淺談如何加強煤礦企業思想政治工作

張偉

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 目前，我國煤礦企業思想政治工作還存在許多薄弱的環節，因此如何進一步加強和改進煤礦企業思想政治工作，是目前我們急需解決的問題?；诖耍疚木兔旱V企業思想政治工作中所面臨的問題進行了分析，并結合自己的工作經驗就如何加強企業思想政治工作提出了一些措施方法。

關鍵詞 煤礦企業 思想政治 問題 對策

一、煤礦企業思想政治工作存在的問題

（一）思想政治工作缺乏合理性

在煤礦企業的思想政治工作中，大部分的思想政治教育工作缺乏合理性，主要是由于管理人員在對員工實行思想政治工作時，僅僅依靠企業的發展大環境來做思想文化工作，難以根據企業的具體發展形式來針對性的對員工進行思想教育。其主要體現在以下兩個方面：第一方面是管理人員在進行思想教育工作時，宣講的內容通常是理論性的大道理，難以切合公司的發展實際，員工會對思想政治工作產生厭煩的情緒。另一方面，思想政治教育人員缺乏實際工作經驗，其在教育過程中，難以解決員工的技術問題，經過時間的沉淀，員工對思想政治教育工作缺乏信心，從而對思想政治工作的進展造成一定程度的阻礙。

（二）整體思想政治認識不足

受國際和市場競爭形勢的影響，煤礦企業市場占有率日益下降，在激烈的市場競爭中，不得不裁員、減少崗位，以匹配市場對于煤礦的需求。對煤礦企業職工思想帶來了巨大的沖擊，對思想政治認識不到位，工作內在動力不足。其一，阻礙了煤礦企業內部機制的完善，無法順應經濟發展潮流積極推進煤礦企業政治經濟體制改革。其二，導致煤礦企業基層組織及其職工思想腐化，思維方式和工作手段滯后于社會發展的基本要求。

（三）思想政治工作專職隊伍素質不高

為做好新形勢下煤礦企業改革發展各項工作，思想政治工作隊伍建設得到了加強，但仍存在一些問題。政工干部綜合素質和能力有待提高，對現代經濟知識、科技知識的了解不夠，在給職工尤其的年青職工做思想工作時顯得力不從心；對企業改革發展過程中出現的新問題、新矛盾，缺乏深入的理論思考。基層專職政工隊伍由于收入待遇不高，職業出路不暢，不能安心本職工作。少數政工人員被邊緣化，工作積極性差，抱著混日子的心態。政工干部參加業務培訓的機會不多，業務能力長期得不到提高，挫傷了工作積極性。

二、加強煤礦企業思想政治工作的對策

（一）完善思想政治工作

在煤礦企業的思想政治教育工作中，大部分思政人員認為思想政治工作就是對員工的思想教育，其在教育過程中往往對員工長篇大論，缺乏實效，不利于提升員工的思想道德素質。針對這種現象，企業的思想政治人員在對員工進行思想政治教育工作時，需要做到以下幾點：首先，思政人員在對員工進行思想政治教育時，不要對員工過多的灌輸理論性道理，其在教育過程中，要結合實際情況開展針對性的心理教育，例如針對缺乏信心的員工，思政人員可以為其講解煤礦市場的大形勢，之后針對企業的發展來對其進行思想教育，以便可以幫助員工樹立信心。其次，思政人員在工作過程中，要多學習煤礦相關的專業知識，以便可以為員工做出及時的解答。思政人員專業素質的提升，可以在一定程度上增加員工對思政人員的信任感，進而有利于開展思想教育工作。

（二）加大對思想政治工作的重視度

煤礦企業只有對思想政治工作在企業發展中的作用有足夠的重視，才能切實努力創造新形式的思政工作的有效方式和途徑，真正把思想政治工作融匯于企業的整個發展過程中，激勵學工的工作積極性，才能從根本上打破企業只注重能直接經濟效益的活動現狀，將思想政治工作放到與企業經濟發展同等重要的位置，企業的思政人員樹立高度重視思想政治工作重要性的認識，進而真正解決思想政治工作在煤礦企業中難以開展的狀況。

（三）提高煤礦企業政工隊伍的綜合素質，同時加大思想政治工作宣傳力度

一方面，煤礦企業思想政治工作的中堅力量是企業的政工人員，企業政工人員在煤礦企業的實際工作中占據著不可替代的作用，因此，提高政工隊伍素質是確保煤礦企業思想政治工作有效開展的關鍵因素。煤礦企業要加強毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，樹立科學發展觀，不斷地充實自身知識，拓寬知識面，包括市場經濟的理論、一級企業經營管理理念，不斷地提高業務技能以及政策理論水平，樹立正確的人生觀、價值觀，工作方面，堅持原則、勤奮踏實、顧全大局，加強對企業和員工的責任感，培養高尚的思想道德品質，不斷地提升自我，努力成為既具有較高政策理論水平同時也具有較強業務技能的復合型人才。

另一方面，通過媒體、互聯網等各種輿論宣傳陣地，使員工了解并學習企業的思想政治工作，同時，加強企業文化建設，把思想政治工作的內容通過員工喜聞樂見的形式展現出來，以便增強企業思想政治工作的感召力和親和力，員工在豐富多彩的文化建設活動中，受到潛移默化的思想政治教育，加強和完善了思想政治工作。

三、結語

煤礦企業的思想政治工作對企業的長久穩定發展具有十分重要的意義，在企業思想政治工作中要不斷更新知識以適應新形式的需要，切實采取各種方式不管加強和改進煤礦企業思想政治工作，確保企業和諧、穩定的發展，進而為企業創造更多的經濟效益。

參考文獻：

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