管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間關(guān)系研究分析

汪行光

【摘 要】 二十世紀(jì)中期，隨著西方經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，現(xiàn)代數(shù)學(xué)、現(xiàn)代管理學(xué)等大范圍的應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)管理活動(dòng)中，在這種形勢(shì)下，管理會(huì)計(jì)就從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離開(kāi)來(lái)，隨著獨(dú)立之后的不斷發(fā)展，管理會(huì)計(jì)已經(jīng)和傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在很多方面都有了質(zhì)的區(qū)別，因此需要對(duì)管理會(huì)計(jì)的地位和角色進(jìn)行科學(xué)合理的定位。我們則關(guān)于管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系分析。

【關(guān)鍵詞】 管理會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 關(guān)系

1、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定義

1.1 管理會(huì)計(jì)的定義。管理會(huì)計(jì)又被稱為“經(jīng)營(yíng)性會(huì)計(jì)”或者“內(nèi)部會(huì)計(jì)”，指人們?yōu)榱诉m應(yīng)該企業(yè)內(nèi)部管理上的需要，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)的報(bào)表的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理的運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)以及數(shù)學(xué)等領(lǐng)域相關(guān)的方法，通過(guò)對(duì)得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集整理、統(tǒng)計(jì)分析，然后對(duì)未來(lái)趨勢(shì)做出預(yù)測(cè)、規(guī)劃以及決策，有利于進(jìn)一步深入的分析企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。管理會(huì)計(jì)的工作中更多的包含了對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的預(yù)測(cè)和評(píng)估，這樣可以使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展更有方向性。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)作為一門獨(dú)立的學(xué)科，其范疇也在不斷擴(kuò)大，它的信息適用范圍、研究對(duì)象以及研究方法都發(fā)生了極大的擴(kuò)展和轉(zhuǎn)變。

1.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定義。與管理會(huì)計(jì)被稱為“內(nèi)部會(huì)計(jì)”相對(duì)應(yīng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)常常被稱為“外部會(huì)計(jì)”，它是以會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律法規(guī)為依據(jù)，以貨幣作為主要的計(jì)量單位，以復(fù)式借貸記賬為主要方法，對(duì)各個(gè)單位、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者以及經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算，對(duì)其預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行全方位的監(jiān)督，通過(guò)以上活動(dòng)可以得到真實(shí)可靠、有參考價(jià)值的會(huì)計(jì)信息。按照組織的不同可以分為：政府會(huì)計(jì)、非營(yíng)利性組織會(huì)計(jì)以及企業(yè)單位會(huì)計(jì)等，按照組織的性質(zhì)是否盈利可分為盈利性組織會(huì)計(jì)和非盈利性組織會(huì)計(jì)。

2、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系

2.1 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者的包含關(guān)系。就二者的關(guān)系問(wèn)題，目前，學(xué)術(shù)界有三種主要觀點(diǎn)，其一認(rèn)為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以完全并入管理會(huì)計(jì)，這一部分學(xué)者認(rèn)為，管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容已經(jīng)完全包括了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的所有工作內(nèi)容，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以完全融合進(jìn)入管理會(huì)計(jì)；其二，有學(xué)者認(rèn)為，二者還沒(méi)有到完全融合的地步，只是兩者有部分內(nèi)容重合，換句話說(shuō)，二者有部分內(nèi)容是共有的、重合的部分，此外，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各自都有自己獨(dú)特的、不相重合的部分；另外一種觀點(diǎn)認(rèn)為，二者是完全獨(dú)立存在的學(xué)科，不存在誰(shuí)包含誰(shuí)的問(wèn)題，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)二者都有各自的發(fā)展方向、研究?jī)?nèi)容以及各自獨(dú)特的結(jié)構(gòu)體系，互相之間有關(guān)聯(lián)但不相同。

2.2 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者的數(shù)據(jù)資料具有同源性。在現(xiàn)實(shí)的工作中，管理會(huì)計(jì)往往不會(huì)直接搜集所需要的數(shù)據(jù)資料，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則會(huì)搜集第一手的資料，所以，管理會(huì)計(jì)常常會(huì)直接使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)資料，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，然后對(duì)未來(lái)趨勢(shì)做出預(yù)測(cè)、規(guī)劃以及決策，有利于進(jìn)一步深入的分析企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。因此，可以說(shuō)這兩個(gè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源共享。

2.3 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者的職能相似。管理會(huì)計(jì)的工作職能包括為考核提供預(yù)算和成本控制，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作職能包括監(jiān)督與分析，就其本質(zhì)來(lái)說(shuō)，二者并沒(méi)有多大差別，都是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際活動(dòng)，通過(guò)與原定計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比，分析二者之間差異產(chǎn)生的原因，以此來(lái)制定合理的應(yīng)對(duì)策略。二者的該種職能在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中主要是通過(guò)各級(jí)責(zé)任中心的建立以及責(zé)任會(huì)計(jì)制度的落實(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

2.4 二者所用到的方法存在相似性。上文中我們?cè)?jīng)提到，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，二者都是通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行科學(xué)合理的分析，以幫助企業(yè)更好的做出未來(lái)發(fā)展的決策，也就是說(shuō)，只要能滿足決策的需要，并不要求結(jié)果絕對(duì)的準(zhǔn)確。在對(duì)數(shù)據(jù)的整理分析過(guò)程中，二者主要用到的都是統(tǒng)計(jì)學(xué)、現(xiàn)代數(shù)學(xué)的知識(shí)，并且方法靈活多樣，不需要遵守相關(guān)的制度準(zhǔn)則。

3、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的差異

3.1 二者工作流程和方法區(qū)別。不同性質(zhì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作方法其實(shí)差別都不大，這也正好說(shuō)明，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)比較固定，模式單一，只需要嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等規(guī)定要求的方法和模式進(jìn)行即可，而管理會(huì)計(jì)則不同，不僅需要整理這些數(shù)據(jù)，更需要對(duì)數(shù)據(jù)背后反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，并為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供相應(yīng)的策略，所以就這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，二者之間有質(zhì)的區(qū)別。

3.2 二者報(bào)表內(nèi)容不同。管理會(huì)計(jì)報(bào)表中的側(cè)重點(diǎn)不是對(duì)過(guò)去的回顧，而更多的是對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的把握，不僅需要整理這些數(shù)據(jù)，更需要對(duì)數(shù)據(jù)背后反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，由過(guò)去看未來(lái)，通過(guò)對(duì)以往數(shù)據(jù)的分析，根據(jù)已有的信息和知識(shí)對(duì)未來(lái)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)作出合理的預(yù)測(cè)，以及時(shí)調(diào)整企業(yè)的發(fā)展策略；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只需要對(duì)過(guò)去的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理計(jì)算，然后將計(jì)算結(jié)果呈現(xiàn)在報(bào)表上即可，該報(bào)表上不會(huì)顯示任何未來(lái)的情況，只包含過(guò)去的數(shù)據(jù)信息，所以，二者的工作所反映的時(shí)間段完全不同。

3.3 二者工作內(nèi)容的重點(diǎn)不同。管理會(huì)計(jì)俗稱為“內(nèi)部會(huì)計(jì)”，顧名思義，主要進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的管理，更確切的說(shuō)是企業(yè)內(nèi)部人員的管理，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上進(jìn)行自己的工作，給出企業(yè)管理者需要的有關(guān)未來(lái)的規(guī)劃信息，直接服務(wù)于企業(yè)管理；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)被稱為“外部會(huì)計(jì)”，這就覺(jué)得了它的工作性質(zhì)就是為外界服務(wù)，最常見(jiàn)的就是債權(quán)人，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容包括記錄、整理以及分析數(shù)據(jù)，得出結(jié)果，編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。雖然管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者的主要研究對(duì)象都是現(xiàn)金流量，但是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更側(cè)重于現(xiàn)金流量信息，管理會(huì)計(jì)更注重現(xiàn)金流量本身。

通過(guò)文章中的分析，我們可以清楚地知道，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在舞臺(tái)上扮演者不同的角色，也承擔(dān)著不同的使命，二者既有區(qū)別又有聯(lián)系，相輔相成，缺一不可。作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，二者的依法有序、健康運(yùn)營(yíng)是保證一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的首要條件，只有正確認(rèn)識(shí)了二者的區(qū)別與聯(lián)系，才能使二者更好的服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)。

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