淺談做好勞資統(tǒng)計工作的責任意義

勞資統(tǒng)計為企事業(yè)單位正常的工作內(nèi)容之一。其對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的正常發(fā)展，以及國家的穩(wěn)定都有著重要的意義。當前隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)府也得到了快速發(fā)展的機會。在此現(xiàn)狀下，筆者針對當前做好勞資統(tǒng)計工作的概念及現(xiàn)狀進行簡要的剖析研究，并對勞資統(tǒng)計所具有的責任意義進行如下分析探討。

一、勞資統(tǒng)計工作

用人單位在經(jīng)營發(fā)展的過程中，按照員工的日常工作內(nèi)容以及產(chǎn)生的相關利益，針對員工發(fā)放一定的薪酬資金。此類經(jīng)營內(nèi)容稱之為勞資管理，在其發(fā)展的過程中，針對勞資數(shù)據(jù)進行分析整理，稱之為勞資統(tǒng)計。勞資統(tǒng)計在發(fā)展的過程中，按照一定的公平公正，合法合理等特性進行落實。

二、勞資統(tǒng)計工作的發(fā)展現(xiàn)狀

我國在發(fā)展的過程中，關于勞資統(tǒng)計的發(fā)展現(xiàn)狀，整體的發(fā)展現(xiàn)狀較為良好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)府都能夠良好的落實相關法律法規(guī)政策，保障了員工的切身利益，并且促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的發(fā)展。在此背景下，較小規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)府關于勞資統(tǒng)計工作的發(fā)展，還存在較多的問題。

三、做好勞資統(tǒng)計工作的責任意義

勞資統(tǒng)計工作為社會發(fā)展中重要的一種規(guī)則制度，其對于經(jīng)濟的發(fā)展以及社會的穩(wěn)定都有較大的意義。筆者針對當前勞資統(tǒng)計工作的發(fā)展現(xiàn)狀，從宏觀以及實際應用兩方面進行分析。其中宏觀分析主要為：促進民族之間的融合、提升了經(jīng)濟的發(fā)展、保障了社會的穩(wěn)定、提升了國家的法制管理。實際分析的主要內(nèi)容為：保障了公民的穩(wěn)定生活、保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的合理化發(fā)展、促進了社會發(fā)展的公平性。

（一）宏觀分析

1.促進民族之間的融合。我國為多民族融合型國家，因此國家在發(fā)展的過程中，涉及的政策方針等方面都有較大的不同。其中針對少數(shù)民族的政策方面具有一定的偏向性，此類現(xiàn)狀下勞資統(tǒng)計工作在發(fā)展的過程中，響應了政策的號召。一定程度上促進了民族之間的融合，加強了民族之間交流，促進了民族融合性，提升了國家的綜合實力。

2.提升了經(jīng)濟的發(fā)展。勞資統(tǒng)計工作在發(fā)展的過程中，其核心的內(nèi)容為資金的分配。此類現(xiàn)狀下直接涉及到了經(jīng)濟的發(fā)展，一定程度上分析對于經(jīng)濟的發(fā)展，產(chǎn)生了根本的影響。資金在分配的過程中，合理的勞資統(tǒng)計工作落實，能夠加強區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，提高區(qū)域范圍的資金流動能力。最終達到促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，帶動相關產(chǎn)業(yè)的提升。

3.保障了社會的穩(wěn)定。社會在發(fā)展的過程中，財富的分配一定程度上伴隨著較多的爭議甚至是戰(zhàn)爭。勞資統(tǒng)計工作在發(fā)展的過程中，良好的促進了財富在分配過程中的平穩(wěn)進行。在一定程度上減少了相關的爭議，并且有效地將出現(xiàn)的問題解決在初始階段。促進了社會的穩(wěn)定發(fā)展，為國家綜合實力的提升，奠定了一定的基礎。

4.提升了國家的法制管理。國家在發(fā)展的過程中，法律的制定保障了國家的文明發(fā)展。提升了社會文明的進化，并且保障了絕大多數(shù)人的利益。勞資統(tǒng)計工作在發(fā)展的過程中，涉及了大量的政策法律法規(guī)，并且一定程度上促進了法律的制定和發(fā)展。因此宏觀分析勞資統(tǒng)計工作的發(fā)展，提升了國家的法制管理。

（二）實際分析

1.保障了公民的穩(wěn)定生活。鄉(xiāng)鎮(zhèn)府在發(fā)展的過程中，勞資統(tǒng)計工作在發(fā)展的過程中，直接對應的對象為社會公民。公民通過符合規(guī)定的勞動作業(yè)，經(jīng)過勞資統(tǒng)計工作的進行，最終獲得相應的薪酬工資。此為鄉(xiāng)鎮(zhèn)府發(fā)展中重要的工作內(nèi)容之一，因此實際分析勞資統(tǒng)計工作的發(fā)展，有效地保障了公民的穩(wěn)定生活。

2.保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的合理化發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)府在發(fā)展的過程中，勞資統(tǒng)計工作為財務系統(tǒng)主要的工作內(nèi)容之一。通過對從業(yè)人員的工作內(nèi)容分析統(tǒng)計，進行一定薪酬的支付。以此保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)府在發(fā)展過程中，員工對鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的認同感。并且實現(xiàn)了員工個人的自我價值，保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)府在發(fā)展中的合理合法，并提升了核心凝聚力。

3.促進了社會發(fā)展的公平性。社會在發(fā)展的過程中，隨著文明程度的發(fā)展以及擁有財富數(shù)量的變化，人與人之間會形成一定的階級現(xiàn)象，此類現(xiàn)象在發(fā)展的過程中，逐步形成并且對于社會的發(fā)展產(chǎn)生了兩面性。在此現(xiàn)狀下分析，勞資統(tǒng)計工作的分發(fā)展，有效地促進了社會發(fā)展的公平性。為員工之間的合理競爭以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)府之間的合理經(jīng)濟，國家之間的競爭，都奠定了良好的基礎。一定程度上分析，對于國家的發(fā)展也產(chǎn)生了積極的作用。

四、結語

當前我國勞資統(tǒng)計工作在發(fā)展的過程中，整體的發(fā)展現(xiàn)狀較為良好。為我國經(jīng)濟的發(fā)展，以及社會的穩(wěn)定奠定了良好的基礎。在此背景下筆者分析當前做好勞資統(tǒng)計工作的責任意義，宏觀方面主要為：促進民族之間的融合、提升了經(jīng)濟的發(fā)展、保障了社會的穩(wěn)定、提升了國家的法制管理。實際分析主要為：保障了公民的穩(wěn)定生活、保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的合理化發(fā)展、促進了社會發(fā)展的公平性。（作者單位為洛陽市孟津縣麻屯鎮(zhèn)財政所）