應用型大學日語專業人才培養模式與課程體系改革與實踐

王曉剛

（湖北第二師范學院外國語學院，湖北武漢 430205）

隨著經濟全球化進程的不斷加快，社會對日語人才也出現了多樣化的需求，很多涉日單位和企業都需要日語應用型人才。這種背景下，傳統的日語人才培養模式已經無法滿足新形勢的要求。因此，應用型大學需要構建日語人才培養的新模式，并且不斷進行課程體系改革。這樣才能夠保證日語專業人才能夠順應時代的潮流，從而更好地發揮自己的價值特長。

1 日語專業人才需求以及培養模式現狀

1.1 日語專業的人才需求

隨著經濟全球化進程的不斷加快，中日兩國之間的文化經貿交流也越來越密切，很多日本企業都在我國投資建廠，日本成為我國在國際上最重要的貿易伙伴之一。這種背景下，我國高等院校的日語教育得到了迅猛的發展，根據我國相關的調查數據顯示，我國高校內開設的日語專業以及日語學習人數都得到了很大程度的增加，并且在我國外語教學中的規模僅次于英語。很多國人在選擇第二語言的時候，都會選擇日語。隨著社會經濟的不斷發展，日語教育事業得到了很大的發展。但是很多日本企業在招聘人才的過程中，都反映日語人才比較緊缺，沒有較多的選擇，并且人才的層次不清楚，嚴重缺少一線人員，更加缺乏懂管理、懂技術的應用型日語專業人才。即使很多人擁有很多日語相關證書，但是還不夠了解日本企業的文化、商貿用語以及禮儀等。……