中小企業知識產權保護戰略選擇

張俊

摘要知識產權保護對中小企業的健康發展具有重要意義，但當前中小企業知識產權保護工作普遍存在較多問題，嚴重影響了企業的健康發展。基于此，本文分析了中小企業知識產權保護存在的問題及原因，研究了中小企業知識產權保護的有效策略，希望能為中小企業的知識產權保護提供理論方面的借鑒。

關鍵詞中小企業 知識產權 戰略選擇

中小企業是我國經濟增長的重要引擎和解決就業難題的主陣地，也是自主技術創新和知識產權運用、保護的重要主體。知識產權作為企業的發動機，對于企業在競爭日益激烈的市場環境中克敵制勝起到了關鍵作用。但由于中小企業的經濟實力較弱、規模較小，對知識產權的保護力度普遍不足，在市場競爭中處于弱勢地位，因此，采取相應策略對知識產權進行保護就成為了中小企業發展的必然選擇，也是中小企業做大做強的關鍵因素之一。

一、中小企業知識產權保護存在的問題

（一）知識產權管理意識不強

當前我國大多數中小企業都不太重視知識產權的保護工作，而且知識產權的戰略管理意識也較為缺乏。具體地說，我國中小企業的知識產權管理和保護水平還處于較低層次，中小企業在生產運營過程中只注重項目管理和事務處理等活動，而沒有將知識產權保護上升到戰略管理的層次。大多數中小企業將知識產權保護費用當作一項額外成本支出，不愿意支付相應的申請費、保護費、專家費等，且沒有一套相對獨立的知識資本管理制度，不能為知識產權提供專門的經費支持，導致知識管理制度形同虛設，不能得到真正落實。

（二）創新成果產權化意識薄弱

中小企業由于規模較小，知識產權保護意識不強等原因，鮮少使用知識產權保護手段來保護其自主知識產權，導致其合法權益屢受侵犯。很多中小企業的經濟實力較弱、自主創新能力不強，在發展過程中未充分認識到知識產權問題的重要性，因此主要依靠模仿國外產品來開拓市場。數據顯示，大多中小企業的專利申請數量較少，甚至一些中小企業沒有專利申請記錄。在商標注冊方面，使用注冊商標的中小企業數量僅僅占據企業總數的較小比例，與國外發達國家相比仍然存在較大的差距。同時，中小企業對侵犯知識產權的防范意識不夠強烈，在產品研發和推廣過程中不能充分重視產權問題，因而非常容易陷入知識產權陷阱。

（三）知識產權管理人員匱乏

當前我國中小企業中精通知識產權管理的專業人才較為匱乏，知識產權管理工作往往交由其他企業或者部門代理，使知識產權管理活動流于形式。調查數據顯示，我國還有大量中小企業沒有建立知識產權管理部門，而且缺乏相應的制度保障，導致中小企業知識產權管理不力。此外，知識產權保護和侵權糾紛處理等工作需要用到多種手段和方法，涉及戰略管理和法律保護等多方面內容。但是當前我國中小企業還不能有效運用法律手段進行產權保護，這與中小企業知識產權管理人才缺失之間有很大聯系。

（四）知識產權管理制度不完善

我國多數中小企業在日常經營管理過程中不能將知識產權管理作為一項日常管理活動來抓。由于知識產權不僅僅表現為權力內容的法定，而且表現為權力行使方式的法定，因此中小企業產權管理工作應當具有規范性，這就要求廣大中小企業建立完善的知識產權管理制度。知識產權管理制度涉及知識產權的保護、管理和使用等，具體包括知識產權的戰略規劃、管理機構設置、產權管理制度、利益分享制度等多方面的內容。常見的知識產權管理制度有知識產權審查制度、知識產權保護條例、知識產權登記制度、投資管理制度、合同會簽制度等。但由于中小企業對知識產權管理工作的不重視，導致很多中小企業都未對知識產權實行制度化管理，也不能從戰略發展的角度對知識產權問題進行科學規劃。

二、中小企業知識產權保護問題產生的原因

（一）產權保護文化不理想

知識產權文化主要包括觀念和制度兩方面內容，觀念形態主要包括知識產權的習慣、意識等，制度形態主要包括知識產權的法律制度、管理制度、組織結構等。知識產權相關制度的落實依賴于良好的文化土壤，但我國的知識產權文化土壤長期缺失，不利于知識產權制度的形成。由于新中國成立之后長期實行計劃經濟體制，導致我國知識產權的制度建設起步較晚，對知識產權的接受程度不高。雖然隨著市場經濟的發展，我國相繼頒布了一系列知識產權法律法規，公民的知識產權保護意識也逐步提升，但畢竟我國知識產權的歷史積淀較為短暫，知識產權保護的文化氛圍尚未形成。

（二）產權保護法律不健全

經過多年的發展，我國已經形成了知識產權保護的基本法律體系，但其在保護中小企業創新成果等方面所發揮的作用卻不盡如人意。當前我國的知識產權法律體系還不完善，尚未形成協調性強的法律手段和法律內容，也未形成統一的法律規范和法律安排，不同的法律內容之間存在較多沖突和交叉，這對相關執法活動的開展造成了較大阻礙。由于中小企業在市場環境中處于劣勢地位，因此其生存和發展需要公平的環境作為支撐，也需要規范性法律文件的支持。雖然我國近年來已經出臺了《中小企業促進法》等法律法規，在推動中小企業創新創造等方面發揮了一定作用，但是關于中小企業知識產權保護的法律法規還不完善，不能對全國中小企業知識產權創造、保護等問題進行統一部署。此外，一些知識產權優惠政策的落實效果與預期目標之間存在偏差，多數政策仍然偏向于大型企業，而未能發揮對中小企業自主知識產權保護的導向作用。

（三）融資面臨法律困境

當前中小企業在發展過程中普遍面臨知識產權融資難的問題，導致知識產權不能得到較好的保護。資金的短缺會對知識產權創造和保護產生直接影響，而知識產權保護不力又會對中小企業的健康發展和資金融通產生影響，由此產生惡性循環。雖然我國當前實行知識產權市場化運作模式，這給中小企業提供了很大的幫助和鼓勵，但是這并不能完全解決中小企業知識產權融資難的問題。究其原因有以下幾點：我國在知識產權質押方面的法律法規還不完善，雖然我國已經出臺了《物權法》、《擔保法》等相關法律，但是其操作性仍然不強；知識產權質押操作規則的法律效力低下，法律保護較少，相關政策文件尚不能滿足企業融資的需要。

（四）懲處機制長期缺位

中小企業由于規模較小、資金有限，很難獲得法律中介組織提供的服務，這使得中小企業同大型企業在知識產權保護方面的差距逐漸拉大。此外，一些跨國公司通過濫用知識產權的方式獲取壟斷地位，建立扭曲的市場關系，其危害性不亞于侵犯知識產權。而與一些知識產權大國相比，我國對于濫用知識產權行為的重視程度不高，懲處機制長期缺位，使中小企業在競爭中處于十分不利的位置。因此，我國亟需利用主權立法來解決中小企業在知識產權戰爭中的法律問題。

三、中小企業知識產權保護的戰略選擇

（一）建立知識產權管理機構

知識產權管理機構是主管企業知識產權的戰略實施部門，主要負責市場調研、專利申請、信息搜集、產權保護等工作。完善的知識產權管理機構是企業知識產權管理活動順利開展的重要保證。因此，企業應當根據自身的經濟實力和經營狀況成立知識產權管理機構，為企業知識產權保護制度的完善及相關產權管理提供基礎，對企業的技術研發和產權發展進行細致分析，進而為企業的產品營銷等問題提供科學決策，為企業經營管理活動提供合理建議，防止企業知識產權遭到他人的不法侵害。與此同時，中小企業由于勢單力薄，還可以考慮參加行業保護聯盟，利用行業保護聯盟和知識產權保護協會對侵害企業知識產權的行為進行聯合對抗，通過群體的力量實現對知識產權的保護。

（二）完善知識產權規章制度

企業的知識產權規章制度主要包括宏觀和微觀兩個方面，宏觀方面主要指企業知識產權的指導方針和基本政策，而微觀方面主要指成果歸屬、保密協議等針對不同產品和人員制定的具體規章制度。無論是微觀制度還是宏觀制度，對于中小企業知識產權保護的作用都是非常巨大的。具體而言，中小企業首先應當制定知識產權確權方面的制度，如技術研發制度、專利申請制度、產權注冊制度、產權歸屬制度、獎勵制度等，其次，應當制定知識產權監管方面的制度，通過建立企業知識產權的全程跟蹤及監控機制，確保企業能夠及時發現侵犯知識產權的違法行為，從而在最大程度上保證企業的知識產權免遭侵害。

（三）培養知識產權專業人才

知識產權管理是一項專業性極強的技術性工作，這就要求知識產權管理人員具有較高的專業能力和水平。因此，中小企業應當努力培養具有知識產保護知識和管理技能的專業人才，加大對知識產權工作人員的教育和培訓力度。例如，中小企業可以借助科技人員、管理人員開展多種宣傳和教育活動，廣泛宣傳產權法律法規、產權政策方針等知識產權相關知識，講解知識產權重大案例，也可以邀請知名專家開展報告會和專題講座，舉辦多種知識產權培訓班和重大案例研討會，不斷提升工作人員的知識產權戰略意識和保護意識。此外，企業領導人員也要充分認識到知識產權的重要地位和作用，積極掌握知識產權相關知識和內容，了解知識產權的發展趨勢和運行策略，帶頭做好知識產權管理工作，促進企業經營管理活動的順利開展。

（四）增加知識產權保護手段

企業的知識產權主要包括商標權、著作權、專利權、名稱權以及商業秘密權。當前我國已經制定了《專利法》等知識產權方面的法律，但是企業的知識產權通常具有多種屬性，需要受到多部法律的保護和約束。因此，中小企業應當綜合運用多部法律法規，制定多層次、全方位的保護策略，努力規避各種形式的知識產權陷阱。建議中小企業采用保密技術來保護那些生命周期長、竊取難度大的技術，同時采用專利申請的方式保護那些生命周期短、竊取難度小的技術。此外，中小企業應當通過出臺保密規定和員工守則等方式，對企業的商業秘密進行保護。

四、結語

新形勢下，知識產權已經成中小企業開拓市場、獲取利潤的重要武器。中小企業應當在加強技術研發的同時，提高對知識產權的保護意識和保護能力，不斷增強企業在國際市場中的競爭力。