政管理工作中，應該重視在獲取內外信息、公開學校信息以及外部宣傳方面的信息化工作，通過各方面的努力，以征求更多的意見和建議。在信息化時代中，充分發揮信息技術的優勢，逐步完善配套的信息化設施，提升高校行政管理信息化能力，利用專業化的信息軟件切實提升行政管理效率。

第二，大力開展高校行政管理的科學化建設。應保持高校行政管理的科學化原則，實現低成本高效率的發展，結合現有的行政管理體系結構，進一步進行激勵引導，不斷深化改革，切實解決管理效率與工作人員的積極性態度的問題。因為，可以通過培訓、交流等方式提升工作能力，但針對行政人員的工作態度的主動性、積極性方面，則應該在人事制度方面下工夫，利用科學合理的人事制度以及績效管理，在現有基礎上不斷加強人力資源合理配置，實現人員合理流動和整合，選擇科學的選拔、錄用以及管理機制。針對績效考核來說，應該切實不斷加強考評機制的合理性，重視結合高校特點的考核的針對性，明確考核人員的自身價值感。

第三，重視高校行政管理的規范化建設。要想保證行政管理效率得到提升，就應該重視規范化操作的內容，主要就是要求高校行政管理發展朝著行為規范化、制度規范化以及運行規劃的規范化方向。首先，應該明確制度規范化要求，只有在各種制度完善的基礎上，才能開展高校行政管理的創新發展，明確責、權、利相互之間的關系，落實各項措施，能夠做到以規理校、依法治校。從微觀管理的角度來看，應該結合學校的具體情況，從教學、科研、基建、財務以及后勤等各個方面進行廣泛的調研，將征集到的好建議進行整理，還應充分借鑒兄弟院校、國外高校的良好管理經驗，在此基礎上，形成有自身特點的、富有成效的行政管理制度。其次，還應該進一步規范行政管理者的行為，要求管理者明確具有高度的規矩意識，在日常生活中具有強烈的責任感，應該嚴格各項規章制度辦事，杜絕出現敷衍塞責、推諉扯皮等行為。應將學校的規章制度視為“法律”，這才是進行一切活動的行為準則，應該嚴格遵守，如有違反，嚴懲不貸。

第四，進一步重視高校行政管理的專業化建設工作。具體的高校行政管理中，應該認識到研究生管理、人事管理以及科研和教學管理的專業性特點。在高校行政管理專業化建設中，應該進一步明確行政管理人員的培訓工作的重要性，積極通過各種有效措施來逐步完善培訓機制，提出適合自身發展的培訓計劃，不斷提升行政管理人員的文化素質、業務素質以及政治素質。

三、 結語

綜上所述，我國的高等教育正在呈現出如火如荼的發展態勢。在新時期的背景下，在招生、管理、教學以及科研方面都呈現出一定的變化，這樣也會帶給高效行政管理新的機遇和挑戰，高校行政管理改革和創新必將成為必然趨勢。對于高校行政管理工作來說，應該不斷從自身問題角度出發，結合時代發展特點，不斷加強行政管理隊伍建設工作，進一步提升服務意識，滿足高校在新時期的快速發展需求。

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