當(dāng)前高職畢業(yè)生就業(yè)存在的問題及對策

[摘 要]當(dāng)前國家有關(guān)就業(yè)政策對促進高職大學(xué)生就業(yè)起到了促進作用，但存在缺乏統(tǒng)籌、缺乏保障、缺乏隊伍等困難。文章結(jié)合實際，建議國家從發(fā)展經(jīng)濟、健全制度、營造氛圍、轉(zhuǎn)型升級等方面入手，建立促進高職大學(xué)生就業(yè)的長效機制。

[關(guān)鍵詞]高職畢業(yè)生；就業(yè)；問題；對策

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.03.135

就業(yè)工作是檢驗高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升服務(wù)社會能力、加強外部形象建設(shè)、開拓優(yōu)質(zhì)生源市場的出發(fā)點和落腳點。高職畢業(yè)生的就業(yè)工作，直接關(guān)系到高職院校能不能持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，也直接影響著國家高職教育能不能持續(xù)、健康發(fā)展。就業(yè)問題解決不好，不僅辜負(fù)了學(xué)生、家長和社會的信任，更重要的是沒有發(fā)揮好高職院校培養(yǎng)人才的基本功能，沒有履行好高職教育應(yīng)有的社會責(zé)任。

1 高職畢業(yè)生就業(yè)總體情況

國家通過各種方式促進大學(xué)生就業(yè)。一是大力發(fā)展經(jīng)濟，促進中、西部地區(qū)崛起戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和新興行業(yè)，為高職畢業(yè)生開發(fā)新的就業(yè)形式和途徑，提供更多的就業(yè)崗位。二是通過稅收和金融等優(yōu)惠對高職畢業(yè)生進行就業(yè)支持，對接收畢業(yè)生就業(yè)的單位進行補貼。三是通過發(fā)展縣域、區(qū)域經(jīng)濟，鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)。四是鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，對自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生給予財政、稅收和貸款等各種支持。我國在宏觀層面對就業(yè)工作統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合施策，幾年來，取得了明顯成效。

國家通過各種方式營造畢業(yè)生就業(yè)氛圍。政府部門通過加強就業(yè)宣傳和輿論引導(dǎo)，對大學(xué)生就業(yè)環(huán)境發(fā)揮引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。……