(山西省長治市屯留縣職業高級中學校 山西長治 046100)
作為一名中職學校的教師,應該把教育好每一位學生作為自身的重點工作,同時教師要想高效的管理學生,與學生保持良好的師生關系是關鍵。教師與學生和平相處,不僅顯現出教師優良的性格品質,從而潛移默化的影響每一位學生,促使學生向老師學習,教師與學生關系和諧對教師的管理工作也更加高效,使得學生愿意聽從教師的管教,營造出和諧的校園環境,促進學生學習。
目前中職師生關系的現狀可以表現在以下幾種情況:第一,學生在課堂上缺乏主動性,通常以教師自導自演為主,學生對教師所講內容提不起興趣,對于教師提出問題不喜歡思考,學生在課堂上形成一種愛搭不理的習慣,缺乏師生互動,嚴重阻礙課堂氣氛的活躍。第二,學生遵守紀律性差,很大程度上和學生長期養成的性格有關,習慣性自由散漫,難以服從管教。第三,大多數學生處于叛逆期,對于教師的管教體現出一種不服氣的感覺,不愿聽從教師的說教,甚至記恨教師的批評,不善于分析教師管教的原因,從而出現管教無效的現象。第四,教師一方面承受著教學的壓力,在面對頑固不化的學生時,時常表現出缺乏耐心的狀態,把所有問題推向學生,一味地怪罪學生基礎不好,而不從教師自身找原因,教師嚴厲的言辭,將會打壓學生學習的自信心,導致學生失去學習的興趣。
作為中職語文教師面對這群特殊的學生群體,如何進行有效的教學活動,促進和諧的師生關系是關鍵。通過教學實踐,讓我體會到和諧師生關系的建立,對提高中職語文教學質量有積極的促進作用。學生親其師,才能信其道。如果你一站在講臺上,學生就討厭你,那學生肯定不喜歡上你的課,對你所傳授的知識沒興趣學。尤其是職業學校的學生逆反心理很強,有時又很講義氣。如果能博得他們的認同,才能更好地提起學生學習的興趣,同時促進教學質量的提高。
良好的師生關系的構建,需要多方的共同努力。現在主要從教師的角度,就構建新型和諧的師生關系提出以下幾點拙見:
我們面對的是啟而不發,講又不聽,一問不知,作業不做,上課好睡覺,心情不好說話搗亂的學生。因此在教學中應注意調整自己的心態,調整教學策略,想辦法先讓學生服從。我發現,無論什么樣的學生都對老師有一種敬畏心理。當你面對他的時候,他會努力做的規矩些,但當你轉過身去時,他會覺的反正老師看不見,可以乘機鬧一下的心理。針對這種情況,每節上課之前,我都精心備課,課堂上以不同方式多與學生溝通,營造輕松、和諧的教學氛圍。我還找來班委,與他們溝通,爭取到這些學生中優秀分子的支持,借助他們管理課堂紀律,先讓學生服從。
多數中職生是“留守少年”,他們缺乏父母的關愛,自卑感強,而且自制力相對較差,對于教師的說教不輕易信服,因此作為中職語文教師,不但要承擔起教好語文知識的責任,還要言傳身教,對學生進行潛移默化的影響。比如在《孔雀東南飛》這篇文言文的教學中,晦澀難懂的古文很難調動起學生的興趣,然而語文教師適當調換教學方式,以影視劇的形式呈現給學生,讓學生在觀看電視劇的過程中講解古文大意,不僅集中學生的注意力,還能促進學生學習的興趣。如此可見教師在教學中不斷切換教學方式,找到學生喜歡的教學方法,很大程度上能夠吸引學生的注意力,讓學生進入學習的海洋,即使下課還陶醉在課堂當中。
在一個班級中,不同的學生有不一樣的學習情況,有成績優異的,也有中等生,還有差生。但是教師在教學過程當中,一般過于關注于優生和差生的學習情況,教師可以為差生做課外輔導,讓他們跟上學習的腳步,鞏固學習基礎。教師對待優生上,教師通常會有更高的期望,因此也會適當地對他們提出更高的要求。然而,對于那些學習不上不下的中等生,同樣需要得到教師的關注。讓這些“灰色”地帶的學生也亮起來,要讓他們知道,老師很欣賞他們,也很關心他們的學習,同時希望他們取得更大的進步。這樣,教師就關注到了每個學生,讓每一個學生都感受到了老師的期待,他們會投入加倍的熱情在學習中,班級的學習優異者會大大增加。其實,每一個學生都是喜歡老師肯定他,表揚他。如果教師能讓學生常常受到自己的表揚,讓學生感受到老師對他們的期待,那么,學生一定能更加積極地投入學習中。
語文是一門充滿感性色彩的學科,應建立和諧平等的師生關系。首先中職語文教師要重視和諧師生關系對學生學習和生活的重要性,從而樹立良好師生關系的教學原則。而作為中職學校的語文教師,要從自身找原因,適當的改正自身的品性,以良好的品格面對學生,與學生心平氣和的交流,在對學生管教時更應該給予學生多一點耐心,幫助學生改正缺點。在學生學習上應該對每一位學生使用平等的教學原則,因材施教,給不同成績階級的學生給出相應的鼓勵和關愛,讓學生感受到教師的關心和熱情,從而促進良好的師生關系。同時中職學生正處于身心發展階段,經常出現叛逆心態,教師更需要多些耐心、多些關愛、從學生實際出發,給予學生正確的心理教育,以靈活多變的教學方法讓每一位學生在和諧、寬松、平等的教學氛圍中快樂的學習。