李鎮西
教育,說到底是要給人幸福。
但很多教育者往往對學生說:“你們現在辛苦,是為了將來的幸福。”家長也愛這樣對孩子講,好像這段經歷是為未來做準備的。
錢學森教授曾有一句著名的發問:“為什么我們的學校總是培養不出杰出的人才?”注意,這里說的是“總是”,也就是說不是短時期內,而是很長時間。在一次論壇上,著名經濟學家、清華大學教授錢穎一把這句話改成:“為什么我們的學校總培養不出杰出的人?”
對,這樣問才完整而準確,因為我們的教育首先是培養“人”,其次才是“人才”。什么叫人才?就是擁有專門知識和專業技能的人,人才是被人用的,具有工具屬性。如果我們只盯住培養“人才”,而忽略培養完整的人,那么“精致利己主義者”將源源不斷。其實,應該是“人”的價值高于一切,而不是“才”的價值高于一切。而有了杰出的人,自然會有源源不斷的人才。
另外,我們還要警惕互聯網時代“人”的失落。為什么呢?有人說,以后人將被機器取代,尤其教育行業。因為只要打開互聯網,學生坐在家里就可以各名校的教授和名師的課。這不是一樣的學習嗎?這樣理解對不對?似乎是對的。但這個“對”的前提是,教育僅僅是傳授知識、培養能力。
教育的功能真的只是傳授知識、培養能力嗎?陶行知說:“教育是心心相印的活動。”兩個心,一個是教師的,一個是學生的,兩者相互溝通。蘇霍姆林斯基說:“教育,首先是人學。”雅思貝爾斯說:“教育是關于靈魂的教育,而非理性知識和認識的堆積。”三位大師都把教育指向了人的精神,都認為教育是關于靈魂的,而事關靈魂,豈能交給沒有靈魂的網絡與機器人?
經研究表明,不被淘汰的職業有三個特點:第一,必須要有社交能力、協商能力及人情練達的藝術。因為每個人都是獨特的,而教師就是和不同個性的人打交道;第二,愛心,以及對他人真心實意的扶助與關切;第三,創意和審美。如果具備這些,那就永遠不會被淘汰,因為人的價值高于一切。
學科教學是向學生傳授系統知識和技能,但無法抹煞教學中應有的人格引領、心靈感染、智慧啟迪等人文色彩。教育承載著“價值”,凝聚著“精神”,體現著“人性”……豈能只是冷冰冰的知識?
離開了人與人的精神相遇和心靈擁抱,就沒有教育。我們來比較一下醫生和教師。醫生面對病人,必須保持冷靜和理性,不能過于感情化,否則會影響對病人病情的分析和判斷;但教師相反,面對學生時必須充滿感情,投入感情,在精神上融入學生,唯有這樣才會有真正的教育,真正的教育,從來不是師生之間單向的“我講你聽”“我說你練”的機械操作。
無論教育者還是被教育者,都是有血有肉、有思想、有情感的人。只有當師生彼此相融,聽到對方的心跳,感受對方的脈搏時,教育才有可能發生。
好的教育,應該是既有意義又有意思的。