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關于“園丁論”的反思

2017-12-28 17:04:48周成平
教育界·中旬 2017年11期
關鍵詞:育人學校教師

周成平

把教師與園丁相聯系,認為教師的工作與勞動像園丁那樣,忙碌而辛勞,由此形成了“園丁論”。這也是過去年代里關于教師的說法中比較流行的一種。

的確如此,教師的工作與園丁們的勞動有諸多相似之處?;▓@里的園丁們是辛苦的。他們日復一日,年復一年,無論春夏秋冬、風霜雨雪,每天在花園里辛勤勞作,日曬、風吹、雨淋,精心培育花木,為其松土、澆水、施肥、剪枝等等,讓草地變綠,使樹木挺拔,為人們的生活裝點著美好和絢麗。而學校里的教師也是辛苦的。他們也是從早到晚,日復一日,年復一年,精心育人,不敢懈怠,為學生的成長與發展終日操勞,嘔心瀝血,白了少年頭,彎了脊椎骨,為辦讓人民滿意的教育付出了青春與汗水。正是從這個意義是講,學校里的教師也是一種園丁。他們身處三尺講臺,終生教書育人,為國家培養了一批批優秀的人才。因此,把教師比作園丁,形象而貼切,合情也合理。

然而,需要加以注意的是,花園里的園丁與教師這樣的“園丁”也有諸多不同之處,甚至有時兩者在工作的方式與特點上竟截然相反,我們切不可掉以輕心。

第一,花園里的園丁在修剪花木的時候,往往秉持這樣的標準,誰冒尖就修理誰,誰出頭就堅決果斷地“咔嚓”掉誰,而不分青紅皂白,管它黃白紅藍,以達到某種整齊劃一,追求一種外在的美觀。也許,這對于花園里的園丁來說,不僅是正常的,也是合規的。這是他們工作的基本要求與一種常態。而像教師這樣的園丁,教書育人,培養人才,在這方面與花園里面對待花木的園丁是完全不同的。學校里的園丁育人,鼓勵冒尖,鼓勵個性發展,也鼓勵超常發展。面對新世紀的新要求,要培養出更多更好的創新型人才,這樣的冒尖者越多越好,多多益善。不僅如此,教師還要注意觀察、善于發現學生的興趣、愛好、潛能等,為學生問診把脈,指點迷津,為他們的個性發展創造有利的條件。

第二,花園里的園丁在修剪花木的時候,往往還秉持這樣的標準,他們常常以低矮的樹苗或花卉為參照來打理某一片植被,以達到整齊與美觀的目標。說得通俗一點兒,就是花園里的園丁在實際工作中,經常以“矮子”為標準,或者說向“矮子”看齊。這其中道理也很簡單,那就是為了把花卉或樹苗修剪整齊,你只能把那些高的修剪成矮的,而沒有辦法把矮的修剪成高的。這就是花園里的園丁的工作特點與規律,他們必須按照這樣的要求來做好自己的工作。而學校里教書育人的園丁則與此恰恰相反。他們往往以出類拔萃、舉世聞名的偉大人物和英雄勞模等為楷模,告誡同學們積極向先進看齊,鼓勵同學們追求更高的目標,以實現更遠大的發展與進步。很明顯,在這方面,學校里的園丁與花園里的園丁是完全不一樣的,我們應當對這些保持清醒的認識。

綜上所述,我們認為,這兩種園丁,即花園里的園丁與學校里的園丁可謂同中有異,各有千秋,甚至在很多方面相去甚遠。前者終日打交道的對象是物,而后者相較于前者,其所面對的是身心處在成長變化之中的學生,是更為特殊而復雜的活生生的人,而每一個人如同黑格爾所說,他們就是一個完整的世界。因此,當我們把這兩者相提并論的時候,切不可以簡單化,犯機械主義的毛病。endprint

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