周振興 鄒清旭 董鐵鑫
【摘 要】國家在新的發(fā)展背景下,有著新的發(fā)展任務(wù)與使命,對軍隊也就有了新的要求。當(dāng)前的強軍目標,要求基層黨建工作應(yīng)保持更高的合理化、嚴謹化、科學(xué)化以及現(xiàn)代化,將強軍目標視域下的部隊基層黨建工作提高到一個嶄新的層面,建設(shè)具有新時期的新氣象、新特點以及新發(fā)展規(guī)律的工作隊伍。基于此,需要對強軍目標視域下部隊基層黨建工作從思想政治層面、制度層面等來增強基層黨建工作的建設(shè)力量。
【關(guān)鍵詞】黨建工作;強軍目標;部隊;路徑;基層
對于一個國家的長期穩(wěn)定發(fā)展來說,一支強有力的軍隊是基本的保證,而積極建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊,是中國共產(chǎn)黨在國家新的發(fā)展形勢下提出的新的強軍目標。想要實現(xiàn)這一目標,就需要對基礎(chǔ)的黨建工作加強建設(shè),其活力也在于基層。應(yīng)提升基層部隊的戰(zhàn)斗力、組織好基層黨建工作,為軍隊的更高建設(shè)提供堅強的后盾。在基層黨建工作得到了一定的發(fā)展后,強軍目標的實現(xiàn)才能得到進一步的推動和加強。
一、充分發(fā)揮強軍目標對基層黨建工作的指導(dǎo)價值
(一)強軍目標是基層黨建工作的重要發(fā)展方向
對于部隊基層黨建工作來說,其工作發(fā)展目標在很大程度上是為了滿足強軍目標的進一步實現(xiàn),也可以說是由強軍目標決定部隊基層黨建目標。我國建軍已有八十多載,不管是在過去的戰(zhàn)亂時期,還是在現(xiàn)代的和平發(fā)展期間,軍隊建設(shè)受到了許多的艱難險阻,但是其建設(shè)的核心還是在黨的指導(dǎo)下快速向前。如今,經(jīng)濟與科技均得到了更快更高的發(fā)展,部隊基層黨建工作更需要清楚的認識到強軍目標的重要引導(dǎo)作用,積極探索強軍目標對基層黨建工作的思想影響,工作的籌劃、實施、評估等均以強軍目標作為重要思想指導(dǎo)[1]。
(二)強軍目標引領(lǐng)部隊基層黨建工作與時俱進的發(fā)展
強軍目標對部隊基層黨建工作的建設(shè)本質(zhì)、現(xiàn)實、重點等具有全面的涵括,是引領(lǐng)部隊基層黨建工作與時俱進的發(fā)展方針。部隊基層黨建工作需要重視發(fā)展的創(chuàng)新性,首要思想是堅持聽黨指揮,將黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)思想發(fā)展成為軍隊的內(nèi)在意識,保證部隊的高度可靠、純潔與忠誠。積極培養(yǎng)部隊的戰(zhàn)斗精神,建設(shè)戰(zhàn)斗文化,以能打仗、打勝仗為核心,將部隊的戰(zhàn)斗力建設(shè)水平作為衡量基層文化建設(shè)水平的最重要指標。以弘揚優(yōu)良作風(fēng)為重要的建設(shè)導(dǎo)線貫穿始終,建立高格調(diào)、高品味的軍營文化,促進軍隊的緊密團結(jié),推動官兵的全面發(fā)展,充分發(fā)揮文化對人的影響力量,使得每一位官兵的素養(yǎng)能得到全面提高,為打造一支強有力的聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊夯實基礎(chǔ)。
(三)強軍目標促進了部隊基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展
強軍目標在部隊基層黨建工作中的深入貫徹,對部隊建設(shè)的視野具有極大的拓展,使得任重而道遠的強軍之路具有新的發(fā)展思路。在部隊基層黨建工作中,應(yīng)積極以實踐作為引導(dǎo)創(chuàng)新的重要方法,深入分析信息時代對黨建工作的新要求,分析部隊基層的精神文化新需求,積極探索新的黨建工作開展思路與方法,將部隊基層黨建工作的時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性展現(xiàn)出來[2]。此外,黨建工作需要與社會文化的發(fā)展保持緊密的關(guān)聯(lián)效果,以現(xiàn)代信息科技作為黨建工作的發(fā)展手段,積極拓展工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作方法,豐富工作內(nèi)容,實現(xiàn)具有時代特色的部隊基層黨建工作的重要目標。
二、增強黨建工作對基層黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力的指導(dǎo)
(一)加強黨建工作的求真務(wù)實性
部隊基層黨建工作中,需要扎實打好基礎(chǔ)建設(shè),發(fā)揚黨建工作的優(yōu)良作風(fēng)。應(yīng)將機關(guān)建設(shè)與基層建設(shè)相結(jié)合,各機關(guān)需要充分發(fā)揮其職能效果,提高統(tǒng)籌科學(xué)性,采取科學(xué)指導(dǎo)的方法,將幫建工作落實在面對面、手把手的層面上,避免包辦、替代的情況發(fā)展,使得機關(guān)與基層兩個層面的建設(shè)保持較高的積極性。發(fā)揮任務(wù)與基礎(chǔ)兩方面建設(shè)的相互促進效果,扎實打好基礎(chǔ)建設(shè)的工作,將基礎(chǔ)性的工作納入到重要的建設(shè)任務(wù)中,以較為重大的任務(wù)帶動基層建設(shè),保證建設(shè)的質(zhì)量。將全面建設(shè)與典型建設(shè)相結(jié)合,在積極實施全面建設(shè)的同時,重視基層分隊平衡發(fā)展,整體發(fā)展的同步性,對具有標桿性、典型的工作建設(shè)作為引導(dǎo)創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌建設(shè)的基礎(chǔ)標準,營造具有競爭力、創(chuàng)新爭優(yōu)、活力的良好黨建工作環(huán)境。
(二)增強基層黨建工作的管理力度
對于基層黨建工作來說,部隊安全管理的問題都能夠從官僚主義、形式主義上找到根本的原因,其表現(xiàn)為管理不嚴實。基于此,基層黨建工作需要依法從嚴,增強部隊的法制觀念與思想,加強對法律條例、制度、法規(guī)等執(zhí)行力度,不僅需要嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,又需要重視以人為本的思想,不能采取土政策、土規(guī)定的方式,保證言之有法、嚴之有度。積極發(fā)展抓群眾建設(shè),開展群眾談心、評講、平安的建設(shè)活動,實現(xiàn)群防群治,明確個人與群體責(zé)任的狀態(tài)。對重大工作的落實中,應(yīng)體現(xiàn)敏感時期、核心建設(shè)以及重大活動任務(wù),突出人、彈、槍、車、密,嚴格責(zé)任制度,細化隱患排查,強化檢查監(jiān)督,確保踩到底、抓到位、不出事[3]。
(三)提高上級率領(lǐng)下級建設(shè)的正統(tǒng)風(fēng)氣
強軍目標視域下的部隊基層黨建工作的良好風(fēng)氣,不僅是需要提高工作的落實力度,更是需要帶出來。那么,上級干部應(yīng)重視自身對下級部隊的帶領(lǐng)效果,加強自身的革命精神培育與建設(shè),從而帶頭振奮團隊革命精神,不以個人的進退而分心走神,需要將踏實肯干的精神貫穿始終;帶頭增強部隊能力素質(zhì),積極學(xué)習(xí)軍事理論、指揮、政治思想等,將自己變成真正的帶兵打仗的行家;帶領(lǐng)部隊成員嚴謹職守、恪守公道正派,對每一位戰(zhàn)士均保持一視同仁的態(tài)度,不利用職權(quán)以及其他辦法侵占士兵的合法利益,營造公平競爭的良好軍隊環(huán)境;帶頭增強官兵關(guān)系的密切性,想方設(shè)法解決戰(zhàn)士的實際困難,接地氣、沾兵氣、增底氣;帶頭遵守廉政規(guī)定,厲行節(jié)約,艱苦奮斗,嚴格自律,以過硬的作風(fēng)帶動部隊,以良好的形象感召士兵[4]。
三、加強部隊基礎(chǔ)黨建工作的制度建設(shè)
在強軍目標的指導(dǎo)下,需要積極反思部隊基層黨建工作中的水平較低、凝聚力較弱、戰(zhàn)斗力不強等問題,積極建立并完善解決這些問題的制度,提高制度的嚴謹性,增強制度的落實力度。需要對決策機制、考評機制、獎懲激勵機制等進行系統(tǒng)性的建設(shè)和完善。首先,決策是黨建工作開展的基礎(chǔ)職能,對于該機制的建設(shè)和完善,需要提高決策的風(fēng)行性、復(fù)雜性的合理判斷,做好相關(guān)的調(diào)查研究工作、咨詢論證工作以及責(zé)任追求力度,保證決策的科學(xué)性。其次,根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),遵循定量、定性原則相結(jié)合的方式,建立健全科學(xué)規(guī)范的指標體系和定期對基層黨組織自身建設(shè)和作用發(fā)揮的情況進行考核評價的制度機制[5]。最后,積極健全和完善獎懲激勵機制的建設(shè),提高賞罰的力度與嚴謹性,對于創(chuàng)新爭優(yōu)的環(huán)境氛圍的建設(shè)具有促進作用,還能更好的發(fā)揮部隊基層黨建工作的積極性。
【參考文獻】
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[5]姜道倫. 強軍目標視域中基層黨組織作用發(fā)揮的路徑選擇[J]. 海軍工程大學(xué)學(xué)報(綜合版),2017,01:1-6.endprint