新時代的機構編制工作者當有新形象

蔡云濤 中共迪慶州委編辦主任

中共云南省委黨校第41期中青班學員

黨的十九大吹響了新一輪干事創業的號角，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，實現中華民族偉大復興的中國夢，需要一大批有能力、敢擔當的黨員干部去迎難而上、勇挑重擔，擔負起為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的神圣使命和政治責任。作為中青年干部的我們，是各地各部門的中堅力量，應擔起組織賦予我們神圣職責，當好各自領域的領頭羊。

一、新形象之“新”

（一）補精神之鈣，樹理想信念堅定的新形象

政治上的成熟來源于理想上的堅定，理想上的堅定必須靠科學理論的指導。只有把馬克思主義真正學懂弄通，才能用辯證唯物主義和歷史唯物主義這個世界觀和方法論來看問題和解決問題，才能提高理論思維水平和增強分析判斷的能力。作為新時代的領導干部，一定要有馬克思主義哲學素養，做到真學、真信、真懂、真用。

（二）強化“四個意識”，堅定“四個自信”，樹政治立場堅定的新形象

在迪慶州，講政治就是通過全心全意為人民服務，旗幟鮮明維護黨在藏區的權威，旗幟鮮明地反對分裂，旗幟鮮明地“擁護核心、心向北京”，不搞似是而非、不搞態度曖昧、不搞與黨離心離德的事。在工作和生活中，面對危害黨和人民利益的歪風邪氣要敢于動真碰硬，敢抓敢管敢批評，不做一團和氣的“老好人”。

（三）與時俱進練本領，樹解放思想的新形象

克服過去以不變應萬變的經驗主義，時代在變，對我們的要求也在變，如果不練就過硬本領，將會寸步難行。90后成長了、80后成熟了，作為70后的我們，不該早早進入準退休狀態。

（四）勇擔當善擔當，樹開拓進取的新形象

有為才有位，有位必作為。在其位、謀其政、干其事、求其效，而不能碌碌無為，得過且過，甚至尸位素餐。而擔當也不是做草莽英雄，除了主動擔當、敢于擔當，還得善于擔當，也就是除了擔當的意愿和勇氣，還得有擔當的能力。

（五）遵紀守法守底線，樹清正廉潔的新形象

“打鐵必須自身硬”，必須始終保持堅強的黨性和堅定的信念，堂堂正正做人，扎扎實實做事，用自己的“一身正氣”壓倒一切歪風邪氣，讓堅持真理、明辨是非、敢于擔當的優良作風成為常態。要經常反思自身不足，主動糾治私心雜念，要守住做人、處事、用權的底線，在涉及到群眾切身利益問題上，做到堅持原則，守住底線。要敢于同不良風氣叫板，堅決同違反原則的人和事做斗爭，這樣才能腰板直、說話硬，收獲群眾的認同，營造風清氣正的政治生態。

二、以全新的視野和務實的作風推進機構編制工作

（一）提高站位，做貫徹落實十九大精神的“執行者”

機構編制部門要積極適應社會主要矛盾的變化，緊密結合實際，堅持問題導向，明確主攻方向，堅持聚焦主責主業，緊扣中心，主動服務大局，以2018年黨和國家機構改革為契機，把有限的機構編制資源向重點領域傾斜，實現機構功能和編制資源使用效益最大化。

（二）破解難題，做全面深化改革的“攻堅者”

深化改革是機構編制部門的一項重要職責，也是新時代的重要任務。要從更好滿足人民群眾日益增長的美好生活需要出發，以更大力度推進簡政放權工作，深化“放管服”改革，確保在增強政府公信力和執行力的同時，不斷提升群眾和企業對改革的獲得感和滿意度。

（三）結合實際，做機構改革的“推動者”

2018年黨和國家機構改革的目標是構建系統完備、科學規范、運行高效的黨和國家機構職能體系。在迪慶州，機構不全、職能不順、編制不足等問題較為突顯，必須通過科學配置黨政部門及內設機構權力、明確職責，著力解決分工過細、職責交叉問題，推進我州機構設置更加精干高效、權責關系更加明晰準確、體制機制更加健全完善。

（四）注重統籌，做經濟社會發展的“保障者”

對機構編制工作而言，嚴控總量是硬要求，保障發展是硬道理。機構編制部門要以“統籌考慮各類機構設置和統籌使用各類編制資源”這“兩個統籌”為根本遵循，妥善處理好嚴格控制與滿足需求之間的矛盾，實現控制總量與盤活存量兼得，切實管住、盤活、用好機構編制資源。