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黑龍江省高校阿拉伯語專業(yè)師資發(fā)展研究

2018-01-03 15:28:41張聰
求知導(dǎo)刊 2017年25期
關(guān)鍵詞:教師教學(xué)

張聰

摘 要:文章以黑龍江省高校阿拉伯語專業(yè)師資為研究對(duì)象,采用定量研究和定性研究相結(jié)合的研究方法,通過調(diào)查問卷和個(gè)別訪談等方法,對(duì)教師的教學(xué)和科研兩方面進(jìn)行了分析,闡述了目前黑龍江省高校阿拉伯語專業(yè)師資的現(xiàn)狀,以進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),促進(jìn)師資發(fā)展進(jìn)行探索,為更好地培養(yǎng)阿拉伯語高端本科人才提供智力支持和決策依據(jù)。

一、引言

培養(yǎng)國家緊缺的復(fù)合型、復(fù)語型阿拉伯語人才,離不開高校阿語教育,黑龍江省阿拉伯語高等教育起步較晚,但為國家培養(yǎng)“一帶一路”倡議所需的阿拉伯語高端本科人才貢獻(xiàn)了一份力量。黑龍江大學(xué)是黑龍江省第一所開辦阿拉伯語專業(yè)(以下簡稱“阿語專業(yè)”)的高等院校,2003年建系,2004年開始招生,隨后哈爾濱師范大學(xué)于2008年開辦阿語專業(yè)并招生。高校阿拉伯語教育質(zhì)量的內(nèi)在要求在于阿語專業(yè)師資發(fā)展,為此筆者針對(duì)黑龍江省阿語專業(yè)師資發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了調(diào)查研究,通過分析,發(fā)掘黑龍江省阿語專業(yè)師資所面臨的問題,為促進(jìn)師資發(fā)展、提高教育質(zhì)量提出建議和對(duì)策,旨在為國家培養(yǎng)“一帶一路”倡議所需的阿拉伯語高端人才。

截至2016年6月,筆者對(duì)黑龍江大學(xué)和哈爾濱師范大學(xué)阿語專業(yè)的專職教師進(jìn)行了問卷調(diào)查并用SPSS軟件對(duì)答卷進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),兩所大學(xué)阿語專業(yè)專職的中國教師共7人。其中博士1人,碩士4人,學(xué)士2人,職稱情況為1個(gè)副教授,3個(gè)講師,3個(gè)助教,最大35歲,最小28歲,師資較年輕,但是從答卷中發(fā)現(xiàn),年輕的教學(xué)人員對(duì)教學(xué)都抱有濃厚的興趣和熱情,這對(duì)教學(xué)是有積極推動(dòng)作用的,但同時(shí)也面臨著一些困難和問題。

二、黑龍江省高校阿語專業(yè)師資發(fā)展的主要問題

1.教學(xué)方法單一

教師的教學(xué)能力直接影響教學(xué)活動(dòng)的效果,是從事高校教學(xué)必備的一種職業(yè)素質(zhì),因此考察阿語專業(yè)師資的教學(xué)能力是筆者調(diào)查問卷的一個(gè)重要組成部分。通過答卷發(fā)現(xiàn),黑龍江省阿語專業(yè)師資較年輕,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尚淺,又缺少資深教師的指導(dǎo),所以在調(diào)查教師課堂上常用的教學(xué)方法時(shí)發(fā)現(xiàn),5位教師在課堂上的教學(xué)方法仍然采用單一的語法翻譯法,只有2位教師會(huì)將綜合交際法、聽說法、視聽法等不同的方法運(yùn)用到課堂中,教學(xué)方法較單一。在問卷的主觀題部分,了解教師對(duì)所在高校阿語專業(yè)發(fā)展提出的建議時(shí),筆者發(fā)現(xiàn)教師們?cè)诖鹁碇幸脖磉_(dá)了改進(jìn)教學(xué)方法的強(qiáng)烈愿望。除此之外數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,所有教師都表示工作一段時(shí)間后需要繼續(xù)深造,主要原因有兩方面,首先是提升專業(yè)技能,其次是改善教學(xué)方法。由此可見,教學(xué)方法單一是阿語專業(yè)師資在教學(xué)上遇到的主要問題。

2.科研能力薄弱

考察教師素質(zhì)的另一方面就是科研,科研能力是指教師具有較強(qiáng)的科研意識(shí),能夠準(zhǔn)確地選定課題和研究對(duì)象,熟練地運(yùn)用合適的方法與手段,有效地探索教育教學(xué)規(guī)律, 科學(xué)、規(guī)范地表達(dá)研究成果的能力。對(duì)阿語專業(yè)教師科研方面的調(diào)查結(jié)果顯示,7位教師中,1位教師發(fā)表過9篇科研論文,2位教師發(fā)表過3篇科研論文,1位教師發(fā)表過2篇科研論文,3位教師無科研成果,由此可見黑龍江省高校阿語專業(yè)師資隊(duì)伍的科研能力很薄弱,還處于起步階段。幾位參與問卷調(diào)查的老師表示在科研方面遇到的最大問題是資料匱乏和無人指導(dǎo)。問卷調(diào)查的統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明“與外界聯(lián)系少,缺少專家指導(dǎo)”成為黑龍江省阿語專業(yè)教師們?cè)诳蒲蟹矫嬗龅降淖畲蟮膯栴}。其次就是沒有科研氛圍和沒有時(shí)間。據(jù)統(tǒng)計(jì),4位教師每周用于閱讀學(xué)術(shù)著作和刊物論文時(shí)間約2小時(shí),2位教師約6小時(shí),1位教師約10小時(shí),由此可見,各位教師投入科研的時(shí)間是寥寥無幾的。對(duì)此,筆者對(duì)這7位教師的本科階段授課教學(xué)量進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,7位教師的本科階段授課課時(shí)平均周課時(shí)數(shù)為14節(jié),筆者將各位教師的周課時(shí)數(shù)與發(fā)表論文數(shù)量這兩個(gè)變量進(jìn)行了衡量,通過對(duì)Pearson相關(guān)性分析,我們可以發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作量與科研成果數(shù)量之間是有負(fù)相關(guān)關(guān)系的,Pearson相關(guān)系數(shù)為-0.517(p<0.05),視為中度負(fù)相關(guān),可見教師的教學(xué)工作量較大對(duì)科研成果數(shù)量是有一定影響的。

三、促進(jìn)黑龍江省高校阿語專業(yè)師資發(fā)展的對(duì)策

加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,一方面需要需要加大人才引進(jìn)力度,豐富和完善師資隊(duì)伍,另一方面需要營造有利于師資培養(yǎng)和促進(jìn)教師自主發(fā)展的軟環(huán)境。

1.利用高層次人才引進(jìn)計(jì)劃或工程,大力引進(jìn)高水平學(xué)科帶頭人

建設(shè)一支高水平的優(yōu)秀師資隊(duì)伍,關(guān)鍵在于能夠培養(yǎng)出一批高學(xué)歷、高素質(zhì)、高水平的中青年學(xué)術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人,來改善學(xué)科梯隊(duì)結(jié)構(gòu),推動(dòng)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量和綜合實(shí)力的全面提高。黑龍江省開設(shè)阿語專業(yè)的高校應(yīng)充分利用國家出臺(tái)的高層次人才引進(jìn)計(jì)劃或工程,如“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”“國家特支計(jì)劃”等,發(fā)揮自身特色與優(yōu)勢(shì),發(fā)掘和吸引高層次人才引進(jìn)。除此之外,學(xué)校還應(yīng)該加強(qiáng)與國內(nèi)甚至是國外的業(yè)內(nèi)專家、學(xué)者的溝通與聯(lián)系,為阿語專業(yè)的教師搭建與外界教學(xué)、科研交流的平臺(tái),使阿語專業(yè)的教師們不受地域的限制,實(shí)現(xiàn)“走出去”,向資深的專家和學(xué)者學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,發(fā)揮資深專家和學(xué)者的“傳幫帶”作用,促進(jìn)本校阿語專業(yè)青年教師教學(xué)能力的提高,帶領(lǐng)青年教師從事科研項(xiàng)目研究,提高其理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),幫助青年教師申報(bào)校、省級(jí)科研項(xiàng)目等。

2.加大培養(yǎng)力度,構(gòu)建支持阿語專業(yè)教師自主發(fā)展、持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的體系

阿語專業(yè)所在高校在加大引進(jìn)高水平人才的同時(shí),也應(yīng)堅(jiān)持對(duì)內(nèi)培養(yǎng)與對(duì)外引進(jìn)并重,構(gòu)建明確的優(yōu)秀人才培養(yǎng)模式,有針對(duì)地促進(jìn)本校阿語專業(yè)教師的發(fā)展。在教師發(fā)展方面,英國高校在組織機(jī)構(gòu)、實(shí)施模式等方面都積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),并形成了較為完備的高校教師發(fā)展體系。2006年,英國出臺(tái)第一部高校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)即《英國高校教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)框架》。我國高校也應(yīng)制定一套科學(xué)完善的教師素質(zhì)水平測評(píng)和發(fā)展培養(yǎng)機(jī)制,從本質(zhì)上講,高校教師發(fā)展是教師的自主發(fā)展和自我提高、教師職業(yè)知識(shí)和技能的發(fā)展以及師德修養(yǎng)的提高。從問卷調(diào)查結(jié)果可以看出黑龍江省兩所高校的阿語專業(yè)教師的學(xué)歷還有待繼續(xù)提升,所在高校應(yīng)該有規(guī)劃地、循序漸進(jìn)地鼓勵(lì)教師考研、考博,同時(shí)定期委派教師去國內(nèi)其他阿語專業(yè)辦學(xué)悠久的院校調(diào)研,甚至是短期進(jìn)修,去旁聽名師講課,將對(duì)內(nèi)部師資的培養(yǎng)與對(duì)外部高水平人才的引進(jìn)并舉,加快黑龍江省高校阿語專業(yè)師資的發(fā)展,形成一支綜合素質(zhì)過硬的阿拉伯語教師隊(duì)伍。

四、結(jié)語

高校阿拉伯語教師是培養(yǎng)阿拉伯語本科人才的關(guān)鍵,是阿拉伯語教育質(zhì)量的保障。黑龍江省開設(shè)阿語專業(yè)的高校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng),形成良好的梯隊(duì)建設(shè),并在未來具有一定的教學(xué)科研競爭力,這對(duì)培養(yǎng)“一帶一路”倡議所需的阿拉伯語本科高端人才具有重大意義。

參考文獻(xiàn):

[1]李 俐.英國高校教師發(fā)展研究[D].重慶:西南大學(xué),2013.

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[3]李 方,鐘祖榮.教師專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)展機(jī)制——教師專業(yè)化國際研究譯文集[M].北京:北京出版社,2004.endprint

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