加強和改進新時期工會思想政治工作的思考

張鳳舉

【摘 要】隨著經濟體制、經濟結構的變化，經濟發展、社會生活方式、社會組織形式、就業崗位和就業方式日趨多樣化，職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向都發生了很大的變化。思想政治工作是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養人的工作，是企業必不可少的生命線、向心力。

【關鍵詞】企業；思想政治工作；探討

引言

當今時代已成為經濟全球化、信息高速化發展，企業市場競爭日益激烈，企業在經營管理過程中需要擁有駕馭企業發展的高素質經營管理人才，同時也需要擁有員工思想政治工作的管理人才，而且將思想政治工作做為始終貫穿全盤工作的重點。

一、當前企業思想政治工作的現狀及存在問題

（一）企業加強思想政治工作的主要做法和特點

一是靠加強企業文化建設去教育職工。經濟效益和公眾形象比較好的企業，把強化企業文化建設作為加強改進思想政治工作的物化形式，通過樹立企業形象，活躍企業文化生活，打造企業知名品牌，塑造優良企業整體形象等手段，全力培育企業文化。二是靠管理者的人格力量去影響職工。在一些企業中，無論是效益較好的廠，企業員工對企業的經營和發展前景，都充滿了信心。其主要原因是認為目前企業領導者值得信任，有能力、有辦法帶領企業發展。這主要是由于領導者的人格力量和能力影響了職工，帶動了職工，換來的是職工對企業、對領導的忠誠和信任，對企業的真誠回報。三是靠嚴格的制度和經常性的教育去管理職工。加強職工思想政治工作靠制度約束，靠教育管理是大部分企業形成的一致共識，這些企業制度嚴格，經常性的教育管理到位，使職工能夠嚴格遵循和恪守企業各項規章制度，主動自覺地接受企業教育和管理，保證了企業職工隊伍相對穩定，人心思齊，能以極大的熱情投身到企業生產經營活動之中。

（二）目前企業思想政治工作存在的突出問題

現階段加強和改進企業思想政治工作面臨的問題很多，也十分復雜。（1）從企業思想政治工作的定位看：一是地位不明。主要是企業思想政治工作應該處于什么地位不明確。二是概念不明。主要是對什么是新時期思想政治工作理解不透，認識不清，甚至無意識做了大量思想政治工作，但并不知曉。三是責權不明。由于部分企業的基層黨組織建設相對滯后，使得一些企業出現了思想政治工作“斷層”，企業思想政治工作，應該做什么等問題不夠明確。（2）從企業思想政治工作的效能發揮看：目前企業思想政治工作存在明顯淡化和削弱現象。一是不重視。主要是部分企業領導認為，職工收入增長了，思想問題自然就解決了；思想政治工作與業務部門和人員無關；政工人員不能創造財富。二是不適應。主要是傳統的企業管理和教育職工的方式方法滯后于現代的企業體制，企業領導者的權力受人情影響大。三是不會做。主要是目前企業的政工人員整體素質不高，觀念更新較慢，不適應新時期思想政治工作發展要求。四是沒人做。一部分企業領導認為，現代企業要按所謂國際慣例行事。

二、加強和改進新時期企業思想政治工作的幾點思考

（一）深化認識，轉變觀念，擺正和認清新形勢下加強和改進企業思想政治工作的地位和價值

一是加強和改進企業思想政治工作是實踐“三個代表”重要思想的需要。企業不僅是物質財富的創造主體，也是先進文化的承載者和傳播者。由于市場競爭形勢不斷加劇，企業生存和發展將面臨著更加嚴峻的考驗，它需要思想政治工作來穩定人心，鼓舞斗志；需要思想政治工作來凝聚力量，激活潛力；需要思想政治工作來提供精神動力、智力支持和思想保證。二是加強和改進企業思想政治工作是形勢任務發展的需要。三是加強和改進企業思想政治工作是深化企業改革的需要。伴隨改革的不斷深入，經濟結構的不斷調整，經濟成份和經濟利益、社會生活方式、社會組織形勢、就業崗位和就業方式“四個多樣化”日趨明顯，將不斷加劇和引發企業改革過程中的矛盾和爭執，由此帶來的也將是企業職工的認識偏見和行為偏差，都能激起社會種種不穩定因素。

（二）明確目標，創新方式，確立和形成新形勢下加強和改進企業思想政治工作的方法和途經

（三）思想政治工作能否取得實效，關鍵是方法問題

必須拋棄不適時宜，不切實際的做法，歸納借鑒和總結提煉現實的有效形式并加以創新。建立一個平等的信息溝通、情感交流的工作平臺。二是活載體。加強和改進思想政治工作必須要有個抓手，有所遵循，做到形式和內容相統一。

（四）強化領導，履行權責，突出和體現黨組織在企業中的政治核心作用和地位

一是調整優化組織設置，健全完善企業黨組織。要根據不同企業的實際情況，采取“一個一議”的辦法，建立和完善企業黨組織。要區分開改制企業、破產企業及新組建企業的動作關系。二是加強黨員教育和管理，發揮黨員先鋒模范作用。要根據企業的不同情況，改進黨員教育管理辦法。對于效益較好企業的黨員，要通過開展黨員共建區活動，發揮黨員作用，成為企業生產和經營的中堅骨干力量，帶動普通群眾；對非國有企業的黨員，要通過自身努力，維護黨員形象，贏得企業經營者的尊重。

（五）加強整體部署，推進思想政治工作的系統化

思想政治工作是一項系統工程，包括教育內容、方式方法、領導體制、運行機制、機構隊伍、陣地載體等許多方面，并與體制改革、法制建設和文化建設密切相關，這些要素相互影響、相互制約，其綜合作用決定著思想政治工作的效果。抓住根本是思想政治工作之魂，加強和改進思想政治工作，最根本的是要要認真學習領會黨的十六大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹“三個代表”重要思想，使稅務系統廣大干部職工增強政治意識、大局意識和責任意識，進一步堅定理論信念，保證稅收工作的正確方向。思想政治工作置身于全局，服務于全局，應當進行整體部署，不能單打一。既要發揮政治工作部門的作用，又要依靠機關各部門、基層各單位的力量，形成思想政治工作的整體合力；既要更新教育內容，又要改進方式方法，增強說服力和感染力；既要健全領導體制和運行機制，又要完善載體和建設陣地。同時，要下大力抓好基層建設，心要操在基層，勁要使在基層，注意解決基層工作困難和群眾切身利益的實際問題，不斷改善基層工作條件，切實提高干部職工的生活質量，打牢思想政治工作的物質基礎。

三、結語

認真研究新形勢下企業思想政治工作的特點和規律，開辟新途徑，探索新辦法，創造新經驗。既是一個重大的理論問題，也是一個具有現實意義的問題。因此企業思想政治工作在繼承和發揚優良傳統的基礎上，必須在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創新和改進，特別要在增強時代感，加強針對性、實效性、主動性上下功夫。

參考文獻：

[1]張蔚平.積極探索新形勢下做好思想政治工作的規律和辦法[J].山東社會科學.2012.

[2]陳世蕓.淺議增強思想政治宣傳效果的管理途徑[J].重慶工學院學報.2005（1）.endprint