英國教師工會調(diào)查顯示工作量大導(dǎo)致教師離職

白夢佳

由英國校長及女教師協(xié)會主辦的青年教師咨詢大會于2018年1月在英國伯明翰舉行，30歲以下的青年教師參加了此次大會。

在關(guān)于教師專業(yè)發(fā)展的研討會上，英國青年教師表示，工作量的增加是當(dāng)前英國青年教師職業(yè)生涯面臨的最大障礙。會議的實時電子投票結(jié)果顯示，43%的教師表示工作量妨礙了將教學(xué)作為終身職業(yè)；12%的教師表示他們將在一年內(nèi)離開學(xué)校；不到21%的教師表示，他們會建議家人或朋友從事教師職業(yè)。

英國校長及女教師協(xié)會秘書長克里斯·濟慈（Chris Keates）說：“會議上的青年教師都是致力于成為一名偉大教師的人，他們完全愿意為孩子和青少年奉獻自己。”然而，許多教師對長期留在教學(xué)行業(yè)中并不自信，也不愿意向別人推薦教師這個職業(yè)。“不斷增加的工作量、不穩(wěn)定的工作時間、不斷降低的工資和工作環(huán)境是影響青年教師士氣和工作滿意度的主要因素。”

（摘自：中國教育新聞網(wǎng)）