統計下的經濟管理工作重要作用

歐陽珂 康蕊 張輝 劉雪華 何小蝶

【摘 要】目前在經濟快速發展的背景下，統計在經濟管理中具有越來越重要的地位，統計的工作包括了概括統計、統計資料等，統計不僅可以促進國家和地區的經濟發展，也可以幫助企業制定出完善的營銷策略，為企業信息化發展奠定堅實的基礎。因此在本文中，通過分析統計在經濟管理中的作用分析，在此基礎上提出下文內容，希望能夠為同行業工作人員提供一定的參考價值。

【關鍵詞】統計；經濟管理；作用；分析

現如今企業在發展的同時，經濟管理具有十分重要作用，我國多數企業對于這項工作引起了高度的重視，但是由于這方面的經驗相對來說比較匱乏，所以企業在經濟管理的過程中出現一系列問題，導致這種現象的主要因素就是企業相關工作人員沒有對企業經濟管理進行科學合理的分析，所以現階段在經濟快速發展的過程中，統計工作已經得到普遍的運用，并且其效果也比較明顯，在一定程度上為企業的日后發展提供保障。

一、現階段統計在經濟管理方面的作用

1.全面加強企業經營能力

企業只有將自身生產出的產品進行成功的銷售，才能讓企業獲得成本的回收。進而取得良好的經濟效益。在這個過程中，企業應該對銷售額做出明確的統計具有十分重要，通過對銷售額進行統計能在一定程度上幫助企業了解市場需求，如果產品的銷售情況比較好，可以說明產品滿足了廣大消費者的需求，潛力得到了相應開發。反而言之，如果銷售額少，那么表示企業產品在當前市場上不是很受歡迎，所以企業應該降低對該產品的生產，做好產品的改進，對產品進行不斷完善，提高產品的銷售額。統計的工作不僅可以對產品的銷售量做出明確的記載，也能全面提高產品銷售中所存在問題的解決措施，將其作為理論依據，為企業提高自身的市場競爭力奠定堅實的基礎。

2.對企業的勞動力資源管理進行優化

在企業中勞動力資源的優化具有重要作用，如果企業能優化勞動資源管理，不僅能加強企業產品在生產過程中的質量，同時還能促進其加工，在一定程度上利于企業長期穩定的發展，還能獲得良好的經濟效益。但大部分企業的勞動力資源和實際狀況不相符，因此導致企業的發展空間受到了一定的限制。因此做好企業的統計工作幫助企業對勞動力資源做出了解，與此同時還可以進行數據方面的對比，準確判斷現階段勞動力資源在分配上是否合理，如果存在不合理現象就要進行科學有效的調賬，只有這樣才能充分保證企業勞動力資源可以得到優化配置，勞動力資源的利用效率得到提高，對企業的經濟效益增加。

二、經濟管理中如何提高統計作用

1.對統計意識不斷的加強

大部分企業受到以往相對來說比較傳統的經濟因素影響比較大，甚至企業在經濟管理的過程中存在各種漏洞，所以整個管理過程效果不是很理想。在該背景下，為了能在一定程度上加強經濟管理作用，企業應該對統計方面的意識不斷加強，企業在實際管理的過程中往往忽視統計工作，致使統計相關工作人員自身難以發揮出真正的實力，統計工作和企業的發展狀況沒有得到有效的融合，企業中的統計工作也會顯得微乎其微。因此在經濟社會快速發展的過程中，企業應該建立良好的企業統計意識，同時還要做好統計創新工作，進而保證相關工作人員能在第一時間發現企業中存在的風險，針對風險提出解決措施，避免企業步入到風險的旋渦中。在此之外統計工作人員要做好統計數據的規劃分析，只有這樣才能保證統計程序的不斷優化。

2.采用信息化的統計方式

在我國建立初期，所應用的是計劃經濟的體制，這種體制在我國不斷發展的過程中已經是被淘汰，現如今我國所采用的是市場經濟體制，因為計劃經濟體制和市場經濟體制之間區別比較大，這樣為企業的發展帶來一定困擾。由于一部分的企業在統計時，采用了傳統的統計方式，對企業的發展也帶來了一定阻礙。因此在企業中需要做好統計模式的優化，應用信息化管理方式十分必要。在目前企業發展的背景下，ERP的統計方式應用比較普遍，這種統計的方式主要是將通信技術和計算機技術有效融合到一起，在應用的同時可以對信息管理的流程做出優化，這樣企業自身的統計水平會得到全面提高，在經濟管理中作用也是越來越突出。此外通過采用信息化統計方式能利于企業相關領導的及時查詢，根據數據信息能夠做出科學、正確的判斷。

3.對統計工作中的覆蓋范圍進行不斷的加強

統計工作相對來說比較突出，所以在經濟管理的過程中應該合理運用統計，在企業發展中具有不可忽視的重要意義。在統計的過程中，企業要將統計的職責和具體的內容做出明確，此外也是需要完善統計的程序。在統計程序中需要把統計的查詢和分析有效的整理概括。在此基礎上也是需要根據統計內容的不同對管理方式作出一定的調整，充分促進統計工作的順利開展。保證每個統計人員都能在一定程度上根據規定內容做好統計工作。

4.提高統計人員的素質培養

為了促進統計工作作業在一定程度上得到科學有效的發揮，企業自身首先需要做的就是加強人員素質，其次還要重視統計工作的重要作用，由于統計人員屬于統計工作過程中的主體，工作人員的自身素質以及道德水平都會影響統計工作質量，所以要全面加強統計人員素質。一是企業應該對統計人員實施崗前培訓工作，在培訓的過程中把統計工作中的相關要求和方法告知員工，只有這樣才能促進工作人員更好的適應崗位工作。二是需要聘請專業人員做好講座，在社會變化的同時知識也是不斷變化的，所以統計工作并不是一成不變的，必須要做到與時俱進，結合企業的實際狀況進行不斷的調整，對知識儲備要進行及時的更新，運用現階段比較先進的統計工作。

三、總結

通過上述分析研究可知得出，由于企業經濟的不斷發展，企業在市場上的競爭力日益激勵，所以企業應該將經濟管理工作進行做好。由于重視經濟管理過程中的統計工作，只有這樣才能在一定程度上促進企業的全面發展。

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