新時期基層黨建工作創新發展路徑研究

袁紅

（天津濱海國際機場，天津 300300）

隨著我國經濟增長速度的不斷加快，各個國企以及事業單位內部的黨建工作順利進行。黨的十九大召開以來，各地區國企以及事業單位等機構的黨建工作進入新時代發展階段，有關黨建辦公室積極以“黨的十九大精神”為指引，奮力開創黨建工作新局面。新的時代已經到來，基層黨建工作受到人們越來越多的關注，所以基層黨建工作必須要有新氣象和新作為。各基層黨建辦公室應嚴格以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極開展機關內部的黨建以及宣傳工作，從而促進黨建工作的高效和有序開展。對于民航企業的自身發展來說，其內部的黨建辦公室在黨員思想建設以及黨建和黨宣等工作的開展中發揮著重要作用，有利于民航企業的健康和長遠發展。

1 基層黨建工作的重要意義

在民航企業的自身發展過程中，其內部基層黨組織是聯系基層員工群眾以及密切黨群關系的重要陣地。基層黨建工作開展的質量水平關乎著黨行政能力的有效性。將黨建工作抓好并落實有利于基層黨建工作的健康發展和總體創新，這也是一項具有緊迫性以及時代特征的重要任務。基層黨組織在開展相關活動的過程中，內部黨員干部的言行舉止會對黨的形象產生重要影響。基層員工以及群眾能夠通過黨建活動的開展對黨員以及黨組織有著更加具體和深刻的認識與了解，這就對基層黨建工作提出了更加嚴格的要求。基層黨組織應繼續加大基層黨建工作力度，使基層黨員干部的綜合能力建設水平得到有效提高，從而以良好的黨組織形象為基層群眾服務，獲得基層人民的信任以及支持，最終使更為鮮明的黨組織形象在基層人民群眾中得以確立，使中國共產黨戰斗力的持續提升得到有效促進。

2 新時期民航基層黨建工作創新發展的新路徑

2.1 加強基層思想建設，創新黨建觀念

很長時間以來，思想建設是我黨進步發展的重要保障。在民航企業基層黨建工作開展的過程中，思想建設同樣是保證黨建工作順利開展的一大法寶，企業內部黨員應將黨組織的方針以及政策積極落實，并在黨建工作的思想觀念上不斷創新，使黨組織成員對新環境以及新事物的認知能力與接受能力得到有效加強，確保其在思想意識的建設上能夠保持高漲的熱情以及源源不斷的活力，進而使基層黨建工作的先進性得到充分體現。與此同時，基層黨組織還應充分意識到基層黨建工作的必要性以及重要作用，不但要將各項培訓教育任務積極完成，還要將黨建工作指引進行貫徹落實，并將其作為日常重要工作。在實際開展黨建工作的過程中，黨組織成員可以通過工作報告和思想交流以及研討會等活動的開展使黨建工作的開展形式更加多元化。同時，也可以通過網絡資源以及新媒體的利用來開展黨建思想政治教育工作，使黨建工作任務更加清晰和明確，也使思想建設成效得到強化，同時也能使全體工作人員探究黨建理論的積極性和主動性得到充分調動。黨建工作人員的知識面不斷得到拓展，我黨優良作風以及廉潔自律建設不斷得到加強，黨建工作理論與實踐的有效結合使黨建工作落實到基層這一目標得以保證。

2.2 加強基層組織建設，創新教育形式

在基層黨建工作的開展中，“學習型”黨組織的建設是工作開展的先決條件，全體黨員干部學習創新的綜合能力應得到整體提升。除加強其思想意識以外，黨員干部知識水平以及組織能力等也應全面提高，這樣才能使基層黨組織的凝聚力和持久發展力得到提升。在這一過程中，基層黨建工作人員應做到盡職盡責，并不斷提高自身的素質，確保黨建培訓工作能夠高效率與高質量完成。在新時期的背景之下，基層黨建工作應順應新時期的發展形式，要勇于接受新的挑戰，不但要使黨建資源優勢得到充分發揮，還應重視民主精神，使黨建工作的凝聚力以及發展力得到加強。與此同時，基層黨建工作的開展還應對人才的選拔使用機制進行優化，要選用思想覺悟高、積極努力并且為基層員工和人民群眾辦實事的優良人才，同時還要根據黨組織以及黨建工作的需要對其進行定崗定員，避免工作人員隨意調動的情況發生。對于正在黨校內學習的黨員來說，相應的教學模式也應做出進一步改進與優化，應通過豐富課程內容的教學來培養和塑造黨員的各項能力，從而使黨員的素質以及能力等多方面得到整體提升。除此之外，基層黨建工作的開展還應避免因重復培訓而引發資源浪費的情況發生。在開展培訓工作時，有關培訓人員應根據社會發展的實際需要并結合自身工作的特點等來改進辦學現狀，通過師資力量的加強以及先進人才的引進使培訓質量得到提高強，進而使綜合素質優良以及擁有過硬能力的黨組織隊伍得以有效建設。

2.3 加強基層作風建設，創新黨建工作機制

優良的人力資源是順利開展基層黨建工作的重要保障，人才是黨建工作創新發展的原動力，所以錄用人才時應做好干部考察相關工作，并將作風考察納入到考察工作的重要內容，同時還應加大對后備黨員干部的挖掘培養力度，確保優良、有用的人才能將其自身的能力等發揮到黨建工作的開展中。黨員作風建設是基層黨建工作中的一項重要內容，廣大黨員應自覺遵守黨規黨紀，積極發揚傳統革命精神，以求真務實以及認真負責的態度開展相關工作，同時還應對自身的道德修養進行不斷強化，堅決抵制各種不良思潮以及歪風邪氣的侵襲，保證以更加樂觀以及積極向上的態度開展基層黨建工作，從而使廣大黨員干部良好工作學習作風的形成得到有效促進，使其積極進取的工作熱情和狀態得以持續保持。在當前網絡新媒體不斷普及和發展的時代中，企業內部黨組織應充分利用信息網絡來構建基層黨建工作監督平臺，通過全面以及實時的網絡信息使黨建工作的順利開展得到有效促進，使基層人民群眾基層黨建工作開展進行全過程監督，從而搭建起黨員與群眾溝通的良好橋梁，最終使更好的基層黨建工作形象以及精神面貌得以樹立。

2.4 加強基層制度建設，擴大黨建工作影響力

在實際開展基層黨建工作的過程中，黨建工作人員應結合實際情況在教育規章上做出適當調整與改革，保證基層制度科學、規范，并具有協調作用。在健全黨建管理制度的過程中，有關工作人員應將完善教育培訓制度作為工作的主要內容，嚴格管理學院考勤及其相關制度，通過考核制度以及獎罰機制的明確建立使基層黨建工作的順利開展得到有力保障。與此同時，基層黨建工作的開展還應根據自身的優勢，使其社會影響力不斷擴大。可以加強與其他兄弟單位進行交流與合作，在工作開展形式以及管理方法上進行相互借鑒與學習，進而使互動互助的發展格局得以有效形成。除此之外，基層黨建工作的開展還應積極發揚民主精神，并使黨內組織活動以及民主生活的開展不斷得到完善，同時建立規范化以及制度化的長效激勵機制，不但使基層黨建制度的程序性得到充分體現，還能使黨建工作的順利開展得到有效保證。

2.5 對基層黨建部門服務功能進行創新

民航企業內部基層黨建部門是黨組織工作開展的一個重要分支，在提供基層組織服務以及密切黨群關系等方面發揮著重要的紐帶作用。在新時期發展的環境下，開展基層黨建工作需要基層黨員發揮促進作用以及先鋒模范作用，從而使黨組織建設朝著正確的方向不斷發展與前進。在實際開展基層黨建工作過程中，基層黨員應明確并強化自身為民服務的意識，對企業內部基層存在的困難群體進行積極體察，及時發現并幫助其解決困難，確保黨的各項方針和政策能夠及時傳到基層人民群眾耳中，從而使黨組織與人民群眾的聯系得到加強，最終使廣大人民群眾對黨建工作的了解和支持得到有效促進。此外，基層黨建工作的開展應以人民群眾為工作基礎，并在服務基層人民群眾的形式上進行不斷創新。同時，要以人民群眾的實際需求為工作出發點，這樣才能使基層黨建工作的重要性得到真正體現，從而使和諧共進的黨建組織發展新格局得以良好確立。

3 結語

綜上所述，在民航企業自身發展的過程中，基層黨建工作的開展有利于基層員工群眾與黨組織的密切聯系。在新時期的引領下，民航企業基層黨建工作迎來了新局面和新氣象，基層黨員干部應充分發揮自身的先進模范作用和促進作用，使黨建工作的順利開展得到保證，從而促進黨組織建設發展格局的形成。民航企業內部黨建工作的開展是一個漫長而又責任重大的過程，需要廣大基層黨員在保持黨的優良作風的前提下，以飽滿的熱情和全新的精神面貌來迎接新時期黨建工作的新挑戰，從而為基層黨建工作的開展開辟新路徑，使和諧健康以及可持續發展的黨建工作新格局得以有效構建。