石油企業廉潔文化建設研究

劉瑾言

摘要 企業廉潔文化的建設是推動企業發展的關鍵手段，石油企業作為我國重點行業，對我國經濟水平的發展起到直接影響。本文將對石油企業廉潔文化的建設進行分析研究，以期促進石油企業可持續發展。

關鍵詞 石油企業 廉潔文化 建設對策

企業文化作為企業發展的主要動力，企業廉潔文化的建設逐漸成為石油企業發展的重要趨勢，就目前來看，石油企業廉潔文化建設中依然存在問題，若不及時改善便會影響石油企業的發展。筆者將分別從：石油企業廉潔文件建設問題、促進石油企業廉潔文化建設的有效對策，兩個方面來闡述。

一、石油企業廉潔文化建設問題

就目前來看，石油企業在廉潔文化建設中還存在諸多問題，主要體現在：國石油企業對廉潔文化建設認識不足、石油企業廉潔文化建設范疇狹窄、企業廉潔文化缺乏與企業戰略問的互動、宣傳力度不夠，筆者將從以下方面來闡述。

（一）對廉潔文化建設認識不足

現階段，石油企業許多領導認為廉潔文化的建設與基層員工關系不大，導致廉潔文化概念與廉潔文化概念的差異性混淆。實際上，廉潔文化的建設對于石油企業的發展具有至關重要的作用。僅僅將企業廉潔文化建設當做領導的責任是片面的，不利于廉潔文化的滲透。

（二）石油企業廉潔文化建設范疇狹窄

部分石油企業將企業文化認定為思想政治工作，這種傳統思想沿用至今。就目前來看，部分石油企業廉潔文化建設由黨群組織來負責，最終導致石油企業廉潔文化建設照搬思想政治工作有關做法，這一現象嚴重制約了廉潔文化的建設。

（三）企業廉潔文化缺乏與企業戰略間的互動

企業文化與企業戰略問存在一定聯系，企業文化促進企業戰略的形成，而企業戰略則是企業文化的體現，企業在戰略管理中應以企業文化為基礎。據此，石油企業在廉潔文化建設中應與企業戰略結合在一起，加強企業戰略管理力度，推動企業文化構建。

二、促進石油企業廉潔文化建設的有效對策

綜上，筆者對石油企業廉潔文化建設現狀進行了分析闡述，從中發現諸多問題，為促進石油企業廉潔文化有效建設，應采取多種對策。

（一）加強對企業廉潔文化建設的認識

目前我國部分石油企業對廉潔文化的建設認識不到位，依然將其認定為思想政治工作的一部分，對石油企業廉潔文化建設起到一定影響。據此，石油企業領導應發揮自身師范作用，加強對廉潔文化建設的認識，并向基層員工進行講解，深化員工對廉潔文化建設必要性的理解，為企業廉潔文化建設提供一個良好的實施環境。石油企業作為我國重要行業，在國民經濟發展中發揮著至關重要的作用，為了提高自身競爭力，應大力開展廉潔文化建設，促進基層員工責任感、榮譽感的形成，提高員工在工作中的積極主動性，有效的促進企業的發展。

（二）建立合理企業廉潔文化管理制度

為促進石油企業廉潔文化的有效建設，還應對企業廉潔文化管理制度加以完善，重視對人才的培養，對企業人員管理體制加以創新，也是廉潔文化建設的重要部分，為石油企業發展起到一定促進作用。

另外石油企業應對人員管理模式加以創新，通過員工活動的開展更好地豐富員工精神文化生活，為其構建一個良好的工作氛圍，促進優秀企業文化的形成。而在員工培養管理中，應將獎勵機制引入其中，對優秀員工給予物質獎勵，激發員工工作積極性，提高工作效率，對于工作能力不足的員工應適當懲罰，并加以鼓勵，進一步提高基層員工工作積極性，促進石油企業廉潔文化的形成。推進企業健康持續的全面發展。

（三）文化建設結合思想政治內容

石油企業在進行廉潔文化建設的過程當中，需要充分的意識到企業文化與思想政治之間的聯系，兩者之間是相輔相成且不可分割的，只有進行良好的企業文化建設才能確保思想政治工作能夠得到良好的開展，為此，如何能夠在建設企業文化的過程當中將思想政治的有關內容融入進去，就成為了促進思想政治工作良好開展的重要內容。對于企業的發展而言，不僅需要員工具有熟練的知識業務操作能力，同時還需要有著良好的思想道德水平，企業在進行文化建設時，可以結合思想政治系統教育和日常教育的有關內容，將愛國主義、集體主義、黨的基本路線以及馬克思主義基本理論等系統教育內容，以及遵紀守法、我國形勢政策以及利益關系等的日常教育結合起來。通過該種方式，能夠讓員工體會到黨建的不易，使得自身的黨性信念得到增強，使政治思想素質得到提高，進一步學會正確的處理個人、集體和國家之間的利益關系，達到企業進行文化建設的同時促進員工思想政治覺悟提升的效果。

三、結語

石油企業廉潔文化的建設，是促進其競爭力提升的關鍵手段，就目前來看，石油企業在廉潔文化建設中還存在各種各樣的問題，若不加以解決便會對企業廉潔文化建設起到一定影響，據此，石油企業領導應對廉潔文化建設加以重視，采取有效手段來加大建設力度，對廉潔文化管理制度加以完善、文化建設應與思想政治內容有機結合，促進石油企業的可持續發展。endprint