現階段職業技術學校后勤保衛工作淺析

王聯合

【摘 要】隨著我國教育體制的逐步改革，職業院校及技工學校作為我國培養專業技能人才的搖籃，做好其后勤保衛工作至關重要。職業院校和技工學校規模逐步擴大，招生數量逐年增多，安全保衛和后勤保障工作占據主要的地位，是學校管理的重點工作之一，也是保障技工學校教育教學順利開展的基礎和關鍵。根據有關數據調查顯示，部分技工學校后勤安全保衛工作缺乏相應制度，物防設施不夠完善，人防措施不到位，導致校園周邊環境不夠穩定。本文首先指出了技工學校后勤保衛工作的重要性，分析了當前技工學校后勤及安全保衛工作存在的問題，針對問題，提出了合理的優化策略。

【關鍵詞】技工學校；后勤保衛；問題及對策

后勤保衛和安全保衛工作對于技工學校而言至關重要，做好安全保衛工作可以維護學生的權利和利益，可以促進技工學校教育教學的順利發展。近些年，我國技工學校和職業院校的發展對于培養專業人才至關重要，我國教育改革力度逐漸擴大，技工學校中的后勤保衛工作已經暴露出一些問題，如果這些問題不得到切實的解決就會抑制技工學校教育事業的發展，影響技工學校專業技能人才的培養，因此，技工學校安全保衛部門及人員要負起責任，進而促進技工學校的快速發展。

一、技工學校后勤保衛工作的重要性

1、有助于建立穩定的校園秩序

技工學校的后勤保衛及安全保衛工作的主要任務是保證校內外秩序穩定，保證周邊環境的安全，為學生提供良好的生活和學習環境，為學校教育教學營造良好的氛圍。目前，很多技工學校招生規模逐漸擴大，學生數量逐年增加，學生接觸的人員比較復雜，部分技工學校學生與社會人員接觸機會較多，這給安保工作帶來了一定的難度。技工學校部分學生都是初中畢業生，學生個性較強，比較自我，學生之間容易產生一些矛盾，如果矛盾和糾紛不及時解決，也會影響班級及校內的穩定和安全，個別技工學校校園暴力事件時有發生，后勤保衛和安全保衛工作可以維護校園秩序，保證技工學校教育教學順利進行。

2、體現技工學校的一種人文關懷精神

技工學校安全保衛工作可以體現出一種人文精神，教師和學生要加強對安全保衛和后勤保衛工作的認識，后勤保衛工作的開展有助于促進教師和學生之間和諧關系的建立，有助于維護技工學校內部的團結，保證校園管理的順利進行。例如院校中教師或學生的資料和東西丟失時，可以利用校園廣播和監控進行尋找，也可以公安部門聯合，保障學生和教師的利益，降低學生的損失，進而促進學校管理工作的順利進行，體現一種以人為本的精神。

3、有助于提高技工學校的聲譽

技工學校在實際招生階段可以將后勤保衛及安全保衛工作作為一種資本進行宣傳，進而提高技工學校的知名度和聲譽，進而做好招生工作。技工學校一般都要開展建設平安校園活動，技工學校可以對后勤保衛工作成果進行展示，總結好相應的經驗，促進教育教學的順利開展，提高技工學校的聲譽，打響自己的品牌。

二、技工學校后勤保衛工作存在的問題

1、技工學校保衛管理人員能力有限

目前，技工學校擴招中相應的編制數量逐漸增加，但是教師崗位較多，校園保衛部門相應崗位較少，校園后勤保衛人員力量明顯不足，且部分保衛人員受教育程度不高，科學文化水平不足，缺乏專業知識，且流動性較大，部分保衛管理人員是兼職，不是專職人員，導致技工學校后勤保衛工作水平難以提高。部分技工學校后勤保衛人員年紀偏大，老齡化嚴重，對于先進的管理理念缺乏認識，對于現代技術應用不夠熟練。

2、保衛部門及人員工作積極性有待提高

隨著技工學校薪資待遇改革的逐步推進，學校內部教職工的薪資待遇檔次也有很大差異，后勤保衛人員的薪資待遇較低，導致個別后勤保衛工作人員積極性不高，獎懲不明顯，晉升機制不科學，缺乏科學的激勵機制，挫傷了后勤保衛人員的工作熱情。根據目前部分地區技工學校的相關調查數據顯示，后勤保衛干部中對于現有薪資待遇不滿意的人員占50%以上，很多保衛人員都將提高待遇作為基本期望，個別員工工作不負責任，工作穩定性不強，影響了技工學校教育教學和校園管理的順利進行。

3、技工學校保衛人員素質有待提高

目前，隨著信息技術與網絡技術的快速發展，在技工學校中利用先進技術提高管理效率是十分必然的，高科技的應用可以體現在后勤保衛工作上，技工學校后勤保衛人員要具備先進的技能，要掌握一些網絡設備設施的基本操作，還要掌握教育學、心理學、行政管理、法律、人防、技防相關的知識，且要精通治安防范與管理，要對一些刑事案前的處理，要掌握一些安全消防管理知識，要掌握一些法律法規，掌握一些災害情況下如何引導學生自救，進而保證技工學校內外部環境的穩定與安全，保證學生的生命安全與權益。

4、技工學校后勤保衛制度不夠健全

盡管目前部分技工學校擁有了安全保衛及后勤保衛管理相關制度，但是還不夠完善，執行力度還不足，部分技工學校后勤保衛工作只停留在講一講的層面，流于形式，安全管理和后勤保衛工作的標準不夠科學和嚴格，很多標準難以落實，但是收效甚微。技工學校后勤保衛工作沒有按照規范的程序進行，對于規章制度執行不夠嚴格，事后管理重于事前預防。

三、技工學校優化后勤保衛工作的有效策略

1、建立科學的后勤保衛制度

技工學校要樹立安全保衛意識和后勤管理觀念，技工學校領導干部要重視安全管理的重要性，要結合技工學校的教育教學實際，制定科學的后勤保衛管理制度，尤其要針對一些突發事件制定應急預案，例如在假期和重點關鍵時期，要做好預案，避免出現安全事故。技工學校各部門要做好協調和銜接，保證后勤工作的順利進行，要做好工作目標的分解和安排，要將責任落實到個人，提高后勤保衛工作效率。

2、幫助學生樹立安全保衛意識

技工學校要重視提高教師和學生的安全保衛意識，尤其是學生的安全保衛意識，技工學校后勤保衛工作主要是針對教育教學管理和學生管理工作而言，因此，要加強各類教學活動的聯系。技工學校要結合學生的思想，相關法律法規，要結合技工學校的紀律和制度，做好學生的道德素質教育和心理健康教育，進而提高學生的保衛意識，促進學校穩定秩序的建立。

技工學校后勤保衛工作人員在實際管理工作開展中，要重視后勤保衛對學生的作用。學校可以開展相應的實踐活動，宣傳一些安全教育知識和保衛知識，進而鞏固學生的安全保衛能力，進而實現后勤保衛工作的順利進行。技工學校要結合重點區域、重點人員進行安全管理和后勤管理，進而建立科學的管理機制，尤其是學生一旦出現一些問題，后勤保衛人員要及時進行管理和監管，要及時處理并總結和評價。

3、技工學校要正確處理教育改革和后勤保衛的關系

技工學校要正確處理好后勤保衛工作與教育教學改革的關系，要處理好學校穩定與發展的關系，技工學校領導和后勤保衛部門要及時掌握技工學校后勤保衛工作的具體情況，要進行科學的分析和研究，要及時將隱患排除掉。技工學校要從校園文化建設入手，創建安全校園，建立一些適合本校實際的后勤保衛機制，同時加強相關法律法規教育和心理健康教育。

4、建立一支素質過硬的后勤保衛隊伍

技工學校要做好機構和崗位設置，要結合技工學校教育教學的實際，科學設置相關部門和人員，后勤保衛崗位作為技工學校的基礎崗位，其作用十分重要，關系到技工學校的管理水平的提升。其次，技工學校要建立一支過硬的后勤保衛隊伍，要促進安保隊伍法制化和規范化，安保隊伍要與技工學校教育隊伍一樣放在同等重要的位置上，技工學校要定期組織后勤保衛人員進行培訓和教育，提高后勤保衛人員的綜合素質，進而提高安保工作水平。

5、做好技工學校周邊環境的整治

技工學校周邊環境與社會活動聯系十分緊密，打擊違法犯罪和整治技工學校周邊環境是公安部門的重要責任，但技工學校也要承擔起重要的責任和義務，要做好校園內外環境的管理和治理。技工學校周邊環境是學校環境的重要部分，技工學校警力和社會公安部門要聯合相互援助，地方公安部門可以派遣部分人員在校園負責安全保衛工作，技工學校要建立警務室，進而在發生安全事故時及時進行管理和處理事件，進而保證技工學校周邊環境的穩定和安全。

四、結語

總之，技工學校后勤保衛工作屬于基礎管理工作的重要組成部分，技工學校要重視其作用，要重視提高學生的安全保衛意識和觀念，重點做好教育教學管理的相關輔助工作，利用后勤保衛工作保障教育教學的順利開展，進而促進技工學校教育事業的快速發展，構建和諧的平安校園。

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