“選 培 做”三步曲 激發(fā)黨支部活力

趙明

【摘 要】基層黨支部要立足服務(wù)工作實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，習(xí)總書(shū)記的系列講話，將“三亮三比”、“黨員包保”、“黨員進(jìn)社區(qū)”、“聯(lián)點(diǎn)聯(lián)責(zé)”等各項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合，從細(xì)微處著手，通過(guò)“選、培、做”，切實(shí)嚴(yán)格黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)能力，增強(qiáng)安全服務(wù)能力，不斷激發(fā)黨支部新活力。

【關(guān)鍵詞】“選、培、做”；三步曲；激發(fā)；黨支部；活力

一、精心“選”

1、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作。精心培養(yǎng)骨干，鑄心發(fā)展黨員。黨支部本著“將黨員培養(yǎng)成骨干，將骨干發(fā)展成黨員”的目標(biāo)，認(rèn)真做好培養(yǎng)納新工作，通過(guò)職工素質(zhì)攀升、技術(shù)比武及各項(xiàng)活動(dòng)，采用“一推三制”的選拔方式，向服務(wù)一線崗位、偏遠(yuǎn)累險(xiǎn)崗位的傾斜力度，以鮮明的激勵(lì)導(dǎo)向?qū)⒂胸?zé)任心、事業(yè)心的員工推選為做成骨干，培養(yǎng)發(fā)展為積極分子和黨員，給黨組織源源不斷地輸送了新鮮血液。

2、做好各類先進(jìn)的選拔評(píng)優(yōu)工作。為了讓全體職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，基層黨支部認(rèn)真做好各類先進(jìn)的選拔工作。各類先進(jìn)的選拔都采取自上而下、自下而上、層層醞釀、精心篩選的辦法。程序公開(kāi)透明，接收陽(yáng)光監(jiān)督，選拔出各類優(yōu)秀人物，具有代表性，開(kāi)展以“轉(zhuǎn)變思想、改進(jìn)作風(fēng)、提升自身素質(zhì)”的特色支部創(chuàng)建活動(dòng)，全面提高基層的管理和服務(wù)水平。

3、加強(qiáng)道德建設(shè)和精神文明建設(shè)。探討文化建設(shè)的方式方法，精心組織多種形式的文化娛樂(lè)活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力及親和力，進(jìn)一步加強(qiáng)干群之間上下級(jí)之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，真正將基層黨支部建設(shè)成團(tuán)結(jié)型組織。通過(guò)抓教育、立規(guī)矩分層次開(kāi)展教育與實(shí)踐活動(dòng)，努力增強(qiáng)廣大黨員干部和職工的誠(chéng)信意識(shí)。并繼續(xù)鞏固現(xiàn)有“6+3“安全宣教模式，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)為主，少開(kāi)會(huì)多下基層，做到不應(yīng)付差事、不走馬觀花、不敷衍了事，實(shí)實(shí)在在深入一線解決實(shí)際問(wèn)題，有效消除和彌補(bǔ)管理漏洞，形成閉合管理，實(shí)現(xiàn)真正愿意上的本質(zhì)安全，做到職工群眾都能夠滿意。

二、用心“培”

1、理論聯(lián)系實(shí)際，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。為使“三會(huì)一課”開(kāi)出水平、上出效果，支部改變以往那種大宣傳、大會(huì)議、大灌輸?shù)恼f(shuō)教方式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，每月組織支部委員進(jìn)行1次集中學(xué)習(xí)，每個(gè)支部委員幫帶2名黨員，每個(gè)黨員幫帶1名員工，開(kāi)展互幫互學(xué)，把黨員培養(yǎng)成崗位骨干，把崗位骨干培養(yǎng)成黨員。

2、階段性測(cè)試，促進(jìn)全員素質(zhì)大提升。一是基層黨支部根據(jù)各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃，以崗位為據(jù)點(diǎn)，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，并對(duì)崗位人員進(jìn)行階段測(cè)試，以鞏固學(xué)習(xí)效果。二是對(duì)在崗人員進(jìn)行“每日一題”現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)作答，指定房間，定時(shí)整理，隨時(shí)了解大家對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握情況。三是通過(guò)集體階段測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)有機(jī)結(jié)合的方式，提升測(cè)試頻率和測(cè)試覆蓋面，做到日常工作與練兵比武訓(xùn)練兩不誤、兩促進(jìn)，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。四是以應(yīng)知應(yīng)會(huì)、手指口述、行為糾錯(cuò)為突破點(diǎn)，繼續(xù)引深“干部上講臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)”工作，副經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員都要有“干部上講臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)”的責(zé)任和任務(wù)，本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，在盡可能短的時(shí)間內(nèi)改善職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

三、認(rèn)真“做”

1、積極開(kāi)展黨員“三亮三比”主題實(shí)踐活動(dòng)。基層黨支部要堅(jiān)持執(zhí)行好“三會(huì)一課”、黨性定期分析、黨員服務(wù)群眾、幫扶困難黨員等制度，使黨組織參事議事有機(jī)制，日常工作有標(biāo)準(zhǔn)，履行手續(xù)按程序，不斷提升基層黨組織的工作水平的基礎(chǔ)上。發(fā)動(dòng)每名黨員在崗亮明黨員身份，主動(dòng)進(jìn)居住地社區(qū)黨組織報(bào)到、認(rèn)領(lǐng)崗位，服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧，強(qiáng)化在職黨員黨性觀念和服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮在職黨員在居住地的先鋒模范作用，切實(shí)保持先進(jìn)性和純潔性。

2、認(rèn)真做好“黨員”安全包保活動(dòng)。支部的每名黨員包保一名安全不放心員工。“黨員包保”實(shí)行“五包”“兩保”。“五包”即：一是包安全生產(chǎn)；二是包思想政治工作；三是包遵章守紀(jì)；四是包愛(ài)崗敬業(yè)；五是包技術(shù)業(yè)務(wù)。“兩保”即：保證黨員自身先鋒模范作用的發(fā)揮；保證身邊無(wú)事故。

基層黨支部要求黨員包保不放心人員做到“十個(gè)帶頭”，即：帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策；帶頭學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)、技術(shù)和文化知識(shí)；帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)；帶頭抵制不正之風(fēng)；帶頭做群眾思想政治工作；帶頭遵守法紀(jì)，責(zé)任區(qū)、示范崗內(nèi)無(wú)犯罪；帶頭執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任區(qū)、示范崗內(nèi)無(wú)違法亂紀(jì)；帶頭執(zhí)行安全規(guī)定，責(zé)任區(qū)、示范崗內(nèi)無(wú)事故；帶頭執(zhí)行黨員包保制度；帶頭做好親情化服務(wù)工作。

3、做好巡防工作，開(kāi)展法制宣傳，維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定。基層隊(duì)組黨支部成立“黨員紅袖巡邏隊(duì)”，巡邏隊(duì)員每周日、節(jié)假日及重要節(jié)日期間，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行夜崗巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的安全隱患，確保責(zé)任區(qū)作業(yè)環(huán)境安全，治安秩序良好，并及時(shí)了解和收集職工家屬反映問(wèn)題，做好記錄并及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。

4、延伸“家企聯(lián)系信”，組織開(kāi)展“掌上微親情服務(wù)一家親”活動(dòng)。基層黨支部要以班組為單位設(shè)置微信群，每個(gè)群主由班組長(zhǎng)擔(dān)任，并邀請(qǐng)本組服務(wù)人員與住宿職工及家屬入群。進(jìn)群后，可輕松獲取安全常識(shí)、集團(tuán)公司實(shí)時(shí)新聞及看到基層隊(duì)組服務(wù)工作流程、職工生活現(xiàn)狀和安全工作情況等，大家還可以暢所欲言，隨時(shí)反映服務(wù)工作中存在的問(wèn)題，對(duì)隊(duì)組服務(wù)工作提出建議與意見(jiàn)。

5、建立身心調(diào)適靜動(dòng)態(tài)管理卡，確保職工在工作中身心舒暢。基層黨支部對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的“12.60”人員進(jìn)行分類管理，發(fā)生“三違”的員工由支部書(shū)記進(jìn)行談話；弱勢(shì)群體由黨員進(jìn)行談話；單親女工由骨干員工談心。通過(guò)“一對(duì)一”談心，消除安全隱患的發(fā)生，制定的“三違”動(dòng)態(tài)管理辦法，將“三違”查處指標(biāo)化、“三違”情況書(shū)面化、“三違”幫教全面化、“三違”考核公開(kāi)化。不僅嚴(yán)格考核，而且特別注意對(duì)“三違”人員進(jìn)行耐心細(xì)致幫教，并建立了家企聯(lián)系函，和員工家屬進(jìn)一步溝通，確保員工堅(jiān)持正規(guī)操作，狠抓安全不放松。

6、開(kāi)展“聯(lián)點(diǎn)聯(lián)責(zé)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。為實(shí)現(xiàn)黨組織服務(wù)黨員，黨員服務(wù)群眾的工作格局，消滅黨員空白班組，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨支部的每名黨員進(jìn)行包片管理，全面覆蓋各個(gè)班組，開(kāi)展“聯(lián)點(diǎn)聯(lián)責(zé)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。為了確保安全生產(chǎn)，基層黨支部黨員要分別與各班組、崗位上的不放心人員簽訂了安全包保協(xié)議書(shū)，對(duì)不放心人員從安全規(guī)程、崗位要領(lǐng)、“三違”隱患等方面進(jìn)行巡查和提醒，保證區(qū)域安全服務(wù)。

7、堅(jiān)持新春佳節(jié)，幫扶集體樓住宿孤寡老人。為了讓孤寡老人過(guò)一個(gè)快樂(lè)的新春，在新春佳節(jié)來(lái)臨之際，標(biāo)化隊(duì)支部要組織黨員對(duì)集體樓孤寡老人進(jìn)行幫扶，幫助老人做家務(wù)，擦玻璃、打掃衛(wèi)生，將老人的屋子收拾得井井有條，煥然一新，同時(shí)他們還要跟這些老人進(jìn)行聊天，讓他們有一個(gè)愉快的心情，在這個(gè)闔家歡樂(lè)的節(jié)日里不會(huì)孤獨(dú)、不會(huì)寂寞。

正是這樣的“選、培、做”，激發(fā)了基層支部活力，促使基層黨支部所有的黨員積極帶頭，立足崗位起到以點(diǎn)帶面、以上率下，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，帶動(dòng)了全體員工奮發(fā)向上，使得這支隊(duì)伍具有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。扎實(shí)推進(jìn)安全工作，豐富服務(wù)內(nèi)涵，關(guān)注服務(wù)過(guò)程，重視服務(wù)結(jié)果，真正起到一面旗幟的作用，為公司持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

【參考文獻(xiàn)】

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[2]王晴，劉穎.“三件利器”激發(fā)和平區(qū)商務(wù)委發(fā)展活力——天津市和平區(qū)商務(wù)委機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的實(shí)踐探索[J].求知，2018（08）：50-51.