醫(yī)院思想政治工作面臨的問題與挑戰(zhàn)

胡佳峰

摘要：隨著醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展，對醫(yī)院的思想政治工作越來越注重，醫(yī)院積極更新工作理念，融入創(chuàng)新的思想，定期組織醫(yī)護(hù)人員定期開展各種活動，逐漸增強(qiáng)凝聚力和向心力，更加團(tuán)結(jié)、積極向上，始終傳遞正能量。除此之外，將思想政治工作與各種制度結(jié)合起來，對于優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員予以鼓勵和獎勵，調(diào)動起醫(yī)務(wù)人員的積極性，以飽滿的熱情對待本職工作，進(jìn)一步提高道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，這是思想政治工作最終的目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；思想政治；道德品質(zhì)

前言

早期，醫(yī)院思想政治工作中過于注重講解理論知識，忽視滲透醫(yī)院的職業(yè)精神，表明思想政治工作中沒有以培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員為主，更加重視完成工作任務(wù)。并且，不注重結(jié)合醫(yī)院的規(guī)章制度，無法激勵醫(yī)務(wù)人員，很容易產(chǎn)生消除的工作情緒。對于存在的諸多問題，以下文章提出了相應(yīng)的解決對策，便可改變這一現(xiàn)狀，推動醫(yī)療事業(yè)更好地發(fā)展。

一、以往醫(yī)院思想政治工作面臨的問題

以往醫(yī)院思想政治工作面臨的問題主要可分為以下幾點(diǎn)：第一，由于工作觀念比較陳舊，沒有融入創(chuàng)新的理念，進(jìn)而導(dǎo)致過于注重完成醫(yī)療工作中的各種任務(wù)，逐漸忽視糾正錯誤的價(jià)值觀，致使醫(yī)務(wù)人員在思想上，對思想政治工作認(rèn)識不準(zhǔn)確，認(rèn)為只需加強(qiáng)個人的工作能力即可，對于提高職業(yè)素養(yǎng)不夠重視，在工作疏于運(yùn)用溝通技巧，安撫患者的情緒，使醫(yī)患矛盾加劇，不利于醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。第二，思想政治工作脫離醫(yī)院的各種制度，對于表現(xiàn)出色的醫(yī)務(wù)人員，沒有給予獎勵，而且，不重視開展各種活動，無法形成凝聚力，各個科室缺少積極向上的動力，沒有團(tuán)結(jié)一致的意識，行動力和執(zhí)行力有待增強(qiáng)，表明沒有脫離制度的思想政治工作，不能實(shí)現(xiàn)最終的教育目標(biāo)，很難加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的歸屬感。對于這一現(xiàn)狀，必須盡快采取相應(yīng)的對策加以解決，這樣才能促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)不斷發(fā)展和進(jìn)步。

二、做好醫(yī)院思想政治工作的對策

（一）創(chuàng)新思想政治工作理念

目前，思想政治工作中需更新傳統(tǒng)的觀念，深入落實(shí)全新的工作理念，明確指出醫(yī)務(wù)工作中必須要做到以人為本，便可提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使患者感受到醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度非常好，而且，具有較強(qiáng)的工作能力，進(jìn)而提升滿意度，有利于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。表明思想政治工作堅(jiān)持以患者為主的基本思想，從病人的角度出發(fā)，積極主動提供幫助，充分體現(xiàn)出人性化的服務(wù)理念，方可做好醫(yī)務(wù)工作。除此之外，也可以定組織醫(yī)務(wù)人員開展奉獻(xiàn)愛心的活動，為有困難的患者捐款，或者結(jié)合最近救助的感想，進(jìn)行演講比賽，促使各個科室的醫(yī)務(wù)人員主動參與到活動之中，不僅積極獻(xiàn)愛心，還踴躍抒發(fā)自己的感想，通過演講表達(dá)自己對本職工作的熱愛，以及在救治過程中經(jīng)歷的感人事件，都可以以演講的方式表述所見所感，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員相互了解、互相打動彼此，逐漸有所感觸，更加認(rèn)識到本職工作的重要性，在工作更努力更主動付出，推動醫(yī)療事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

（二）將思想政治工作與制度結(jié)合起來

現(xiàn)階段，醫(yī)院開展思想政治工作時，要與制度結(jié)合起來，從而落實(shí)規(guī)章制度、激勵機(jī)制、管理規(guī)定等，促使醫(yī)務(wù)人員自覺管理自我，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，逐漸規(guī)范化地完成本職工作，避免出現(xiàn)醫(yī)療事故。此外，對于工作能力較強(qiáng)的醫(yī)務(wù)人員予以表揚(yáng)，還應(yīng)發(fā)放獎金，以此作為獎勵，起到激勵作用，勢必會調(diào)動起工作熱情，對待醫(yī)療救治工作時刻不忘初心，牢記醫(yī)務(wù)工作的職責(zé)，做到以人為本，進(jìn)而提供人性化的服務(wù)，時刻為患者著想，便可緩解醫(yī)患緩解，消除存有的矛盾，對于促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)作用。由此可知，思想政治工作中融入管理制度和激勵機(jī)制非常重要，這樣才能確保各項(xiàng)工作有章可循，按照規(guī)定進(jìn)行，避免引發(fā)不必要的醫(yī)療糾紛事件，通過加強(qiáng)管理以及給予獎勵，促使醫(yī)務(wù)人員自覺管理自我，漸漸地嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。

（三）積極宣傳勇于奉獻(xiàn)的事例，提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)

最近很多新聞報(bào)道醫(yī)務(wù)人員為了挽救生命，在手術(shù)臺長時間工作，嚴(yán)重虛脫甚至?xí)灥梗@些感人的真實(shí)事例，可以融入到思想政治工作之中，從而積極宣傳勇于奉獻(xiàn)的精神，促使醫(yī)務(wù)人員主動學(xué)習(xí)有效職工高尚的品質(zhì)，逐漸樹立正確的價(jià)值觀，在日常工作中更加注重依據(jù)患者的需求，提供優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。并且，在溝通和交流中時刻注意語氣，充分考慮到患者的心情，充分體現(xiàn)出思想政治工作中宣傳無私奉獻(xiàn)的事例非常重要，在不知不覺中滲透職業(yè)精神，漸漸地醫(yī)務(wù)人員樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，對待救治工作更負(fù)責(zé)更認(rèn)真，有利于增強(qiáng)責(zé)任感。同時，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，這是醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)素養(yǎng)。因此，在進(jìn)行思想政治教育時，要注重宣傳無私奉獻(xiàn)的真實(shí)事例，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍的素養(yǎng)和道德品質(zhì)。

總結(jié)

綜述，醫(yī)院在開展思想政治工作時，應(yīng)創(chuàng)新工作方式，更新傳統(tǒng)的理念，從而在進(jìn)行思想政治教育時，多宣傳一些無私奉獻(xiàn)的事跡，以此滲透職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神，有效增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感，對待本職工作更認(rèn)真更負(fù)責(zé)，時刻銘記醫(yī)務(wù)工作的職責(zé)和義務(wù)，不忘本職工作的職業(yè)操守，工作中充滿使命感，有利于促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，同時也實(shí)現(xiàn)我國社會的穩(wěn)定。

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