袁立偉
摘 要:當前,在我國許多高中教學管理過程中存在著方式低效率,策略低效的現象。眾所周知,在管理上的效率低,將會嚴重影響正常的教學開展,影響教學質量的提高,對學生的長遠發展會產生一些消極的影響。為了能夠保證教學活動的順利進行,有效提高教學質量,應該注重解決高中教育管理過程中低效現象,采取有效的策略,積極開展避免低效現象的應對策略,為提高課堂教學效率和積累教學經驗,為學生長遠發展奠定良好的基礎。
關鍵詞:教學管理;低效現象;解決方法;漫談
教學管理作為學校教育工作開展的重要陣地,提高教學質量的核心就是應該做好教學管理工作。在明確了課堂教學目標之后,課堂教學的質量直接取決于課堂教與學的行為效果,也就是教師擬定完成課堂目標,實現知識向學生遷移等方法,因此,學校在開展教學管理的過程中,應該關注管理過程中的低效現象和問題,更加關注構建高效課堂教學,從多個層面和角度對于教學管理問題進行分析,采取有針對性的策略,解決低效問題。以這樣的方式為學生的長遠發展創造良好的氛圍,實現素質教育的目標。
一、高中教學管理低效現象的產生
(一)課堂教學內容比較繁多
當前,教師在開展高中教育管理過程中,安排的課堂內容比較繁多,并且教師在講課的過程中,主要重視講的過程,忽略了學生的接受能力,例如教師在開展課堂教學過程中,采用灌輸式的教育方法將所學習的內容一一講給學生,但是沒有考慮到學生是否能夠很好的接受,認為只要講完知識,就完成了教學任務,學生每天接受大量的知識,但是卻沒有消化,長此以往,學生就會采取死記硬背的方式,這樣在實際應用到所學知識的時候,學生由于缺乏理解,導致應用存在問題,最終嚴重影響了學生學習的效率。
(二)教輔書應用過于頻繁
當前的高中教育管理過程中,許多就是為了節省時間,會完全使用教輔資料,代替教科書和教案,一些教師在上課前沒有對于課堂知識進行嚴格的選擇和組合,沒有進行充分的備課,這樣會導致所教內容都是簡單的知識遷移,脫離了教學大綱的基本要求,還有一些教師完全是憑借著自己以往教學的經驗,把一些不管有用還是沒用的內容,都拿到課堂上進行講解,這樣既浪費了學生大量的時間,同時做的都是無用功,效率低下,這樣對于學校教育教學質量提升,對學生的長遠發展都會有消極的影響。
(三)教師教學方法比較落后
在高中教育管理過程中,教師的教學方法和教學理念,直接影響到了學生學習的效率,當前在高中教育管理過程中,一些教師沒能夠把所有的注意力放在課堂上,教師會給學生布置大量的課后作業,希望學生能夠通過課后做作業,實現思維能力的提升和鍛煉,能夠更好的掌握知識,但是如果學生處理課后作業的效率比較低,那不僅會影響到學生思維能力的提升,還會消耗寶貴的課后時間。教師在課堂講解的時候采用的是傳統的模式沒能夠進行有效的創新,對于學生沒有吸引力和感染力,學生失去學習的動力,最終影響學習的有效性。
二、解決高中教學管理低效現象策略
(一)轉變教育教學管理觀念
想要有效解決高中教學管理過程低下問題,首先要求教育者應該采取積極的行為,有效轉變教學管理理念。這就需要學校領導,應該注重動員廣大教師,積極轉變和優化傳統的教學理念,組織教師學習新的教學理念,例如,學校可以組織教師在假期的時間在網上學習新課改的理念,學習新的教育教學觀念的思想,能夠使自己的教學觀念與時俱進,同時應該組織學校教師進行積極的探索和學習,從而有效改善高中教學管理過程中低效現象。
(二)注重學習和借鑒教育教學方法
許多時候,成功的教學方法是使學生能夠在快樂中掌握知識,教師的教育方法,對于學生的學習會產生重大的影響,在高中教學管理過程中,教師應該注重探索良好的教學模式和教學方法,在教學實踐中善于進行自我總結,與其他教師進行更多的交流和借鑒,這樣才能夠充分保證教學的有效性,例如學校可以組織教師在特定的時間內,以小組會議的形式,闡述本周教學遇到的問題,分享一下自己解決問題的方法。通過這樣的方式,可以幫助教師更好的開展教育教學管理活動,對于同時創造良好的學習氛圍,提高教學質量,有著重要的作用。
(三)加強教學監督和管理
鑒于當前高中教學管理過程中,由于教師原因產生的低效現象和問題,這就需要注重加強對于教師的教學管理和監督,應該注重對于教師的備課,進行管理和監督,提高備課的質量,更好的為開展課堂教學活動提供基礎。
(四)注重教學總結和反饋
想要更加有效的開展教學管理活動,解決低效現象,教師就應該注重教學總結和反饋。教師應該注重對于教學過程中出現的問題進行總結,注重經驗的分享。同時應該注重教學管理過程中的反饋信息,可以通過學生的學習成績和學生的心理發展進行反饋。對于學生的學習盲區有很好的認識,采取有效的措施進行補強,強化學生知識結構,為學生長遠發展打下良好的基礎。
綜上所述,當前在高中教育管理過程中采取這些方法,對于優化高中課堂教學結構,改善教育管理中的低效現象,促進學生的全面發展有著重要的意義。因此這就需要教師在教學管理實踐中注重總結經驗和反思,相關領導和負責人應該給予足夠的支持,并且進行有效的領導,強化制度方面的建設,建立保障性的措施,通過這樣的方式,不斷提高學校的教學質量,提升學生的綜合素質。
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