付冬梅
摘要:隨著科學技術的不斷發展,大數據時代隨之到來。在這一背景下,數據的收集形式與方法也發生了變化,在一定程度上也轉變了公眾在處理數據中的思維變化。因此,企業財務會計要做好調整工作,適應好時代發展的需求,為企業的長遠發展奠定基礎。基于此文章針對大數據背景下財務會計向管理會計轉型進行了簡要闡述,并提出幾點個人看法,僅供參考。
關鍵詞:大數據;財務會計;管理會計;轉型研究
隨著社會的不斷發展,企業中的管理者也逐漸認識到了大數據對企業自身發展的重要意義。只有掌握大數據,才能促進企業的未來發展。因此,企業要主動收集數據,通過整理與分析等來為企業的決策提供支持。在這一背景下,財務會計也要做好應對工作,主動向管理會計方向不斷轉變。
一般來說,人們將財務會計看作是對外的會計,而管理會計則主要是對內的會計。在研究中可以看出,一些企業過度注重財務會計的重要性,這樣也就忽視了管理會計的重要性。隨著社會的不斷發展,管理會計的重要性也在逐漸凸顯出來。作為會計的分支,財務會計與管理會計之間有著極為密切的聯系,但是從職能上來說,也有著各自不同的特點。第一,財務會計就是在工作中堅持按照會計準則與相關的法律法規等所提出的要求來向主體的利益相關者提供真實的財務報告,以此來幫助其掌握好組織中的財務情況與經營發展等。而財務會計人員的主要工作內容就是要按照固定的會計循環來進行,從填制憑證開始到最終的登記賬簿等。第二,管理會計作為企業中的活動,主要是從完善企業管理,提升經營效果上提出來的。在開展工作的過程中是沒有固定周期存在的,同時也沒有嚴格的標準等。主要是從企業中的實際情況入手,根據管理者的需求來進行不斷調整的。其目的就是要實現有效監控的目標,提升評估的效果。作為現階段中經營與投資決策參考的重要依據,管理會計人員的主要工作就是要采取多樣化的方法來針對具體問題進行具體分析。在這一過程中很可能會涉及到一些數學方法與計算機處理技術等。雖然是從貨幣計量上來提出的,但是也需要采用非貨幣來度量。
(一)會計計量
在財務會計工作中基本的假設就是針對貨幣計量來說,且進行財務會計的主要目的就是要從貨幣計量基礎上來進行,在經營周期后編制出財務報表,并以此來為相關者提供有效的信息。但是在大數據的不斷影響下,使得會計信息發生了較大的變化。且大數據時代下產生出了半結構化以及非結構化數據。在大數據技術的參與下,能夠對這些數據進行綜合分析,通過有效加工來為企業提供有價值的信息。因此,在這一情況的影響下,傳統的貨幣計量已經難以對數據產生的信息進行衡量,所以也就需要做好信息的解讀與理解工作,客觀的反應出企業中的經營情況。
(二)信息相關性
會計職業的生存與發展受到了為相關者提供的信息對投資者做出決定的有效程度所影響。因此,在大數據時代的發展下,財務報告的相關性也逐漸向著廣泛性的方向不斷發展,會計人員就要認識到財務會計所提供的結構化數據并不是投資者所做出決策的唯一來源。投資者在決策中,需要從大量數據中找出有價值的信息,并收集出相應的信息源,為后期的決策提供支持。但是財務會計報表往往是在經營周期結束后所編制出來,所以在反應企業經營活動上存在著滯后性,加之需要面對海量的數據信息,這樣也就充分證明了傳統結構化的財務會計信息難以提供全部的信息。但是如果所提供的信息不能反映出需求者的偏好與企業中的人力資源等,那么也就會造成會計信息的相關性受到影響,勢必會被全面的信息系統所取代。
(三)會計人員職能
核算與監督已經成為了會計的本職工作之一,且就現代的企業來說,會計人員的主要職能就是要按照基礎的流程來進行劃分。通過對經濟業務事項進行記錄與計量等,以此來將工作的精力放在單據的審核以及報告等方面上。但是在大數據時代的影響下,對傳統的會計人員職能提出了全新的要求,幫助會計人員的職能從核算型轉變成為價值型。在互聯網通信技術與運用計算的促進下,財務部門中也聚集了結構化與非結構化的數據,所以財務人員的主要職能就是要從數據上出發,找出有價值的信息進行匯報,而不是完成傳統的工作內容就可以了。從財務會計人員自身的角度上來說,也要擁有足夠的專業知識與綜合能力,這樣才能向著綜合管理的方向不斷發展。
(一)提升財務會計的職業素養
在大數據時代的影響下,對企業財務會計的日常工作帶來了較大的影響。因此,就要堅持從大數據背景下出發,做好基本素質與能力上的分析工作。較高的職業素質已經成為了財務會計向管理會計轉型階段中的基礎與管件條件之一。也就是說大數據時代下企業就要將傳統的記賬人員轉變成為企業管理工作的參與者。只有這樣才能做好企業的優化管理工作,并將其作為主要的工作目標,不斷提高企業中的管理效果,將增強企業經濟效益作為自身日常工作發展的方向。但是就目前來說,一些企業中的財務會計依然將自身定位在傳統的模式中,這樣也就使得財務會計的職業素養難以滿足實際的要求。因此,針對這一現象,就要求企業要認識到做好財務會計培訓與教育工作的重要性,組織人員主動參與到培訓中去,實現提升財務會計職業素養的目標。第一,要做好財務會計思想上的教育工作。借助思想觀念與培訓等,以此來轉變財務會計的思想理念,促使其認識到在工作中就要從全局的角度上出發,綜合分析好財務與非財務問題。第二,要有針對性的組織與管理好會計培訓活動,且在活動中還要做好業務上的培訓工作,有針對性的組織其進行管理上的培訓,確保財務會計能夠掌握好大數據背景下的信息與技術操作方法。第三,完善考核機制。通過將培訓成果與員工利益等方面結合在一起,以此來激發出財務人員的積極性。也就是說可以定期對財務會計培訓的結果進行考核,并將考核的情況看作是提升薪資待遇的指標。但是在這一過程中需要注意的是,要做好培訓活動的開展工作,管理人員也要做好總結,及時發現培訓中存在的不足,以此來調整培訓的內容,從而實現培訓的目標。
(二)做好未來發展中的工作
在一些企業中財務會計的工作能夠反映出企業在過去中的財務情況。但是在大數據背景下,也就需要企業會計要從企業未來經濟情況上出發,做好科學的預測工作,以此來保證日常工作的針對性,提高財務管理的效果。只有真正能夠為企業中的決策者提供科教的依據,才能實現企業的發展目標。因此,也就要求財務會計要掌握好預測性工作的重要性,以此來幫助其在進行會計業務工作中能夠更好的面對未來的發展,也可以站在長遠發展的角度上來面對好企業中的財務問題,選擇科學的方法來進行管理。通過采取有效的措施,以此來提高數據預測的效果,保證程序上的規范性,并根據企業中的特點來制定出有針對性的制度。
綜上所述可以看出,在大數據背景下,財務人員要做好數據的挖掘與分析工作,以此來掌握好有價值的信息,同時還要主動幫助管理者分析好生產經營活動情況,以此來識別好內部與外部風險,提高企業的競爭力。
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(作者單位:遼寧省北票市職教中心)