班主任工作是學校管理工作中的重要組成部分,是班級管理的組織和引導者,對學生的品德修養、學習生活和健康成長起著非常重要的作用,作為班主任一定要善于發現和挖掘學生身上的閃光點。李雷是一個脾氣倔強,性格孤僻的男生,他的學習成績較差,上課時無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學習,對學習沒有絲毫的興趣;下課和同學三五成群;不完成老師布置的作業,即使做了,也是胡亂應付一下……幾乎每天都有學生向我告狀。不理他的那幾天,他便變本加厲地鬧起來!此時,我覺得無法逃避,只有正視現實,才能解決好這個問題,我心想:非把你轉化過來不可。
有一次我上課,他卻旁若無人地趴在桌子上睡覺,當時我心里非常氣憤,但怕影響其他同學上課,所以我就沒在班上批評他,直到下課后我讓他到辦公室里來,雖然心中充滿怒火,但我還是沒有嚴厲批評他,因為我了解到他脾氣比較倔強,說得過重反而適得其反。我問他今天是否身體不舒服還是其他原因要這樣做,并談了一些做人的道理及人與人應互相尊重……他可能也認識到自己的錯誤,所以態度不是很強硬。經過觀察,我發現他的一些愛好特點,例如喜歡上網、喜歡打羽毛球等;于是我積極走進他的生活,了解他的內心世界,全方位對他關心,并積極引導他遵守紀律、尊敬師長、團結同學、努力學習,做一名好學生。久而久之,他也逐漸感受到了老師對他的“好”,明白了許多做人的道理,我發現他開始變了。從那以后我更加積極主動地關心他,熱情幫助他,讓他在學習中快樂健康地成長。
通過半學期的努力,他能遵守學校紀律,上課開始認真起來,作業也能按時上交,學習成績也有明顯的進步,與同學之間的關系也改善了,各科任老師都夸獎起他。
案例分析:班主任是與學生接觸最多的人,也是學生最容易親近的人。學生有被認可的需要和被肯定的需要,他們在意家長對他們的看法,在意同學之間的評論,更在意自己閃光點是否得到了班主任的認可。至今我仍深深記得我校的一位老教師說過的一句話“表揚要點名,批評不點名”,只有這樣才能更好地開展班主任工作,才能與學生建立良好的師生感情,才能進行互動式的交流與溝通。我覺得班級中出現這樣的學生,作為班主任可以試試以下幾種教育方法:
一、正確對待問題學生,把更多的愛心獻給學生,這是教育成功的根本點
教師要熱愛每一個學生,尤其是對待調皮的孩子要多給他們一些溫暖,用“愛”字改變他們,理解尊重信任他們,尊重和理解是培養自主品格的養料。用愛心培育孩子對集體,對他人的愛,一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感,那么人格大樹就矗立起來了。愛學生要深入地愛,愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛;對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發展和前途。
二、平等對待、認識學生,這是教育成功的基礎
學生從內心深處非常渴望得到老師和同學的諒解、信任和理解,需要溫暖和關懷。所以,老師要懂得一些心理學、教育學知識,既要懂得如何教,更要懂得為何要這樣教的原因,從而在學生出現反復時,也能冷靜對待,幫助學生分析原因,心平氣和,誠心相待。因此,我們在教育學生時應給予他們溫暖、關懷,幫助他們克服逆反心理,樹立學習的信心。作為一名班主任,有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能。
三、加強與家長的聯系,這是做好學生工作的重要組成部分
及時、有效的溝通是轉化“特殊生”的重要步驟,班主任及時與家長聯系,商討教育孩子的有效方法,了解學生在家及學校的情況,以尋找最佳教育途徑,最大限度地發揮家長在子女教育中的作用。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實、那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業。