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供電公司信息通信一體化建設(shè)

2018-01-02 11:55:50薛聞達(dá)
科學(xué)與財(cái)富 2018年33期
關(guān)鍵詞:一體化

薛聞達(dá)

摘 要:在現(xiàn)代化社會發(fā)展的背景下,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)被陸續(xù)運(yùn)用到供電公司建設(shè)與發(fā)展的各個環(huán)節(jié),使供電公司的信息通信活動逐步朝著現(xiàn)代化、信息化、一體化的方向發(fā)展。為此,本文將針對供電公司信息通信一體化建設(shè)策略與方法進(jìn)行研究與探討。

關(guān)鍵詞:供電公司;信息通信;一體化;建設(shè)與發(fā)展

在新時(shí)代發(fā)展的背景下,供電公司所實(shí)施信息通信一體化運(yùn)行模式是將信息活動為中心,推動供電企業(yè)高效發(fā)展,使信息通信運(yùn)營活動根據(jù)實(shí)用性、科學(xué)性與可行性。

一、信息供電一體化建設(shè)思路

供電公司將信息供電一體化模式作為基本建設(shè)原則,在本公司運(yùn)行體系中實(shí)施信息供電一體化運(yùn)維模式的建設(shè)工作,具體表現(xiàn)在管理與調(diào)控兩個方面的內(nèi)容,即分類管理與統(tǒng)一集中調(diào)控。

(一)分類管理

供電公司開展管理體系建設(shè)活動時(shí),應(yīng)時(shí)刻堅(jiān)持安全建設(shè)原則與高效建設(shè)原則,明確各個執(zhí)行主體的具體職責(zé),全面落實(shí)職責(zé)分配活動,使每一位工作人員均曉得個人工作職責(zé),提高工作人員責(zé)任意識,使信息供電活動能夠順利開展。供電公司在開展信息供電一體化建設(shè)活動時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵循“三集五大”供電模式建設(shè)原則,將相關(guān)工作全面落實(shí)到位,強(qiáng)化權(quán)責(zé)劃分執(zhí)行能力,實(shí)施垂直管理策略。在整個運(yùn)營活動中,應(yīng)保證業(yè)務(wù)與管理之間能夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一,為信息系統(tǒng)一體化運(yùn)維系統(tǒng)提供有力支撐,全面提升供電公司工作效率與服務(wù)質(zhì)量。

從供電公司管理形式來看,管理體系由平臺管理、客服管理與系統(tǒng)管理構(gòu)成。供電公司的運(yùn)維中心安排專職人員,使其負(fù)責(zé)特定的崗位職責(zé),保證各專職崗位擁有明確的職責(zé)范圍,將各區(qū)域網(wǎng)絡(luò)管理工作全面落到實(shí)處,確保各管理環(huán)節(jié)能夠環(huán)環(huán)相扣、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。供電公司運(yùn)維中心實(shí)施分級管理制度,通過運(yùn)用內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)、IMS系統(tǒng)、OR系統(tǒng)將分級管理工作全面落實(shí)到位,使供電公司信息通信一體化能夠正常開展運(yùn)維活動。供電公司在運(yùn)維中心設(shè)立統(tǒng)一的咨詢與服務(wù)平臺,由該平臺獲取通信一體化運(yùn)維信息,并根據(jù)信息所顯示的內(nèi)容針對不同的服務(wù)對象實(shí)施分層管理模式,為信息技術(shù)維護(hù)與信息查詢服務(wù)提供有利保障,維護(hù)供電公司信息一體化管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行,全面推動供電公司發(fā)展與進(jìn)步。

(二)統(tǒng)一集中調(diào)控

供電公司通過建立中心運(yùn)維調(diào)控室,實(shí)現(xiàn)對電力調(diào)度系統(tǒng)的統(tǒng)一規(guī)劃、分布部署,將地理位置相臨近的區(qū)域信息通信系統(tǒng)歸入總運(yùn)維系統(tǒng),對各地信息通信資源進(jìn)行科學(xué)分配、高效管理,構(gòu)建并實(shí)施具有一體化的信息運(yùn)維平臺。市供電公司在通信一體化運(yùn)維活動中占據(jù)核心地位,需要設(shè)立安全管理部門、資源管理部門以及值班控制部門,由專業(yè)、專職人員對供電公司通信一體化運(yùn)維結(jié)構(gòu)實(shí)施安全管理、資源管理與值班控制工作。

其一,安全管理。該工作主要是對管轄區(qū)域內(nèi)信息通信活動實(shí)施管理,保證信息的安全性與穩(wěn)定性,定期對信息系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡(luò)、通信網(wǎng)絡(luò)、通信業(yè)務(wù)、雨霧數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)設(shè)施者六大部分部分實(shí)施安全隱患排查工作,嚴(yán)格按照安全檢查結(jié)果向上級遞交六大部分的安全性評價(jià),一旦發(fā)現(xiàn)問題需要在第一時(shí)間對其進(jìn)行分析與處理,對其負(fù)責(zé)的監(jiān)督單位應(yīng)運(yùn)用閉環(huán)管理模式,針對安全事故進(jìn)行分析與檢查,并提出相關(guān)建議與措施,將信息系統(tǒng)安全管理與信息系統(tǒng)安全控制工作全面落實(shí)到位,確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)均能夠順利達(dá)成。其二,資源管理。該工作主要是對儲存資源、系統(tǒng)平臺軟件資源、機(jī)房資源、網(wǎng)絡(luò)資源實(shí)施統(tǒng)一管理,通信資源主要涉及站點(diǎn)、設(shè)備、機(jī)房、配線、光纜、電源等內(nèi)容,邏輯資源主要涉及通道、業(yè)務(wù)、帶寬、時(shí)隙、頻率等內(nèi)容。其三,值班控制。該工作主要是對信息通信系統(tǒng)設(shè)備、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)實(shí)施監(jiān)控活動,由通信公司對管轄范圍內(nèi)的信息通信系統(tǒng)設(shè)備、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)實(shí)施統(tǒng)一管理與調(diào)度。

二、信息通信一體化建設(shè)策略

供電公司開展信息通信一體化建設(shè)活動應(yīng)分別從以下三個方面著手:

(一)建立信息通信一體化管理體系

供電公司信息通信一體化建設(shè)過程,供電公司將安全、高校作為信息通信一體化建設(shè)的構(gòu)建中心,通過建立供電公司專業(yè)的管理體系,將供電公司作為信息通信一體化建設(shè)的執(zhí)行者,將國家對供電公司所提出的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與制度深入貫徹落實(shí)到供電公司運(yùn)營的各個環(huán)節(jié),將公司業(yè)務(wù)流程與公司管理體系密切的聯(lián)系到一起,明確通信信息一體化建設(shè)主體,保證層級明確。“三集五大”中的“三集”是指對人力資源、財(cái)務(wù)資源與貨物資源實(shí)施集約化管理;“五大”是指大規(guī)劃、大運(yùn)行、大建設(shè)、大檢修與大營銷,以此構(gòu)建五維一體的“大結(jié)構(gòu)”。供電公司按照“三集五大”體系的相關(guān)要求,設(shè)立公司網(wǎng)絡(luò)控制室,根據(jù)崗位職能要求,做好相關(guān)人員的分配工作;設(shè)立信息通信運(yùn)檢班組,由該班組成員負(fù)責(zé)供電公司信息通信一體化運(yùn)維管理活動,積極接受上級公司在信息通信一體化建設(shè)方面的指導(dǎo),及時(shí)對本公司轄區(qū)內(nèi)信息通信設(shè)備做好應(yīng)急處理與運(yùn)行維護(hù)工作。

(二)建立信息通信一體化網(wǎng)控體系

供電公司建立信息通信一體化網(wǎng)控體系需要保證標(biāo)準(zhǔn)化管理能夠?yàn)榫W(wǎng)控室提供支撐力量、流程化管理能夠?yàn)榫W(wǎng)控室提供管理方法、監(jiān)控體系能夠?yàn)榫W(wǎng)控室提供鏈接樞紐、信息通信能夠?yàn)榫W(wǎng)控室提供信息融合載體、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能夠?yàn)榫W(wǎng)控室指明發(fā)展方向、技術(shù)與管理能夠?yàn)榫W(wǎng)控室提供實(shí)施渠道,明確信息通信工作流程,根據(jù)供電公司的實(shí)際運(yùn)行情況,構(gòu)建信息通信一體化管理網(wǎng)絡(luò)控制體系,對信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施24小時(shí)全天候無人監(jiān)控,保證資源配置的科學(xué)性與合理性,加快各項(xiàng)信息之間的融合與滲透,實(shí)現(xiàn)運(yùn)行、調(diào)控、維護(hù)等多視角信息的聯(lián)動與配合,使信息通信一體化網(wǎng)控系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行。

供電公司開展信息通信一體化網(wǎng)控體系建設(shè)活動時(shí),應(yīng)從功能建設(shè)、崗位配置兩方面分別著手。供電公司通過將“統(tǒng)一規(guī)劃”與“分布實(shí)施”作為通信一體化網(wǎng)建設(shè)的基本思路,分別構(gòu)建信息通信一體化的管理體系、網(wǎng)控體系與調(diào)度體系,切實(shí)提升信息通信的資源配置能力、指揮調(diào)度能力、應(yīng)急處理能力、運(yùn)行維護(hù)能力、安全管理能力以及形象展示能力。在信息通信一體化網(wǎng)控體系建設(shè)中,將上級電力公司指導(dǎo)思想為依據(jù),在網(wǎng)控室內(nèi)設(shè)置監(jiān)控區(qū)、資料區(qū)、展示區(qū)與休息區(qū)。其中,監(jiān)控區(qū)是供電公司網(wǎng)控室的核心,主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通信網(wǎng)、業(yè)務(wù)網(wǎng)、傳輸網(wǎng)、終端接入網(wǎng)的運(yùn)行監(jiān)控、業(yè)務(wù)受理與應(yīng)急處理工作。

(三)建立信息通信一體化調(diào)度體系

電力公司將電網(wǎng)安全運(yùn)行作為信息通信一體化調(diào)度體系的前提,實(shí)施“集中調(diào)控”與“部分運(yùn)維”的信息通信一體化管理方案,科學(xué)調(diào)整通信調(diào)度模式與社會運(yùn)行模式,將網(wǎng)控室作為指揮中心,構(gòu)建信息通信一體化管理平臺,對信息通信系統(tǒng)實(shí)施故障判斷、故障維修等處理。因各級供電公司在組織結(jié)構(gòu)、人員配置、資源配置、運(yùn)維界面、文化背景等等方面存在一定的差異,供電公司需要堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)原則,根據(jù)人員技術(shù)水平對各項(xiàng)工作內(nèi)容實(shí)施差異化調(diào)整,提高各崗位員工對崗位職責(zé)的適應(yīng)性,防止員工的工作職責(zé)與其業(yè)務(wù)能力之間產(chǎn)生脫節(jié)。

綜上所述,供電公司構(gòu)建信息通信一體化運(yùn)維模式需要將安全高效作為工作的中心,堅(jiān)持“統(tǒng)一調(diào)控”原則與“分類運(yùn)維”原則,不斷對運(yùn)行結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化與整合,使管理與業(yè)務(wù)之間能夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一,切實(shí)提升區(qū)域內(nèi)供電效率與供電質(zhì)量,增強(qiáng)供電服務(wù)質(zhì)量,最大限度上滿足電力用戶的各項(xiàng)需求,使供電公司信息通信服務(wù)能夠朝著信息化、一體化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展,全面推動供電公司的發(fā)展與進(jìn)步。

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