朱曉萍
定期召開學生家長會,是加強學校與家庭聯系的最好方式。與學生家長集中討論共同關心的問題,能增進教師和學生家長間的相互信任,及時溝通學生的動態變化信息,調整、改進教育舉措,促成學校教育與家庭教育相結合,使之更具有一致性、針對性和有效性。形成良好的校園內外育人環境,提高教育教學質量。在擔任班主任工作期間,我一直堅持這樣做,受益匪淺。怎樣開好家長會呢?根據多年來的實踐,淺談如下:
一、做好召開會議的準備工作,是會議成功的必要條件
1.根據班級教育教學工作的實際,確定會議目的和內容。
2.印發開會通知。一般在會前兩周,通知中簡要通報會議目的、內容、時間、地點、咨詢能否到會,并附學生家長對班主任工作的意見、建議欄。會前一周收回。這樣目的在于使學生家長做好充分準備,落實到會人員,確定學生家長代表提前收集部分信息。
3.收集整理學生家長書面意見、建議,歸類分析,更客觀地確定需要溝通解決的問題。
4.班主任同任課教師,根據本班情況,準備詳實的中心發言材料,并做好會議召開的有關準備工作。
二、圍繞會議主題,開誠布公,廣泛交流,形成共識,增強合力。會議成功的關鍵,是學習家長的積極參與,從會議的召開,到會后的落實,須圍繞這個關鍵來做
1.組織安排要全面
班主任為會議的主要組織者和中心發言人。邀請校領導作全面指導、總結,協調課任教師針對性介紹各科學習情況。
2.全面匯報教育。從學校的教育教學目的、任務,到班級工作的具體組織落實,向學生家長作全面匯報。如在教育教學中,采取了那些措施,組織了哪些活動,收到了什么成效;教師是怎樣教書育人的,學生的各項活動中有那些突出表現;本班在全校,特別是在同級班中優劣勢等等。同時簡要介紹下步的目標及措施,使學生家長對子女所在學習班級的教育環境、概況有個清楚的了解,并有助于獻計獻策。
3.面向全體,堅持一分為二原則。全面介紹學生個體發展情況
學生家長最關注的是子女在校的發展情況。教師應既肯定成績,又正視不足,從德、智、體、美、勞各方面,介紹每個學生的發展狀況。
4.全面介紹學校對學生校內外的管理要求,明確提出需要學生家長協助教育、管理學生的要求。如介紹學校的管理制度、作息時間、請假制度。要求家長保證學生按時作息,不因晚上學習時間過長或看電視,睡眠不足影響第二天學習,更是杜絕學生上網;讓學生在家吃好早餐,保證身體健康;及時檢查、維修好交通工具,教育學生遵守交通規則,確保交通安全,按時到校;注意觀察學生變化,及時發現并糾正其不良行為而切忌護短;要尊重學生人格,用科學方法教育、引導,切忌因簡單、粗暴的武力壓服而影響其身心健康,導致教育失敗等。
5.教師與家長共同商討教育措施
班主任要設法調動學生家長積極發言,從中最大限度地了解學生的家庭情況和個性特色,有針對性地提高教育措施,與家長商討。班主任、教師應對家長提出的意見,做出合理的說明,表面態度。要提出帶有共性的問題,進行商討。如怎樣最大限度的揚長逼短,把教育理想和現實組合起來?激發學生上進心的有效方法有哪些?教師和家長應做哪些工作?怎樣做到身教與言教的結合?如何創設良好的學校、家庭育人環境?等等
6.班主任要豁達大度,以真誠的心態對待學生家長,這是密切合作,取得會議成功的重要因素。
首先,教師應客觀公正,實事求是地匯報工作,評價學生。對自身工作中存在的問題,要勇于承擔責任。以虛心的態度對待學生家長,尊重、理解他們,正確對待他們提出的問題,通過平等對話,求的理解與一致。切忌板起面孔,推卸責任,甚至訓斥、責備學生家長,或把家長會變成告狀會。這樣做,既傷了學生家長的自尊心又可能引起家長會后把氣泄在學生身上,以致事與愿違。其次,班主任力求成為合格的組織者,引導學生家長知無不言、言無不盡,充分發表個人見解,就有爭議的問題展開討論、辨明事理,求得教育理念的認同。特別是使借故推諉教育責任,認為自己無力教育子女的家長轉變理念。此舉比單純由教師提出要求強之百倍。并且,還可使學生家長的有效教育方法得以推廣。
最后,在友好、愉快的氛圍中結束會議。中心發言人充分肯定家長提出的正確意見和建議,總結會議收獲,衷心希望今后多聯系、溝通,共同做好培養下一代的工作。使家長高興而來,滿意而歸,為下次會議打下良好基礎。